o**********e
发帖数: 18403 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 撒提亚今年perf review (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 4 12:26:22 2015, 美东)
发信人: tuxedos (tuxedos), 信区: Seattle
标 题: 撒提亚今年perf review
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 4 09:16:44 2015, 美东)
60%target。board不满意啊。
http://www.computerworld.com/article/2987628/it-industry/micros
------------------------- MY Comments ------
这位给 Infosys 100M IT 合同，同时害了18,000
Microsofties 主要是老美, 芬兰和老中.
烙印没有受到任何冲击。 这位KARMA
同学应该滚回印度去。
http://indianexp... 阅读全帖 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 2 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 撒提亚今年perf review (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 4 12:26:22 2015, 美东)
发信人: tuxedos (tuxedos), 信区: Seattle
标 题: 撒提亚今年perf review
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 4 09:16:44 2015, 美东)
60%target。board不满意啊。
http://www.computerworld.com/article/2987628/it-industry/micros
------------------------- MY Comments ------
这位给 Infosys 100M IT 合同，同时害了18,000
Microsofties 主要是老美, 芬兰和老中.
烙印没有受到任何冲击。 这位KARMA
同学应该滚回印度去。
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l*****z
发帖数: 3022 | 3 都不看数据？perf NI也有被promote的好不好！perf和Promotion是两个体系 |
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发帖数: 1 | 4 请问promotion的体系是什么样子的？
：都不看数据？perf NI也有被promote的好不好！perf和Promotion是两个体系 |
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发帖数: 1 | 5 老板从几个月前说让我做这个项目，那个项目（倒都是小项目），说对perf会有帮助，我
连着三个月加班
做完了。他8月份就跟我说不用担心perf的事, 至少是EE, 结果下来还是个CME. 看到
Blind里面有人说可以appeal的，请问各位大牛appeal的流程是怎样的？ |
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l*****z
发帖数: 3022 | 6 perf主要看老板，升职主要看你自己准备的package，跟老板关系好拿exceed太容易了。
所以的确出现过perf是need improvement或者meet但是还能升职的例子 |
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y*********e
发帖数: 518 | 7 promo主要看的是impact and scope of work (scope反应了leadership/complexity/
difficulty)，其中以impact最重要。
对于perf history而言，只要不是突然下跌就没太大问题。
2个E也好，1个E一个SE也好，都没有impact重要。promo committee对于perf score
没有硬性要求；没有2个SE的要多看一下impact是否足够大而已。
另，T5的一般性要求是能独立领导一个项目，老板可以甩手不管，你按时汇报进度给老
板让他满意（这样老板印象中你的贡献就是最大了。。。）你跟老板沟通下看他是不是
这个意思。
老板不给support也有promotion成功的例子，但是毕竟老板strong support会让成功几
率变大很多。 |
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o**********e
发帖数: 18403 | 8 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 撒提亚今年perf review (转载)
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发信人: tuxedos (tuxedos), 信区: Seattle
标 题: 撒提亚今年perf review
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 4 09:16:44 2015, 美东)
60%target。board不满意啊。
http://www.computerworld.com/article/2987628/it-industry/micros
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这位给 Infosys 100M IT 合同，同时害了18,000
Microsofties 主要是老美, 芬兰和老中.
烙印没有受到任何冲击。 这位KARMA
同学应该滚回印度去。
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o**********e
发帖数: 18403 | 9 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: SanFrancisco
标 题: 撒提亚今年perf review (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 4 12:26:22 2015, 美东)
发信人: tuxedos (tuxedos), 信区: Seattle
标 题: 撒提亚今年perf review
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Oct 4 09:16:44 2015, 美东)
60%target。board不满意啊。
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这位给 Infosys 100M IT 合同，同时害了18,000
Microsofties 主要是老美, 芬兰和老中.
