S**C
发帖数: 2964 | 1 Go with low fees, better yet, low fees, low AUM, low turnover and
concentrated portfolio where most likely you can get excessive alpha.
Not a call for actively managed funds, but if one wants to go that path with
strong reasons, it is that best shot for that path. |
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l******u
发帖数: 3169 | 2 哦,我用的是morningstar查portofolio,好像有些short position。而一般的mutual
fund都是long position，还有一些cash curshion，用short和option的就是hedge
fund了，different game。如果说风险的话，还是一些小asset base，low turnover的
value fund小些，而且并非所有bond fund都一定就比stock fund的长线风险小。
我觉得看一个投资种类的风险不能完全看历史表现。我记得Gross对bond未来十年的收
益的预期大概是3%左右，毕竟还是要考虑interest risk。 |
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B*********t
发帖数: 105 | 3 Assets
Very Efficient:
Tax-managed stock funds
Large-cap and total-market index funds
Efficient:
Small-cap or mid-cap index funds
Value index funds
Low-yielding bonds or cash
Moderately inefficient:
Balanced funds
Most bonds
Active stock funds
Very inefficient:
Real estate or REIT funds
High-turnover active funds
High-yield bonds
http://www.bogleheads.org/wiki/Principles_of_Tax-Efficient_Fund |
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r****m
发帖数: 1204 | 4 If your mortgage's interest rate is 4.5%, because it's tax-deductible, your
effective cost is only ~3%.
Do NOT prepay your mortgage!
Instead, invest your little extra money every month in index funds (pick
funds with no trading commission cost, super low expense, super efficient -
low turnover), don't overlook such little money each month, because after 10
-20 years, you will have sizable amount of investment, and over the long
term, market return should better double of 3%, if not more! |
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k*******n
发帖数: 5546 | 5 这篇文章主要比较的ETF和Mutual fund.其文中提到Index Mutual Fund比activity
mutual fund turnover低，所以capital gain也会少（跟ETF一样少？ ）。
所以我在想，Vanguard Index Mutual Fund 和 ETF 管理费相同(admiral shares vs
ETFs). Index fund的好处是不需要付commissions,不存在Ask/Bid Spread。
ETFs好处是Capital Gain很少，可以利用一些qualified dividend减少股票分红税率。
50W投资，每年re-balance一次，到底买Index MF还是ETF呢？ |
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s******g
发帖数: 129 | 6 etf, index etf turnover小，还有tax efficiency. bid/ask spread 很小的。 |
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s****y
发帖数: 219 | 7 这两个都是费用较低的ETF， VTI 0.05%， SCHB 0.04%。
但是turn over上VTI 3% < SCHB 5%,turn over率高一般会提高cost，不知道大家如何
balance这个fee和turnover？
另外，网上说：the greater trading volume and tighter tracking in VTI lead to
lower trading costs when compared with SCHB.
不知道这个trading volume如何影响cost？有没有大牛能解释一下？谢谢！ |
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x*********n
发帖数: 100 | 8 刚买的Mutual fund，vanguard small cap index。预计12月底有distribution.
Turnover rate 是10%。根据今年的return 30%, 那应该是3%的distribution吧？
就是说这3%我要交short term capital gain tax.
那如果我在distribution前几天卖掉，我就可以不用交这个distribution的税了。但是
我也得交这两个月涨的return的tax. 所以说到时候如果我的return是少于3%，我就该
卖掉，否则应该继续持有。是这样吗？ |
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l*****g
发帖数: 654 | 9 turnover rate只是反映一个基金换股的情况，和持有者没有关系。（correct me if I
am wrong)
我的感觉，distribution很少，我没有vanguard small cap index，但是我有其他的
vanguad fund,我大概算了一下，每个季度的distribution只有0.5%左右
买mutual fund不需要为这点税收考虑买卖，如果真的在乎税收，应该用401等不交税的
账户买分红多的,用需要交税的账号买分红少。
税的大头，应该是long-term capital gain tax vs short-term capital gain tax.所
以应该尽量持有一年以上再卖。 |
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a*p
发帖数: 209 | 10 what is their er? what is their turnover ratio?(tax consideration)
btw, my 401k that has only index funds has a return of 27% (October).
this active fund is not impressive because this is a bull year.
