l*****z
发帖数: 442 | 1 还要描述推荐人的呀。不是直接把名字和联系方式放上去就行了。 |
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y*******1
发帖数: 164 | 2 co-advisor
co-supervisor
secondary supervisor |
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a****y
发帖数: 102 | 4 另外，人家也看你本科是哪里，我去找博后面试的时候，二老板第一个问题就是：你本
科哪的？ |
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L***s
发帖数: 9258 | 6 4年发了六篇PRL。不过他基本是一个比较大的组的二老板了。头是薛其坤，现在是清华
理学院院长了。前段时间上海交大调他去做副校长，清华没有同意。前几天回国看见老
薛还给他带了点蓝山咖啡。他现在好这口了。 |
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f********8
发帖数: 1417 | 7 中科院的副研是二老板。
你的条件，可以试试二三线大学什么的，有可能拿到正职 |
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s****g
发帖数: 1795 | 8 不过中国，其他亚洲公司都这样。我在日本公司干过，也跟家长似的。我的日本大老板
说过，他年轻的时候也这么过来的。我的二老板见了他总是半鞠躬状态说话，嘴里哈伊
哈伊不停。我后来离开了这个是非之地。 |
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z**5
发帖数: 221 | 9 PI是指实验室的头头。你好像不需要实验室，所以也无所谓PI。国内的制度允许副教授
申请大部分基金，
所以申请到的钱都是你自己支配。如果你想沾光用别人的钱，就由PI变成二老板了。
主任这个东西全在上级喜欢谁。明确了也没用，人家随时可以把你撤掉换人。
学生是否重要全看专业。你的专业如果不需要学生替你干活，学生也就不重要。 |
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T********r
发帖数: 62 | 10 本人女，美国的博士和博士后， 生物方面， 发表文章一般， lg 在北京， 在北京有
房， 现在没有小孩， 不排除以后要的可
能。 现在差不多定下来的是两个offer
offer 1： 地点上海， 所谓国内最大的外包公司， 因为以前没有公司经验， 估计
title应该是director or associate
director,package的细节这个星期会详谈。
优点：待遇比高校好， 可以有公司经验， 如果以后还想在公司干的话，比较好跳槽
缺点：两地分居，lg有机会调到上海，但是他不是太愿意。 工作压力大，工作不一定
稳定，
offer 2: 北京高校的国家重点实验室， 和药物有关， 副教授但不 是PI, 估计可以做
二老板， 研究方向和现在做的有相关
性，但不完全一致，估计一年到手的钱大概10W (税后）， 如果以后自己申请颗体的话
，会更多
优点： 离家近， 如果好的话，可以变成独立 PI. 以后有小孩的话，教育花费会少，
可以直接上附中，附小
缺点：现有待遇低
请大家给个意见，上海的offer给到多少， 值得去。 谢谢！ |
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l***g
发帖数: 859 | 11 基本不太可能独立吧，永远二老板，
要独立除非老板退休而且愿意把组让给你 |
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A********n
发帖数: 2159 | 12 你自己土，原来我在清华的二老板就是副研究员-研究员-教授 |
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m******1
发帖数: 77 | 13 虽然多是千老 马功但简历上这么写也是不规范的。
title 本来是research fellow 或post doc整个千老翻译出来，岂不被人笑话e文。
如果被别有用心的人在捅出简历造假一说就更麻烦了
千老那是要资历的，你个小薄厚岂能乱叫
所以只能照着google translate写，
这真心是米蒂搞出来的乱七八糟的title
现在米蒂的那个老板不是title一大堆
不就是个pro 或 pi，非得搞个什么chair，所里有chair院里有chair系理有chair组里
有大老板二老板小老板还有助理。
小孩上个高中不就是一年级二年级••••••&#
8226;还非得弄个fresh， ••••（忘了），junior ，senior。
这尼玛如果要写个简历还得一个一个翻译 |
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k********u
发帖数: 2209 | 14 这个要看国内高校水平，给副教授，大部分可能自己不能做老板，做个二老板，
在国内学术圈，是受挺大限制的。。。当然，如果是在大牛手下，也有好处，