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同学应该滚回印度去。
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T*******e
发帖数: 4928 | 10 not necessary. But it will affect promo for at least one or two perf
cycles. So applying for another company getting 20%-30% raise directly is a
much better choice than staying. This is probably true for other companies
too. |
|
T*******e
发帖数: 4928 | 11 真够胡扯的。NI，PIP可以跟技术根本无关。NI可以换组，只是受很大限制，
PIP不能换组。一个NI的换组后经过三个perf cycles才升级。所以NI
的主要问题是耽误升级。跳槽直接就涨薪了。 |
|
T*******e
发帖数: 4928 | 12 有意思。狗家perf才出来。之前我根本都不知道。
你发帖子都不知道是什么时候了。还“急得要死”。你意淫出来的吧。 |
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e*****w
发帖数: 144 | 13 没有配额的
perf是evaluated against自己级别和高一级的job ladder要求。
,
。。 |
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s*****r
发帖数: 43070 | 14 T4拿meet就是一般的意思
想去好组会比较难，manager会看perf上的评价，没法justify自己的能力和贡献 |
|
r*******e
发帖数: 7583 | 15 跟manager讨论清楚怎么才能exceed。junior engineer连续拿同一个rating超过三次，
在perf calibration的时候会被特别讨论，需要注意 |
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T*********k
发帖数: 1621 | 16 狗家天天在这论坛上吹牛打屁的人 perf reviews 是个什么情况？
如果也是 exceed 你还担心个p。 |
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e**y
发帖数: 784 | 17 大组不错的情况下没危险，只是等大组有危险的时候可能会先被想到
说到底perf还是看impact，干活拼命只是必要条件。但是让拼命干活的人因为没impact
只能meet，老板难辞其咎啊。 |
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|
b***e
发帖数: 547 | 19 【试行】★讨论微软perf review制度的请回复本贴，请勿开新贴★ |
|
o*****n
发帖数: 86 | 20 内饰和一般Golf差不多，同价位平均水平，和上代差不多。杂志说内饰有多好我觉得有
点吹牛
风噪控制地很好，比上代好很多。但路噪还是比较明显，可能比上代好一点。标配好像
是夏季胎，如果用四季胎可能路噪会减少。同底盘的A3路噪也是相对弱，可能这个底盘
就这样。不过噪音不会差于类似车平均水平。比如感觉比accord和mustang都要好。
动力系有力干脆，大部分时间反映很快，只是突然大油门时还是有点lag,不大，但比起
bmw还是不如。换挡平顺性比jetta上的1.8T+六速还好。
操控感觉很不错。body roll几乎感觉不到，凭记忆比上代好点，也比上次试过的
mustang好。平时行车这个底盘舒适性很不错，看来操控和舒适兼顾地很好。steering
感觉很好，handling上面，在跑的山路里没有感觉understeer, 弯中加油出弯也没有明
显understeer,凭记忆比上代好一些。可能限滑差速器有作用。不知道没有perf
package表现差多少. brake感觉也很好。 dealer的现车per pack都是高配，四门最低
32k msrp。我对这个价格就不感兴趣了。
总的来说... 阅读全帖 |
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V***b
发帖数: 3419 | 21 我前些天也试过这个车，引擎，变速箱（DSG），底盘悬挂，真的没得说，超赞。悬挂
调校刚刚好，路感清晰一点不颠。方向盘低速很轻，速度起来也轻，转向总体还不错吧
。没有performance pack我就已经觉得非常好了，大油门转向非常精准，没有under，
没感觉需要active LSD，刹车也非常强，没感觉需要更大的刹车碟。所以日常驾驶有没
有perf pack我看没区别，省下$1.5K也不错吧，除非上track. |
|
o*****n
发帖数: 86 | 22 谢谢印证base就不错，不一定必须perf pack. 路上开感觉undetsteer小不是diff的作
用。可能上track才有用
base对我就可以了，这车超值就得买base, 加些option就有可能考虑其他了
没感觉方向盘轻。这代菜单里可以选mode. 我是用的sport。你如果放在normal或
comfort倒有可能觉得方向太轻 |
|
c*****m
发帖数: 1160 | 23 是一个5年旧的C++项目，一年前被移到VC2010里面，在Debug模式下很正常，所以现在
release 出去都是debug版本。
但是选择到Release下面编译就出错，出错的信息是：
Error 1 error LNK2019: unresolved external symbol __strdate_s
referenced in function "int __cdecl _strdate_s<32>(char (&)[32])" (??$_
strdate_s@$0CA@@@YAHAAY0CA@D@Z) C:\src\DebugLog.obj Perf
等500个类似错误。
出错信息所指的是 _strdate_、_strtime_s、strcat_s、sprintf_s等链接失败。这些