28 |
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G***e
发帖数: 535 | 11 如果mutual fund的capital gain reinvest不适用wash sale rule的话
在taxable account要省税或延税就只能买turnover rate和dividend都小的index fund了
没其他办法，买mutual fund就是有这问题 |
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S**C
发帖数: 2964 | 12 All MFs tell their shareholders their estimated year-end distribution around
November. You need to go to their website to check especially if your funds
carry large potential CG exposure (check from M*) and also have high
portofolio turnover rate.
13 |
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r****m
发帖数: 1204 | 13
你误解我的意思了. 正象你说的, buy and hold是用税后的钱来买的，所以是已经交过
一次税的钱, 这恰恰说明了的upfront免税的效果是巨大的, 而滚的过程不交税不是很
重要.
Let me use an example to illustrate:
$100 buy and hold
6% annual growth rate
20 years to invest
capital gain 20%
End of 20-year balance after capital tax is $276.57.
(I didn't consider rebalance or dividend income here, and I agree, they
could make some impact, but you could minimize such impact by investing in
low dividend growth index funds).
401K investment
The buy and hold $100 is after tax amount... 阅读全帖 |
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S**C
发帖数: 2964 | 14
it is a leveraged closed-end fund disguised as a holding company.
Is SEQUX an actively-managed fund or passively-managed fund? It is a novel
idea that active managers must churn his portfolio, or his fund falls into
passive investment/funds, aka index funds, category. It is probably defined
in such a way in another planet, but not on our Earth. Many active funds
turnover ratio is low, including SEQUX. So? That did not make them passive
funds, these folks are quite active when big opportunities ... 阅读全帖 |
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b****m
发帖数: 366 | 15 It seems like we have similar belief in value investing but have different
definition of "active" fund. I define a fund "active" by turnover ratio
higher than 50%. you define "active" by simply as the opposite of "passive",
which means fund that's not an index fund is active fund. To me, active
funds are managed by active traders, not active investors.
Active investor also invest actively once he/she saw an opportunity, and
then buy and hold because he/she believes in the long term opportunity,... 阅读全帖 |
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r****m
发帖数: 1204 | 16 Roth 401K 就像一把伞， 伞下面cover的可以是funds， 也可以是stocks. 你取出来的
时候赚的部分才要交税。
不在Roth 401K这把伞下买fund的话，每年你即使什么都没动， 也可能要交税， 因为
有fund distribution和fund turnover. |
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t**********h
发帖数: 2273 | 17 看你的区，和你targeting的tenant是哪种？
就我的经验，show的时候，抱怨最多的bathroom，第二是厨房，但是你用的是花岗岩，
那么就准备做high-end？
你看看你附近的comps，是什么条件，如果大家都是非常新，remodeled的kit，那么你
就做吧，招一个long term decent的tenant省下的turnover，比一次的付出重要多。不
过也要有个取舍 |
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t**********h
发帖数: 2273 | 18 flipping长远来看，和buy-and-hold比，谁获利多，这个不好说。
flipping是以数量取胜，turnover一定要快。但是在tax上一点优势都没有
buy-and-hold是相反的。
自己的装修团队，这个也是可以组建的，找到靠谱的contractor和找到靠谱的mortgage
broker，REO agents,一样，都是一个networking的过程和结果 |
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S**C
发帖数: 2964 | 19 In all fairness, Janus Overseas is not that bad, low turnover, low fee,
small AUM (now), long tenured manager, and I vaguely remember they do close
fund from time to time. Its investors behavior at least partly to be blamed.