靠着大树好乘凉啊！ |
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t**t
发帖数: 27760 | 15 没说非得独立PI。但人总得有追求是不，走上科研这条道，独立PI怎么说也是目标吧。
刚才TC就说了，给大佬打工，有翻身的机会，起点也高，并且大佬的二老板很多都可以
挂通讯，并且经费有保证。
一个刚回国的年轻PI，自己的路都没展开，会为自己的手下想出路吗？ |
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p*****c
发帖数: 20445 | 16 我觉得有些人太极端了，我知道有不少做副教授，副研究员在PI手下当二老板、当课题
组成员的，日本和欧洲这种情况更多吧？美国这种情况不多，但是也有。。。你不能因
为美国这种情况不多就质疑这种制度吧？其实改革以前中国也有这种制度啊
做不了老板，但是可以有一个高于博士后的正式岗位的很多人愿意做啊？他们不需要一
作、通讯作者。。。
不明白有些人怎么那么愤怒？
国内有些高校和院所还是给配备科研助手的，这些科研助手有编制，也算是正式职位的
，虽然不是PI，但是只要PI满意，可以一直做到退休吧？
有些副教授可以带学生，传授技术什么的，我觉得挺好啊；而且我发现你们很多愤怒人
士很多是从自己的角度考虑问题，说什么不能独立、不能晋升什么的。。。问题是很多
人愿意做这种职位啊：有编制正式职位，老板可以给补贴。。。我觉得对没有太大追求
的女PhD是很好的选择啊，我有同学就做这个的。。。
至于独立和晋升，也不是没可能吧？新海归不好招学生，可以让这些助手先做，可以有
一作啊，做得好可以去次一些的学校做PI啊。任何事都不是没有可能，看自己努力了
至于所谓的美国博士。烂校的美国博士一把一把的，如果博士和博士后都没好文章... 阅读全帖 |
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t**t
发帖数: 27760 | 17 欧洲怎么样不知道，但日本现在极少有副教授给岁数相仿的教授做二老板的。
日本研究组里有副教授的很少，要不就是那个教授很牛，组比较大。 |
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d******e
发帖数: 1424 | 19 看过这样一篇文章，讲的也就是这些，蛮有意思的：
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海龟成精是海鳖，土鳖成精是土龟
在海外获得博士学位，然后回国谋职工作的人被称为海龟（即海归），叫海龟比叫
海归要亲切一些，也更容易和国内的土鳖类比。如果海龟的学士和硕士也是在海外完成
的，这种海龟被称为纯种海龟。
叫海龟也更客观，更科学一些。海龟可以游来游去，这就是所谓的来去自由。如果叫海
归，那就得像钱学森、钱三强他们一样，再也不离开了。
为什么要用“谋职”呢？
时代变了，用词也变了。白求恩当年来中国，是毫不利己，专门利人。现在外国人来中
国工作，必须要有政府的工作许可证。以前要工作做，那叫干革命。现在如果有人闹腾
，要工作干，则被称为上访。
土鳖是相对海龟而言的。凡是在中国本土获得博士学位者，被称为土鳖，具有土生土长
的意思。
海龟习水性（外国的一套），土鳖习土性（本土的一套）。
“水性”斗不过“土性”，这就是为什么再大的航空母舰也会有沉没的危险的道理，陆
地的阵地是最坚固... 阅读全帖 |
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y******l
发帖数: 127 | 20 本人目前两个选择
先说下本人的情况，博士毕业，做了一年薄厚，只有三篇二区的文章，chem 方向。年
龄刚过而立。
1 回国，国内三线城市，回去做二老板，副教授。学校非211，但排名100名左右。回去
还要继续做实验。待遇5-6万/年。其他看自己发文章和自己申请经费。目前回去经费和
大老板一块用。
2 继续做薄厚，本人不是在美国，是东南亚某国家，有永久居民。薄厚待遇和美国差不
多。
这边工作也不是很好找，所以比较犹豫。目前单身。所以不知道回去合适还是在这边合
适。
如果在这边的话，可能过一年就加入公民，然后就不打算回去。虽然这边工作不好找，
但买完房子，靠出租然后一个月再稍微赚点也够生活。
回国的话前两年应该是比较苦的，应该说回去也是博士后的工作，副教授的待遇。但是
过两年可能会好点，大老板也说过几年自己可以独立。就是待遇太少。也不知道自己能
否适应国内的情况。
请大家帮忙做一下分析。
谢谢 |
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S***J
发帖数: 1210 | 22 实在是不屑于反驳这种贴子。。。
生物物理所的副教授（就是实验室二老板，不是独立pi）现在是1.4万一个月，不知道
咱俩到底谁扯淡。生物物理所大部分老体制研究员和所有千青、百人等新研究员都属于
“创新型PI”，这些PI的最低工资绝对是35万。
MD为什么这么多扯淡的！ |
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S***J
发帖数: 1210 | 23 实在是不屑于反驳这种贴子。。。
生物物理所的副教授（就是实验室二老板，不是独立pi）现在是1.4万一个月，不知道