都是标准库函数啊，有include time.ht, string等，编译都已经通过了的。
我已经比较了在Debu状态下和Release状态下的link的参数：
Debug下：
/OUT:"C:\src\Debug \Perf.dll" /INCREMENTAL ... 阅读全帖 |
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L*****k
发帖数: 13042 | 24 【表现值】
理论上的表现值=(注册天数+1)*0.3+上站小时数*0.1+上站小时数*50/(注册天数+1)
= A + B + C
另外，A值不大于300，大于300按300算，B值不大于200,大于200按200算,C值不大于500
，大于500按500算
表现值等级分类：
表现值perf 称号
perf=-9999 没有称号
perf>999 神～～
900
800
700
600
500
400阅读全帖 |
|
b*s
发帖数: 82482 | 25 多谢解惑。
还有一个生命力是个什么参数？
【表现值】
理论上的表现值=(注册天数+1)*0.3+上站小时数*0.1+上站小时数*50/(注册天数+1)
= A + B + C
另外，A值不大于300，大于300按300算，B值不大于200,大于200按200算,C值不大于500
，大于500按500算
表现值等级分类：
表现值perf 称号
perf=-9999 没有称号
perf>999 神～～
900
800
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600
500阅读全帖 |
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z***x
发帖数: 851 | 26 来自主题: Collectibles版 - 菜鸟请教2 邮票图案不在中间，切的时候off center，两边margin 不一样。 这几张都是。美国早
期邮票这样的很多，
copied from some website:
Grade is about centering, cancels and gum. Grade describes
how well the stamp's design is centered between the
perforations*, both horizontally and vertically, on the paper,
and the condition of the gum for mint stamps, or the effect of
the cancellation on used stamps. (*or margins in the case of
imperforates)
Grades are meted out like school exam scores: "superb" all
the way down to "poor," but an adequate descr... 阅读全帖 |
|
t**n
发帖数: 58 | 27 金融菜鸟一个，请帮忙选一下。。
Average Annual Total
Short Bonds/Stable/MMkt 1 mo. 3 mos. YTD 1 yr. 3 yrs. 5
yrs. 10 yrs. Since* Inception Expense Ratio
Stable Value
Transamerica Stable Value Advantage Account 1.65 1.62 1.62 1.68
2.03 2.46 3.09 N/A N/A
N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A N/A
Interm./Long-Term Bond 1 mo. 3 mos. YTD 1 yr. 3 yrs. 5
yrs. 10 yrs. Since* Inception Expense Ratio
Intermediate-Te... 阅读全帖 |
|
w*******e
发帖数: 395 | 28 对的，当初我就是被HM以及job description天花乱坠的忽悠进了某大公司的perf组，
描述的感觉好像你要比developer高人一等，和research lab一样，其实就是个perf QA
，一般的QA对functionality就行测试， perf就是对产品进行perf 测试，那个所谓的
“performance analysis“， ”performance debugging“其实就是把QA组的功能测试
变成perf测试。
我认识好几个在perf组实习后，后来全都找了developer工作。
许多startup公司，厉害一点的VP见了这种简历后，就知道coding肯定不行，一般都不
会要，然后只能在大公司里熬啊熬的，许多人做了几年后，就转到临近的develop组去
了。 |
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s********d
发帖数: 162 | 29 Guggenheim/Zacks Mid-Cap Core ETF
CZA SPY
Perf Week 0.88% 0.20%
Perf Month 6.49% 3.44%
Perf Quarter 18.02% 12.70%
Perf Half Y 16.47% 9.38%
Perf Year 18.73% 15.01%
Perf YTD 10.75% 6.81%
不知道对不对 |
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q*c
发帖数: 9453 | 30 终于放假了， 你们这些单机党也太猖獗了。 有点时间给你们个堆机器版的。 不过时
间很少所以剩余的自己脑补。
老魏你说的能达到你的单机版的 1/10 就了得了，你的也就几M/s. 你看看我这个版本。
用的全是 proven technology. 有点经验的一看就知道肯定能 work. 全套卖票。
当然你也说了， 我这个酒不需要实现了， 因为比较麻烦。 不过你看看就知道肯定无
问题
实现的和你那个功能完全一样。
前段， 无状态的 web server. 接受订票. 受到订票直接转到相应的中间集群。
中间， 是按照用户 id hash 的 用户数据库群 ＋ 用户 controller.