The guy will be much more successful if he manages a CEF rather than an OEF. |
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j******2
发帖数: 665 | 20 菜鸟一枚，那些复杂的bond，stock完全不懂，所以目前不敢碰。
目前就两个选项
TIAA life cycle 2045 fund
Net asset value as of 03/12/2015 : $11.02
Total return year-to-date as of 03/12/2015 : 2.70%
Fund's net invested assets as of 09/30/2014 : $1.05 billion
Gross Expense Ratio : 0.90%
Net Expense Ratio 1 : 0.71%
Inception date : 11/30/2007
Investment class : Lifecycle
Fidelity freedom K 2045 fund
TTM Yield 2.70%
Total Assets $ 6.0 bil
Expenses 0.66%
Fee Level Low
Turnover 47% ... 阅读全帖 |
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s****1
发帖数: 30 | 21 Fidelity long term treasury bond index fund( FLBAX)看起来return 不错，10 年
return 超过10%，为什么morning star rate 才三个星？有什么猫腻？另外turnover
rate 是不是越低越好？谢谢。 |
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n*****r
发帖数: 159 | 22 你如果相信美国长期国债在低利率长期徘徊就可以买。
现在10年期国债利率1.8%，30年期国债利率2.5%。FLBAX应该10yr和30yr都占很大比例
。如果长期利率升高1%，这个fund应该会损失10%左右。
长期国债风险不比S&P 500低多少，以为买了债券就很保险是完全错误的
[在 sfbay1 (southbay) 的大作中提到：]
:Fidelity long term treasury bond index fund( FLBAX)看起来return 不错，10 年
:return 超过10%，为什么morning star rate 才三个星？有什么猫腻？另外turnover
:rate 是不是越低越好？谢谢。 |
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w******n
发帖数: 347 | 23 Schwab是不是这个？
SFENX
Total Assets
$ 391.9 mil
Expenses
0.49%
Fee Level
Low
Turnover
20%
Status
Open
Min. Inv.
$ 100
points
Emerging |
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发帖数: 1 | 24 刚换了公司，公司401K里可以选的fidelity的基金。挑了几个，大家帮着看看哪些比较
好？把这些基金的基本信息都给列了出来供参考。谢谢! 想只买两个基金。
Fund YTD 1yr 5yr 10yr life
exp ratio turnover rate asset inception
FLCSX 5.89% 18.15% 15.41% 8.55% 8.81% 0.
62% 25% 5.3B 1995
FCPVX 3.00% 12.26% 14.38% 10.44% 11.4% 0.99
% 26% 3.5B 2004
FBGRX 7.04% 36.06% ... 阅读全帖 |
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p******a
发帖数: 299 | 25 一般大公司会请国内的类似公司来做调查，语言不是问题
你就把你同事联系方式给公司就好了，跟你同事打个招呼
至于你同事现在在做什么无所谓，turnover很正常～ |
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M****7
发帖数: 13407 | 26 no offense! 我也说了你做得够好了, 你对NGO的定义估计就停留在WB, IMF 或稍"次"
一点的ASIA FOUNDATION 这样的组知. 若你这么找的话说白了是很难, 因为坑就那么
几个, 人家的TURNOVER率也低,很多也都是有不少关系进的 (这点在和一位HR的交流中,
对方也透露出来的). 若你之前有在大型INGO工作过多年的经验, 那难度系数不会太大
(当然很多时候也是看机遇的), 若你工作经验很少或O, 那放下身段, 找下身边一些小
型的NGO, 或许也算是个选择, 当然薪水就很低了. 看你怎么取舍了.
PUBLIC POLICY说白了, 在你选择念时就应该知道不好找工作, 很多都是有身份限制的.
.... |
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g*********s
发帖数: 1782 | 27 what is bottom half, 50%? the turnover rate is so high?
compensation.
performance |
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e****a
发帖数: 449 | 28 . 在版上潜水快一年了 收获非常大 现在拿到了比较满意的offer, 中型IT公司，环境
还不错，非
湾区和NYC， 一年8万多。发找工作的经历回馈本版, 给还在找工或者将要找工的同学
参考.主要针
对转行的，没有经验的同学，如果有说的不对的或者废话的, 大家可以直接忽略,因为
本人是菜鸟.
