f*******x
发帖数: 683 | 1 这段时间如果要去新的公司工作，是不是只能H1B transfer了？ |
t*******e
发帖数: 1511 | |
y******0
发帖数: 8807 | 3 EAD批准了，不用EAD，还是原来身份。跟EAD批准不批准没关系，跟你EAD用没用有关系。
你只能H1B transfer了。不过有可能trigger RFE。
【在 f*******x 的大作中提到】
: 这段时间如果要去新的公司工作，是不是只能H1B transfer了？
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f*******x
发帖数: 683 | 4 不是说可以用EAD工作吗？那pending期间呢？就像H1Btransfer, 交上去了就可以工作
，不要等到它批准一样
系。
【在 y******0 的大作中提到】
: EAD批准了，不用EAD，还是原来身份。跟EAD批准不批准没关系，跟你EAD用没用有关系。
: 你只能H1B transfer了。不过有可能trigger RFE。
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i*******y
发帖数: 319 | 5 可以还用H1B为原公司工作，同时用EAD为新公司part time吗？如果可以那属于什么身
份？有何潜在问题？
系。
【在 y******0 的大作中提到】
: EAD批准了，不用EAD，还是原来身份。跟EAD批准不批准没关系，跟你EAD用没用有关系。
: 你只能H1B transfer了。不过有可能trigger RFE。
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c****n
发帖数: 1630 | 6 EAD不是一种身份，只是工作许可。
很多身份都可以申请EAD，485 pending是其中一种。
这种身份不是正式的身份，没有正式的名字。往往称为AOS。
H1B是一种正式身份，且自带工作许可，无需申请EAD。
限制是只能为H1B提供者工作，为其他任何人工作都是身份违例。
H1B transfer期间仍然是H1B身份，所以可以工作。
H1B持有者如果用EAD为其他雇主工作，则发生身份违例。
此时H1B身份作废。
对于485 pending者，身份从H1B+AOS变为只有AOS。
如果需要工作，必须持有EAD。如果EAD尚未拿到，则不可工作。
【在 f*******x 的大作中提到】
: 不是说可以用EAD工作吗？那pending期间呢？就像H1Btransfer, 交上去了就可以工作
: ，不要等到它批准一样
:
: 系。
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c****n
发帖数: 1630 | 7 如果你用EAD为新公司工作，你的H1B身份就会因违例而终止。你不再是H1B。
当然，你可以用EAD为原公司工作。你的身份（AOS）也是合法的。
【在 i*******y 的大作中提到】
: 可以还用H1B为原公司工作，同时用EAD为新公司part time吗？如果可以那属于什么身
: 份？有何潜在问题？
:
: 系。
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i*******y
发帖数: 319 | 8 谢谢，解释真清楚！
【在 c****n 的大作中提到】
: 如果你用EAD为新公司工作，你的H1B身份就会因违例而终止。你不再是H1B。
: 当然，你可以用EAD为原公司工作。你的身份（AOS）也是合法的。
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f*******t
发帖数: 7549 | 9 拿到EAD后换一家公司工作，需要什么额外手续才能让绿卡正式批准？
比如新公司为你申H1B？这个时候身份从AOS变回H1B了？
【在 c****n 的大作中提到】
: 如果你用EAD为新公司工作，你的H1B身份就会因违例而终止。你不再是H1B。
: 当然，你可以用EAD为原公司工作。你的身份（AOS）也是合法的。
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