收到订单然后在数据库中产生该用户的订票信息. 比如有三张连票，
userid, orderID, start1, end1, status = processing
userid, orderID, start2, end2, status = processing
userid, orderID, start3, end3, status = processing
后端， 是按照车次hash ... 阅读全帖 |
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A*******s
发帖数: 153 | 31 perf/watt, perf/mm2 只有在一定条件下才有意义。
就像一辆跑车，如果连到达目的地这个需求也无法满足，perf再高也是没有意义的。
手机里面，有太多东西比perf重要，其中watt的绝对值就比perf本身要高一个等级。
当然你可以说细分市场可能有不同要求，但总体来看，一个跑得流畅的系统所面对的用
户比一个能跑很牛逼分数但是其他不行的系统要多得多。 |
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C****2
发帖数: 2904 | 32 实在看不下去了，看看美国同比的铁路SECTOR 股票的一年表现，你就不会这么白痴了。
Industry 3 Mo Perf. 6 Mo Perf. YTD Perf. 1 Year Perf.
Air Courier +0.70% +1.53% -4.24% +11.81%
Airline -5.66% -6.20% -8.35% +26.27%
Water Transportation -10.07% -5.41% -6.36% -40.18%
Railroads -18.64% -26.21% -31.61% -37.64%
美国铁路共十八家据代表性股市1年的表现是-37。64%.至于盈利方面你自己查去。 |
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m****s
发帖数: 18160 | 33 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: Karno726 (Darcy), 信区: Quant
标 题: 华西期货有限责任公司招聘信息
关键字: 成都；金融；计算机；工作；机会
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 7 12:13:56 2014, 美东)
帮朋友贴的，欢迎转贴，欢迎推荐，欢迎咨询（下面邮箱）。
工资面议，不过成都二线城市，期望不能跟北上广一样。
欢迎各界人士到西部奉献青春。
华西期货是华西证券的全资子公司。目前注册资本2亿元，营业地址为成都市青羊区通
惠门路3号。经营范围为：商品期货经纪；金融期货经纪；期货投资咨询业务。
自成立以来，公司遵循以“打造一流金融科技服务”为核心的发展战略，实现了主要业
务指标的高速增长。领先的交易科技平台、优秀的金融工程团队现已成为华西期货创新
和可持续发展的强力支撑。
华西期货建有全国首家两地双主交易中心，采用具备国际先进水平的新一代交易系统—
—上期技术“综合交易平台”，使公司的交易速度、交易稳定性等居全国一流水平。公
司聘请业内一流的专家学者作为导师，带领公司员工组成一流的金融工程团队，为客户
提供全流程... 阅读全帖 |
|
m****s
发帖数: 18160 | 34 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: Karno726 (Darcy), 信区: Quant
标 题: 华西期货有限责任公司招聘信息
关键字: 成都；金融；计算机；工作；机会
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 7 12:13:56 2014, 美东)
帮朋友贴的，欢迎转贴，欢迎推荐，欢迎咨询（下面邮箱）。
工资面议，不过成都二线城市，期望不能跟北上广一样。
欢迎各界人士到西部奉献青春。
华西期货是华西证券的全资子公司。目前注册资本2亿元，营业地址为成都市青羊区通
惠门路3号。经营范围为：商品期货经纪；金融期货经纪；期货投资咨询业务。
自成立以来，公司遵循以“打造一流金融科技服务”为核心的发展战略，实现了主要业
务指标的高速增长。领先的交易科技平台、优秀的金融工程团队现已成为华西期货创新
和可持续发展的强力支撑。
华西期货建有全国首家两地双主交易中心，采用具备国际先进水平的新一代交易系统—
—上期技术“综合交易平台”，使公司的交易速度、交易稳定性等居全国一流水平。公
司聘请业内一流的专家学者作为导师，带领公司员工组成一流的金融工程团队，为客户
提供全流程... 阅读全帖 |
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d*******i
发帖数: 2354 | 35 yours are probably geniune: 8fen mostly has rough perf - seldom to see clear
cut perf. rough perf is one thing hard to fake. the ebay fake one has clear
cut perf on all 4 sides, that's how to tell a fake one even from a low
resolution picture like that.