背景: 生物phd, WSN, 计算机 master.毫无工作经验，无实际project经验. 面过的
公司:
Blackrock, BOA, Morgan stanley, GS, Facebook, Google 和给offer的公司。 有一
点统计和 ML的知识背景,后来证明毫无用处. c++和 java比较熟悉 没有大project经验
,
j2ee, .net, LAMP 知道一些, 后来突击学习了操作系统和网络的基本知识, 还有就是
经常在
mitbbs 学习大牛们的帖子. 整理了版上一年内的 和 careercup 上的一些面经, 比较
乱, 大家
可以参考下, 基本上概括了店面的所有题，onsite的大部分题. 非常感谢版上的常驻大
牛小牛们给
我的帮助，现在牛牛们都忙着发财... 阅读全帖 |
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l******t
发帖数: 2243 | 29 congrats!
发信人: evaeva (evaeva), 信区: JobHunting
标 题: 生物PHD 转行找CS， 报Offer和罗嗦的面经
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 19 06:10:37 2011, 美东)
. 在版上潜水快一年了 收获非常大 现在拿到了比较满意的offer, 中型IT公司，环境
还不错，非
湾区和NYC， 一年8万多。发找工作的经历回馈本版, 给还在找工或者将要找工的同学
参考.主要针
对转行的，没有经验的同学，如果有说的不对的或者废话的, 大家可以直接忽略,因为
本人是菜鸟.
背景: 生物phd, WSN, 计算机 master.毫无工作经验，无实际project经验. 面过的
公司:
Blackrock, BOA, Morgan stanley, GS, Facebook, Google 和给offer的公司。 有一
点统计和 ML的知识背景,后来证明毫无用处. c++和 java比较熟悉 没有大project经验
,
j2ee, .net, LAMP 知道一些, 后来突击学习了操作系统和网络的基本知识, 还有就是... 阅读全帖 |
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s*******6
发帖数: 21 | 30 我来说两句吧。epic喜欢招fresh student，对刚毕业的tx绝对是好消息。为什么呢？
因为好train，好被洗脑。现任CEO是典型的技术出生，很崇尚招gpa高的好学生。但不
是说成绩好就行，你脑子得转的快，反应要灵光。epic用的医疗软件语言有点陈旧，cs
科班出身的很难在这里找到成就感。在epic不可能混日子，要有承受巨大压力的准备。
software developer好点，可以稍微控制自己的时间，其他职位很tough。公司的
turnover率很高，1-2年坚持不下来的人灰常多。认识好些个清华的，这边也是名校，
想走的很多。公司文化是激励加班，可是加班没钱。。。 |
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l********u
发帖数: 195 | 31 这个公司turnover很低，基本不fire和招人。这个人据说是很过分，给了很多机会也没
啥改进，把公司给惹毛了，典型的老美大爷型，啥也不想干。公司本身也是很好的公司
，这也是我有耐心的重要原因。只是公司这么反复让人费解。 |
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s********d
发帖数: 5 | 32 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: spiritward (spiritward), 信区: Quant
标 题: 诚心请教两个offer的选择
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Aug 3 20:19:58 2011, 美东)
本人背景 fresh science PhD。两个公司都是做 high-frequency proprietary
trading 的 research position（不是街上有名的公司）。
1。 第一个公司大概20－30人，有4年历史，partner说现在profit很好，有扩大的打算
。quant PhD 可能有3－4个，公司的风格比较严谨（partner给我的感觉）, salary比
第二家公司高10k ，sign on bonus有salary的20％，第一年的bonus大概40％左右。
2。 公司大概200人左右，有hedge fund 和 prop trading 两部分，后者有40人左右，
历史超过20年。Quant PhD 在10－20个之间, 公司的氛围似乎更活跃一点， 人员的
turnover很低，很多qua... 阅读全帖 |
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m********l
发帖数: 4394 | 33 The staff meetings were always interesting. I admit they were a very
effective way to communicate ideas, strategy, and company goals. I learned a
lot about running a business from Judy during these meetings. However, a
few things she would say were really inappropiate and these are the things
that make others call these meetings 1984ish. She has mocked past employees
who said they were working long hours by displaying their hours logged for
everyone to see. Like I mentioned above, she throws up ... 阅读全帖 |
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v***n
发帖数: 5085 | 34 我对她家没啥了解
下面是引用的比较普遍的数据
It is not exactly news that programmers love to quit their job. It is an
industry-wide obsession. The annual turnover rate for the High-Tech industry
in 2008 is a little bit above 20% (2 out of 10 employees quit every year).
