s****n
发帖数: 199 | 1 假如180天之内换工作，然后USCIS要EVL的RFE来了，可不可以拖过180天再回复？这样
就可以用AC21了？USCIS会因为一段时间不回复就deny case吗？
有人知道吗？谢谢 |
m**********e
发帖数: 52 | |
s****n
发帖数: 199 | 3 谢谢！
87天是在rfe letter上有写吗？
【在 m**********e 的大作中提到】
: 你有87天回复时间，可以拖过去
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g******r
发帖数: 292 | 4 信上要写工作开始的时间，这个你怎么弄？
【在 s****n 的大作中提到】
: 假如180天之内换工作，然后USCIS要EVL的RFE来了，可不可以拖过180天再回复？这样
: 就可以用AC21了？USCIS会因为一段时间不回复就deny case吗？
: 有人知道吗？谢谢
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s****n
发帖数: 199 | 5 难道不可以用新公司的开始日期？
我的理解是只要拖过180天，移民局就不能以换工作为理由拒掉485了，即使在新公司的
开始日期在180天之内也没关系吧
【在 g******r 的大作中提到】
: 信上要写工作开始的时间，这个你怎么弄？
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c*******1
发帖数: 589 | 6 理解的完全正确
【在 s****n 的大作中提到】
: 难道不可以用新公司的开始日期？
: 我的理解是只要拖过180天，移民局就不能以换工作为理由拒掉485了，即使在新公司的
: 开始日期在180天之内也没关系吧
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l*******n
发帖数: 8388 | 7 一般180天内来新的EVL的可能性极小，如果你递交485的时候交了一份。 |
s****n
发帖数: 199 | |
a****r
发帖数: 4965 | 9 你这个结论有一个很重要的前提条件：原雇主不能在485 Pending 180天内撤回I-140。
所以我的理解就是：原雇主在485 pending 180天内申请撤销140，你485就会被拒。所
以关键是不能让原雇主在你离职后马上撤140（不是所有雇主都会撤140），至于RFE要
拖过180天相对来说就好办多了。
可以看一下USCIS的Memoranda，其中Part I Question 10说了不会因为180天内换工作
就一定会拒，而Question 11明确说了140在485 pending 180天内被撤就不能再用了。
http://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Laws/Memoranda/S
【在 s****n 的大作中提到】
: 难道不可以用新公司的开始日期？
: 我的理解是只要拖过180天，移民局就不能以换工作为理由拒掉485了，即使在新公司的
: 开始日期在180天之内也没关系吧
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