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发信人: Leyunque (Le yunque), 信区: Working
标 题: 这样的情况怎么加工资
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 14 15:22:52 2012, 美东)
跳槽时因为很讨厌上一家公司，所以随便找了一个Startup，工资基本没变就跳了。（
上家公司工资一般）。七月初刚跳的。
今天随便翻了一下Indeed.com，发现自己的工资比本地区平均少了近20k，心里有点不
平衡，毕竟年纪也不算小，该考虑攒点养老钱了。我是做C#的，SQLServer也比较熟，
另外对Silverlight/WPF也比较熟。
现在不太想再跳，因为这个小公司虽然工资不高但是对我来说比较轻松，而且什么都做
，从UI到SQL，有时候还写点Script(Perl), 还可能再做点WCF（以前做过但是不多）。
而且离家也比较近，业余时间比较充裕。
年底大概会有个Review，加入公司的时候Manager说年底奖金我应该能拿到一半。另外
就是我自己觉得对公司贡献蛮大的，一个多月就完成了一个公司内部用的automation
application，剩下的时间也做了不少SilverlightUI，SQL,Perl和C#的工作。自己觉得
比公司里的其他员工能干很多。
这种情况，年终Review的时候，我应该怎么跟Manager说要求加薪的话呢？另外要多少
StockOption合适呢？ （加入到时候给了四千股）。公司Budget好像不太宽裕的说（
Manager面试时告诉我这个工资是公司所能Budget的最好数字）。公司现在发展很好但
是Cash应该不太多。
不是什么牛人，请大家轻拍。Any建议意见，Highly
Appreciated！ |
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