A typical programmer on a typical software company stays for about 23 months
on average. |
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l********l
发帖数: 130 | 35 应该是吧。相比公司规模而言，他们公司招人很少，turnover rate又很低，基本上是
一个萝卜一个坑，挖走一个才能空出个坑来。 |
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s******e
发帖数: 243 | 36
这么一说，仔细想想，楼主坚持这么久还不turnover，难能可贵。 |
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p****e
发帖数: 165 | 38 请了一个Google朋友帮我内推，和主管campus recruiting的HR通了一次电话，谈谈我
的background+interest. 那个HR说好要把我的resume转给我感兴趣的职位的recruiter
, 一周过去了都没有回音，我一周后写了一封信过去问他有没有帮我转resume, 现在了
还杳无音信啊，是没希望了么？ 我知道Google HR的turnover rate很高，是HR换人了
还是我被ignore了？ |
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z****e
发帖数: 54598 | 39 主要说的是待遇，工资和薪酬
技术放一边，不说
现在我大概明白要在美帝这波赚钱是怎么操作了
简单说，主要是三种方式
hot startup
contractor
flg senior
我看cow men基本上都是冲着这几个杀过去的
选择的公司基本上都是这几类中的一个
比如swjuter就是面几个第一种，第二个最出名的是netflix
然后从了第三种
第一种要指望上市
第二种就是一定要把base拉高
第三种要算上rsu，relocation和signon这些
这三个基本上average package都可以超过200k
第三种稳定性会好一点
但是如果几年后不跳槽的话，收益比不过前两种
而前两种本身的稳定性就不高，雇主没有许诺
还有就是m和a，第一个有末位淘汰，第二个有on call
也都是直接刺激turnover rate的因素
所以挨踢真是应该经常跳跳，跳跳才更健康
不错的模式 |
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w***t
发帖数: 1474 | 40 1098是new job，你没算上那８％的voluntary turnover。８％就差不多８０００人了 |
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z****e
发帖数: 54598 | 41 总体turnover rate是20％，跟netflix是一样的 |
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z*******a
发帖数: 858 | 42 有亚马逊的或是认识我的轻点拍。我过去在这个公司路过过一段时间。
整体来说，亚马逊是个非常适合fresh开始，以及作为过渡的公司，但是不适合长期干
，我认为在A家待8-18个月是比较合理的（他们家前两年turnover rate奇高也证明如此
）。senior级别的我不是很清楚。
先说优势吧！
1.技术先进、更新快。全公司都是web-based，里面的技术、语言都是通用的大陆货和
很多开源的东西，所以以后找工作很有利；
2.在大公司中相对好进（比于FLGT）。电面都是普通题，onsite一般也不会故意为难你
，Bar Raiser的问题很难但是相对都开放，所以应该说难度是很合理的。
3.起薪还可以，前几年95Kbase现在105K，前两年每年大概15K的sign-on，relocation
能给10K，股票不要去想，少年；
4.作为Sde感觉还行：有活做、政治相对少、自主权也不小；每个公司都有code太老太
乱的问题，亚马逊相对好，主要是SOA结构下每一块儿可以分得很细，每组人很少code
也不多；
5.Aws及其相关部门应该很有发展，升级也快；我个人非常看好AWS的发展及前景，不详
细... 阅读全帖 |
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j********x
发帖数: 2330 | 43 观点无误 几个细节
Amazon技术上是有水平的，很简单的一点就是那个庞大的无以复加、但是用起来又毫无
问题的retail主页，这个没有足够的技术积累是做不到的。跟MS不好比，毕竟不同行业
，跟Google比，类似于Tesla跟leaf比，反正是你有的我也差不多，只不过选择了廉价
的路线。
像脱胎于零售订单存储的s3，算是非常好的例子，s3在业界还称得上独步天下，gcs也
不好说自己完全超越s3 。。。
其实对于老中来说，办绿卡才是最大的turn off。。。其他其实都是次要的。。。
有亚马逊的或是认识我的轻点拍。我过去在这个公司路过过一段时间。