咱俩到底谁扯淡。生物物理所大部分老体制研究员和所有千青、百人等新研究员都属于
“创新型PI”，这些PI的最低工资绝对是35万。
MD为什么这么多扯淡的！ |
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m********a
发帖数: 12601 | 24 算绩效的时候能分开算权重。评职称的时候基本是一刀切。
有些学校更夸张的是只算第一作者，或者通讯只算有限的几篇。搞得二老板和学生争一作 |
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i*****n
发帖数: 226 | 25 等各种仪器到位，科研中心建好后，应该就能开工了吧。至于招人，很多985牛校里海
外博士后回去的，一样招不到人，只是有大树的话可以帮大树带点活，当个二老板。
也不能说应建好没啥用，我知道有个归魔都某名校的，连自己独立的办公室都没有，和
别的教授一起share的，接个私人电话都得出去接。。。
还有个去广州某985学校的，直接和博士生的办公桌挨在一块，一个小隔子而已，每个
月几千块的工资，那叫悲催。。。 |
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k*******d
发帖数: 707 | 26 这个从版面一边倒认为千青妥妥的来看，多半是这个大老板or二老板有什么猫腻，故意
给个低的offer好继续榨取奴隶的汗水。 |
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W*****e
发帖数: 7759 | 27 5~6年前的帖子了，放在今天个人感觉符合度还在90%以上。
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去中科院的研究所比不上去985高校做老师，这是我深深的体会zz
发信站: 水木社区 (Sun Apr 17 21:54:34 2011), 站内
样本两枚，分别是我和老婆。
我跟老婆同年博士毕业，相同院校，我去了中科院某研究所，老婆去了某985院校
，我是助理研究员，老婆是讲师，完美的对照样本（档次是差不多的）。
1. 账面名义工资，我＞老婆。我以4.9k压过老婆的4.3k（12月份我长了五百九，
老婆涨了800）。这是我唯一胜过老婆的地方。但：
2. 工作时间，我远大于老婆。我从早上8点到晚上十点，很少周末；老婆除了每
周四次课外，不用坐班，可以睡到自然醒，时间完全自主分配（有体会的虫子们应该清
楚，能自主分配时间这是多么宝贵的）。
3. 课题申请。中科院是课题组制度，一切生杀大权完全在课题组组长手里，课题
申请除了国青青基外，都是组内统一分配，可能你写的本子，最后是别人主持，貌似经
费很多，但自己能完全自主分配的很少，报销的单子都要... 阅读全帖 |
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s*********e
发帖数: 4475 | 28 Ｉagree with the author. Someone here has the similar idea.
作者：yzlcad0233 回复日期：2007-12-28 12:02:31
话虽狂,但狂得亲切.
字不多,确实有用.
我是在外企做项目管理的,但受不了内部的消耗,做不好项目.所以想出来自己
创业.以前有过一
些譬如学校周围搞小饮食的想法,但没有实施.现在想自己想搞网上交易的小项目,但没
有资本.请楼主指
教.
==========================================================
对于你这样的情况,要记住: 任何需要拿钱超过你存款5%的事情都不可以干,另外如
果你竟然有在学
校周围搞小饮食的想法,说明你彻头彻尾的是个没有经营头脑的人.
你的最佳选择: 在你身边选择一个像俺这样的天才,去追随他,当二老板!!如果找不
到,,那么就耐心
等待. |
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h***e
发帖数: 20195 | 30 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: pronick (八戒～和ziwen幸福), 信区: Military
标 题: 左派的发言：全球两极分化下的中国时局——韩德强答孟加思
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 16 16:31:35 2012, 美东)
全球两极分化下的中国时局——韩德强答孟加思
来源： 大学网 作者：韩德强 时间：2012年5月16日 08:57
2012年5月4日上午，英国驻华大使馆政治处一等秘书孟加思先生前来访谈，问及当前的
中国时局及中国思想界的一些情况，我谈了自己的看法。现由赵芳老师将谈话记录整理
出来，以供关心同样问题的朋友参考。
2012年5月8日
孟加思：中国应该选择什么样的政治模式，你们左派有很丰富的研究。我想了解你们的
观点以及怎么实现这些主张?在此我想向你提三个问题。
第一个问题：你个人怎么形容自己?我最近跟杨帆老师见面，他好像把张宏良形容为“
极左派”。我估计你个人不适用于这个词。你能不能给我介绍一下张勤德、杨帆、韩毓
海、张宏良?你怎么形容这些专家的特点?他们有什么不一样?