显。 |
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l**********t
发帖数: 5754 | 36 where do you get the funds perf data? you shall get their benchmark perf
from the same source.
alternatively, search for EFTs for the corresponding benchmarks & download
their perf from yahoo finance. |
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f*******m
发帖数: 582 | 37 这么说是不是我这个meet给30%算是仁慈了？不过mgr给我看refresh时专门说不是他决
定，他只把我的表现告诉director，然后director决定比例。当时没反应过来他这么说
是什么意思，现在想来应该是他知道这个数字不怎么样，所以心虚说了一番推卸责任。
妹的，我一个noogler进去没多久把它们一个烂得要死的网络程序性能提高了接近一个
数量级，一周之内fix了出口限制，结果perf给我一个meet，想必是因为搞了一次他们
嘴上说毫不影响perf的outage。
听身边一个老中大哥说在这组里这个perf结果还算可以，自己当时就觉得没啥了，现在
看来果然
是要比较才知道组里有多挫。 |
|
f*******m
发帖数: 582 | 38 这么说是不是我这个meet给30%算是仁慈了？不过mgr给我看refresh时专门说不是他决
定，他只把我的表现告诉director，然后director决定比例。当时没反应过来他这么说
是什么意思，现在想来应该是他知道这个数字不怎么样，所以心虚说了一番推卸责任。
妹的，我一个noogler进去没多久把它们一个烂得要死的网络程序性能提高了接近一个
数量级，一周之内fix了出口限制，结果perf给我一个meet，想必是因为搞了一次他们
嘴上说毫不影响perf的outage。
听身边一个老中大哥说在这组里这个perf结果还算可以，自己当时就觉得没啥了，现在
看来果然
是要比较才知道组里有多挫。 |
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f*****d
发帖数: 2285 | 39 能说说每个level对应的average refresh吗？
这个”perf好“，很难理解啊。说说F家的perf分几级，“perf好”至少要到哪个级别？ |
|
c********i
发帖数: 52 | 40 还是看perf 还有老板。Eng 四年的时候会有将近100%，四年内的话10%到80%不等，看
perf,
老板，是否升职，还有基础工资是不是在market value 之上还是之下，这些都有影响
。还有，L家一年两次review, 如果运气好的话，比如其中一次perf不错，属于普调，
另一次升职，就有机会拿两次refresh, 一次奖金。
这里说的都是四年发完，不是一年。PM只有四年到了才会有
，四年内没有refresh. |
|
h*****9
发帖数: 51 | 41 RANK DISTRICT ES PERF MS PERF HS PERF COST PER STUDENT AVG. TEACHER SAL.
DISTRICT S:F RATIO
1 Tredyffrin‐Eas.own School District (Chester) 1 5 1 $14,222 $64,959 14:1
2 Lower Merion School District (Montgomery) 3 12 5 $23,131 $77,899 12:1
3 Radnor Township School District (Delaware) 5 1 6 $17,878 $71,795 13:1
4 Unionville‐Chadds Ford (Chester) 7 2 3 $14,861 $68,114 15:1
5 Wallingford‐Swarthmore (Delaware) 14 17 7 $15,020 $61,967 13:1
6 Upper Dublin School District (Montgomery) 2 4 2 $13,738 $62,1 |
|
l*****r
发帖数: 990 | 42 来自主题: Collectibles版 - 大龙邮集 Very good.