整体来说，亚马逊是个非常适合fresh开始，以及作为过渡的公司，但是不适合长期干
，我认为在A家待8-18个月是比较合理的（他们家前两年turnover rate奇高也证明如此
）。senior级别的我不是很清楚。
先说优势吧！
1.技术先进、更新快。全公司都是web-based，里面的技术、语言都是通用的大陆货和
很多开源的东西，所以以后找工作很有利；
2.在大公司中相对好进（比于FLGT）。电面都是普通题，onsite一般也不会故意为难... 阅读全帖 |
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z*******a
发帖数: 858 | 44 先说Oncall：
没钱，“义务的”，想多拿钱的少年们醒醒；也不要认为oncall多了老板会减少你的工
作量，老板也要吃饭、升职，欢迎来到oncall的亚马逊；
每个组不一样，有些组没有oncall，有些有一点，有些非常重，累到死；
7-24，想想如果半夜1点叫你起来，一直弄到凌晨5点，第二天还得上班……；
oncall的必要性在于，亚马逊零售以及AWS都是24小时运转的，而且零售部分在中国、
日本、欧洲的部分也由美国支持，所以几点都有被call到的概率；
oncall的源头在于亚马逊没有比较完善的operational layer，所以仓库出了问题，那
边工人直接通过oncall跟SDE联系，效率高、还省了operational layer的雇人的钱，但
是代价是SDE累、压力大；
oncall非常伤，主要是一方面压力大必须尽快解决，另一方面是时间可能是在半夜，而
且还必须在短时间内（15分钟）开始work；节假日全年无休，不过本身亚马逊假日只有
最minimum的6天，所以倒也无妨，哈哈！
有些oncall很扯淡，但是你没办法，因为SDE在这个公司实际上地位很低；
oncall和t... 阅读全帖 |
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f*******t
发帖数: 7549 | 45 oncall和turnover rate高组合，会产生雪崩效应。一个组有10个人，两个多月才轮到
oncall一周，尚可以接受；结果后面经济形式好了，10个人跑了6个，剩下四个就一个
月轮一周oncall了——老板或是亚马逊不会为你考虑的。当然，如果之后跑掉的是你，
万事大吉；如果“可惜不是你”，那么就只能三周就有一周oncall了——很惨
这段写的太好了，我看着都快哭了 |
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o******g
发帖数: 114 | 46 To Avenssi, 第一点可能在有些小公司不算啥，小公司的service不多，专门做一个定
制性很强的很好用的可能并不困难。但是想想Amazon那么多service，多种多样，都能
很简单的运用好。那就是challenge的地方。我work/intern过的这几个公司除了google
的可以比比外，其他都不行。
并且大家不要小看了这几个东东的作用，没有它们，什么agile，迭代，move fast都是
空话。。。 有了它们，不怕你code写得烂，很快能定位，然后改好。说实在的，
Amazon的oncall因为infrastructure做得好，技术难度比其他几家轻松多了，我过了半
年后，oncall收到pager基本上是几分钟到半个小时搞定，然后回去睡觉，第二天看心
情决定在家发呆还是去公司写postmorterm。其他公司的pager来了，因为不特别
service oriented，找dependancy都要找会，乱七八糟，所以经常要抓很久头发才能有
点idea。不过，想想微软有pro club，google／facebook有免费饭，WS的本性发作，所
以跑了。。。 别了，... 阅读全帖 |
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B*********z
发帖数: 12 | 48 请问你多大了， 是否拖家带口？
我对华尔街还是比较了解的， 如果你是女生，或是年龄比较大了， 拖家带口的， 真
心不建议去华尔街了。 一个turnover太快， 工作很不稳定， 二来出差，加班太多，
对家庭不好， google公司福利，工作环境各方面都要好很多。
二来， 看你的性格了， 我觉得要是不是很aggressive, 很hard working, 去华尔街不
容易混出来。我见过干了10年直接被裁掉的。 |
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S****t
发帖数: 42 | 49 这也是我疑惑的。。是因为turnover rate太高所以这样给么。。。 |
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c*****a
发帖数: 808 | 50
B家turnover rate高，我估计自己也做不久.
A家有1年freeze,我没准备过. 我半年没做过题了.
以后有空重新刷题了.... |
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