第二个问题：乌有之乡... 阅读全帖 |
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g**********2
发帖数: 2408 | 31 "刚才主持人提到的《中国合伙人》，我想澄清一下。这个片子跟我没有什么关系，他
们一开始要找我，我说我拒绝被拍成电影，因为我觉得人还活着就被拍成电影是很不吉
祥的。"
俞敏洪：民办教育面临的三大挑战与转型
imeigu.com 2013-05-19 19:29:21 来源： 新东方 原文链接 作者：
摘要：由中国民办教育协会培训教育专业委员会主办，新东方教育科技集团承办的“第
三届中国民办培训教育行业发展高峰论坛”于2013年5月18日在北京长城饭店举行。新
东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪作了题为“民办教育面临的挑战与转型”
的主题发言。
新东方教育科技集团董事长兼首席执行官 俞敏洪
5月18日，新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪在“第三届中国民办培训教
育行业发展高峰论坛”上作了题为“民办教育面临的挑战与转型”的主题发言。
各位朋友：
大家早上好！
一年之后咱们又见面了，很多朋友也是去年参加了咱们的高峰论坛。刚才主持人提到的
《中国合伙人》，我想澄清一下。这个片子跟我没有什么关系，他们一开始要找我，我
说我拒绝被拍成电影，因为我觉得人还活着就被拍成电影是很不吉祥的。不... 阅读全帖 |
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o********e
发帖数: 609 | 33 tesla不算传统意义上的豪华车。我认识的几个买tesla的都绝对没有考虑过 MB S-
class这种档次的车。
例子一，两口子都是医生，没孩子，加起来挣800k一年但是过的很节能环保。之前家里
一辆prius一辆fit. tesla一出来就买了，换掉了fit
另外一个是我们二老板，年如1m左右，开过prius,mini cooper 和volt, 现在换了
TESLA.
第三个是退休工程师，绝对不算有钱，一直开买菜车，最近也入了tesla.
说实话我还没有听说过谁同时考虑tesla， S-class, 或者panamera。 |
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b******l
发帖数: 299 | 34 正在东南亚旅行，挺无聊，看到大水，忍不住写下这过去的12年
一线城市土著，2001年某985物理硕士毕业当地工作，父母出首付买了一套房
2002年提着两个大箱子来到中西部鸟不拉屎的地方读物理博士，gf同年来美国南部大城
市读工程博士。
2003年，转学至gf的学校继续物理博士，和gf开始同居生活，当年直接参加qualify
exam fail。
2004年，考虑继续物理博士还是转专业，由于父母都是老实本分的知识分子，觉得不应
该半途而废，父母不断教导本人博士是个重要的资历，于是硬着头皮继续准备第二次
qualify exam,最终顺利通过。3000美金买了量二手破toyota echo，考过驾照，每周末
和gf买一次菜，去饭店吃一次饭，其乐融融
2005年初，实验室老板认为我不是做实验的料，建议换老板，于是换到理论物理的老板
手下，且本人的这个理论物理编程也用的不多，更多靠推导和建模。2005年中，gf获得
一个去欧洲交流15个月的机会，开始long distance
2006年，继续从事理论物理研究，年中一篇重要paper被好journal accept，暑假去欧
洲探望gf顺便玩一... 阅读全帖 |
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I***a
发帖数: 13467 | 35 提醒一下大家，
大老板是房产大亨，二老板是石油大亨。 |
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f*********g
发帖数: 3319 | 37 到公司后和二老板（了解中国项目，参会者之一）谈了B的邮件及我的一些看法，没有
完全从个人角度出发，只是向老板表明
1。认为和B 的communication有断层，有些中国的客户情况B在不了解的情况盲目下定
论及责备我，不认为这样对业务有帮助。
2。认为B的email不够professional,对我造成了伤害， 不利于办公室合作
3。再次强调了中方客户的现状，与老板取得了一致的对于B对package的要求的不现实
看法
老板同意了我的看法，同时强调B的特点是每次重要会议前，都会过渡紧张，唯恐准备
不足，表示B确实是对中国业务一无所知，所以造成我们沟通上的问题。
另外，在公司厨房遇到B, 他主动表示所发邮件言辞有些激猛，实是没有恶意。
我也利用此机会与他再次说明电话是公司为我配的，以便我在家工作（我晚上要和中方
随时联络），以前无数次电话会议，从未出过问题，但因为这两次的会议参会人7人之
多，又来自各地，可能是造成回音的原因，我会想办法。。同时向他提出，以后为了方
便我和他的合作，请他可以用文字的形式明确提出所要我配和提供的东西，并对不满意
的希望我改进的文件用文字提出具体要求，不然我 |
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g******u
发帖数: 3060 | 38 【 以下文字转载自 Faculty 讨论区 】
发信人: gardenyu (gardenyu), 信区: Faculty
标 题: 业余给学校当consultant大概怎么个要价法？ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 20 11:23:46 2009, 美东)