For a relatively complete large dragon collection, one needs to have
1 set of Smooth Perf. Thin Paper
1 set of Wide Margin
1 set of Smooth Perf. Thick Paper
1 set of Rough Perf. Thick Paper
There are also total of 76 cliches (printing die) for all values.
The ultimate complete collection is to get each issue for each cliche, which
is almost a mission impossible. |
|
w*******t
发帖数: 960 | 43 看下面log，倒是第二行是机器最后手动重启前的最后一条记录
系统其实是ubuntu的变种 mint 17
kernel 3.16
cpu j1900
这种情况是不是该upgrade kernel？多谢
==========================================================================
Nov 6 22:16:29 JCC-File kernel: [ 26.152724] usbcore: registered new
interface driver xpp_usb
Nov 6 17:24:51 JCC-File kernel: [ 4136.499882] perf interrupt took too long
(2555 > 2500), lowering kernel.perf_eve$
Nov 6 18:27:52 JCC-File kernel: [ 7924.561172] perf interrupt took too long
(5012 > 5000), lowering kernel.perf_e... 阅读全帖 |
|
w***g
发帖数: 5958 | 44 就是linux自带那个perf record perf report那个. 自从linux 3.x有了perf
就把oprofile扔掉了.
16 |
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b*******s
发帖数: 5216 | 45 #!/usr/bin/env /usr/bin/python3
import sys, os, argparse, shutil
templates_dir = os.path.expanduser('~') + '/templates/'
cwd = os.getcwd() + '/'
py_templates = ['empty.py']
cpp_templates = ['empty.h','empty.cpp']
test_templates = ['Makefile','main.cpp','helper.h','Test.cpp']
perf_templates = ['perf.h']
main_templates = ['entry.cpp']
make_templates = ['CMakeLists.txt']
def copy_templates(templates,name,affected,to_be_replaced,to_replace):
for file in templates:
if not os.pat... 阅读全帖 |
|
b*******s
发帖数: 5216 | 46 #!/usr/bin/env /usr/bin/python3
import sys, os, argparse, shutil
templates_dir = os.path.expanduser('~') + '/templates/'
cwd = os.getcwd() + '/'
py_templates = ['empty.py']
cpp_templates = ['empty.h','empty.cpp']
test_templates = ['Makefile','main.cpp','helper.h','Test.cpp']
perf_templates = ['perf.h']
main_templates = ['entry.cpp']
make_templates = ['CMakeLists.txt']
def copy_templates(templates,name,affected,to_be_replaced,to_replace):
for file in templates:
if not os.pat... 阅读全帖 |
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W***n
发帖数: 11530 | 47
sounds like t author said GE tradeoff better low altitude perf than hi
altitude perf and t pilots like it |
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a********2
发帖数: 2561 | 48 确实应该上perf pkg，可以把navi的预算用到perf 上。倒不是说要追求动力，对一般
人而言，还是操控更重要些。 |
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h*******9
发帖数: 46 | 49 QA, tester 没有这么惨吧 我软以前sdet 进来的 现在全部都转成或者将要转成
software engr了。 而且tester 和 developer 做的事情 真的区别没有那么大。 除非
你真的是全部做manual test。 何况一个team里的 perf tester 对于structure
scalability 还有整个 project的理解可以说整个team里最好的。 至少我觉得 我们组
里以前的perf tester 才是组里最牛的。。。 |
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t****i
发帖数: 88 | 50 我来说一下自己的case
t4, 7月份入职，perf是 exceed,拿到refresh差不多就是30%--别人跟我说这个类似半
年的，算到perf时间(end of Q1)。有人Q4入职的第一年压根没有。
以下info全为道听途说：
t5 average 一年30w，refresh估算是十几w到15w吧 |
|