发信人: gardenyu (gardenyu), 信区: EE
标 题: 业余给学校当consultant大概怎么个要价法？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 20 11:21:47 2009, 美东)
以前学校的二老板最近和GM一起在骗一笔能源部做汽车的钱，proposal基本是我写的，
现在问我要价多少？
我每天还在公司做满８小时，那业余做consultant大概要charge多少小时，每小时怎么
算钱比较合适？还有个H1B的问题，学校应该需要申请另外一个H1B, 这是否需要告诉公
司老板？
说实话我平时工资也不算太高。不知有没关系。
盼指教。 |
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f*****g
发帖数: 15860 | 39 以前学校的二老板最近和GM一起在骗一笔能源部做汽车的钱，proposal基本是我写的，
现在问我要价多少？ |
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k**w
发帖数: 963 | 40 【 以下文字转载自 Postdoc 讨论区 】
发信人: keyw (keyw), 信区: Postdoc
标 题: 请教大家我应该如何争取利益
关键字: '专利'
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 9 10:38:25 2009, 美东)
在组里发生了很不爽的事情，希望大家给我出出主意应该怎么做：
我今年2月开始在这个组做博后，有一个大老板（印度人）还有个二老板（美国人），
加入组里的时候还有一个博士后（印度人，本校的phd加2年博后），以及两个graduate
students。在我来之前，这个博后一直做的是某材料的一种性质研究以及应用，他们
希望我也用这种材料做一些其他的研究，结果我意外发现这种材料的另一个性质以及可
能更有意义的应用。这个印度博后也对这个感兴趣，并做了一些实验。之间我一直跟老
板汇报结果，也跟大老板提过应该申请专利。
前天下午的时候，那个博后突然跟我说，我们已经提交了invention disclosure，明天
早上跟学校的人meeting，并希望我把结果发给他，他来做slides。我一下就愣住了，
申请专利的事情我之前一点都不知道。于是我立 |
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S*******E
发帖数: 2498 | 41 更大的可能是，还没两天呢，你就被大老板二老板找机会fire了，到那地步还不如现在
辞职呢 |
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b****g
发帖数: 1912 | 42 ☆─────────────────────────────────────☆
wonder2100 (wonder) 于 (Thu Feb 5 12:17:28 2009) 提到:
到该公司已经有半年了，昨天作了一个小小地performance review,是一个资深的高级
同事做的，基本算是她这半年我们一块合作一个大项目。我大概60%时间花在这个项目
上，项目进展还不错。接下来我的大老板和二老板还会再给我做performance review.
从同事的performance review来看，前面当然是赞扬了一番，说努力，有大局观，效率
高，而且工作有创意和扎实等等。然后她给我提了几点：
1） no enough exposure to senior managers. 觉得我没利用好周围的环境和机会
，努力去接触各个高层，进一步发挥优势，让更多人认识到自己的能力（我的title也
算是 比较高，总经理高级助理，不过其实我跟总经理接触不多，倒是直接变成辅助其
中一个高级经理）。而且她举了一个例子说，我前面一个高级助理倒是跟各个高层接触
很多，而且满世界跑，所以 |
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s*******e
发帖数: 1298 | 43 二老板要走了，我是她手下唯一的兵，过去的一年多对我非常照顾，我想送她点东西表
示感谢。中国人，女士，四十多岁，还挺时尚的，在美国很多年，有个美国的未婚夫，
春天即将结婚。大家给点建议吧。我的薪水也不高，所以100以内吧。谢谢啦！ |
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f**********h
发帖数: 280 | 44 能详细说说吗？
有什么麻烦？
今天，付帐的时候，我故意假装拿出钱包，同时大老板也拿出了钱包，二老板只是示意
不要我付钱。
请问这里面的学问。 |
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D*******a
发帖数: 3688 | 45 worked 20 years and stuck at this level, one must be bitter. |
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l*****7
发帖数: 2844 | 46 normal，easy
什么人，什么样的personality都会遇到 |
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v***n
发帖数: 5085 | 48 你遇上怀孕的白人女同事就知道什么叫性格多变了。。。 |
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