c**l
发帖数: 105 | 1 我现在是research scientist,主要是帮老板带学生，出主意。刚刚作为Co-PI申请到一
个3年的项目，就给老板的PhD学生做了。 以后发表文章，应该是学生一作，我二作，
老板通讯。其他我参加的项目也是这样。
这样下去我是不是没有什么credit: 学生拿了PhD找到工作；老板有PhD学生毕业，学校
的指标达到了。因为我不是tenure-track faculty，在这样的运行模式下，我必须依附
在老板底下，做support 学生和老板的角色，在职业发展我上是不是没有一点机会了？
如果各位在做faculty之前有过类似的经历，能不能指点一下职业发展？ |
M*****n
发帖数: 16729 | 2 can you apply for your own funding?
in our university, research scientist has no chance to get funding. |
v***l
发帖数: 2623 | 3 我在non-tenure track做了2年多了。系里的support不够，没有resource可以供自己独
立申请funding。策略是尽量用已存在的资源想些新的idea。大部分都不够系统来构建
一个proposal，但是零零散散弄些一作paper是够用的。关键是自己抓机会。我最后在
funding这部分超弱，但是用paper数量补的，也顺利找到tenure track了。
另一个关键是你得有自己的独特的技能，学生一时学不会的，你不做别人就做不出的技
能，这样老板必须让你lead project，做一作。
【在 c**l 的大作中提到】
: 我现在是research scientist,主要是帮老板带学生，出主意。刚刚作为Co-PI申请到一
: 个3年的项目，就给老板的PhD学生做了。 以后发表文章，应该是学生一作，我二作，
: 老板通讯。其他我参加的项目也是这样。
: 这样下去我是不是没有什么credit: 学生拿了PhD找到工作；老板有PhD学生毕业，学校
: 的指标达到了。因为我不是tenure-track faculty，在这样的运行模式下，我必须依附
: 在老板底下，做support 学生和老板的角色，在职业发展我上是不是没有一点机会了？
: 如果各位在做faculty之前有过类似的经历，能不能指点一下职业发展？
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c*******e
发帖数: 98 | 4 赞！
【在 v***l 的大作中提到】
: 我在non-tenure track做了2年多了。系里的support不够，没有resource可以供自己独
: 立申请funding。策略是尽量用已存在的资源想些新的idea。大部分都不够系统来构建
: 一个proposal，但是零零散散弄些一作paper是够用的。关键是自己抓机会。我最后在
: funding这部分超弱，但是用paper数量补的，也顺利找到tenure track了。
: 另一个关键是你得有自己的独特的技能，学生一时学不会的，你不做别人就做不出的技
: 能，这样老板必须让你lead project，做一作。
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C*******d
发帖数: 3345 | 5 ZAN
【在 v***l 的大作中提到】
: 我在non-tenure track做了2年多了。系里的support不够，没有resource可以供自己独
: 立申请funding。策略是尽量用已存在的资源想些新的idea。大部分都不够系统来构建
: 一个proposal，但是零零散散弄些一作paper是够用的。关键是自己抓机会。我最后在
: funding这部分超弱，但是用paper数量补的，也顺利找到tenure track了。
: 另一个关键是你得有自己的独特的技能，学生一时学不会的，你不做别人就做不出的技
: 能，这样老板必须让你lead project，做一作。
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h*****n
发帖数: 924 | 6 zan! you have the personality that will let you succeed in any business and
aspect of life!
【在 v***l 的大作中提到】
: 我在non-tenure track做了2年多了。系里的support不够，没有resource可以供自己独
: 立申请funding。策略是尽量用已存在的资源想些新的idea。大部分都不够系统来构建
: 一个proposal，但是零零散散弄些一作paper是够用的。关键是自己抓机会。我最后在
: funding这部分超弱，但是用paper数量补的，也顺利找到tenure track了。
: 另一个关键是你得有自己的独特的技能，学生一时学不会的，你不做别人就做不出的技
: 能，这样老板必须让你lead project，做一作。
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x********5
发帖数: 131 | 7 我做过一年的 research scientist. 经验是抓紧时间做点新方向的东西 - 自己的东西
， 和以前博士博士后的工作分开， 同时积攒带学生的经验。 也可以积攒点数据等拿
到Tenure-Track之后再发出来。 同时找Tenure-Track的位置，广撒网， 我相信很多学
校会对有研究和带学生经验的research scientist感兴趣。 自己在做博士后申请位置
是基本上没有任何面试机会，但在做research scientist时申请，机会多了很多，拿到
4-5个电话面试，2个on-site面试，祝好运！ |
c*******t
发帖数: 644 | 8 我现在也是research scientist。我也在想新东西，不有用老板的数据和资源。
请问楼上的达人们，写文章要给老板挂名吗？
挂了他名，就被剥削走了，又成了他的东西。
不挂他名，他就不会高兴，以后推荐信咋办。 |
S**********l
发帖数: 3835 | 9 像你这样的牛人不多的。。。。。。
【在 v***l 的大作中提到】
: 我在non-tenure track做了2年多了。系里的support不够，没有resource可以供自己独
: 立申请funding。策略是尽量用已存在的资源想些新的idea。大部分都不够系统来构建
: 一个proposal，但是零零散散弄些一作paper是够用的。关键是自己抓机会。我最后在
: funding这部分超弱，但是用paper数量补的，也顺利找到tenure track了。
: 另一个关键是你得有自己的独特的技能，学生一时学不会的，你不做别人就做不出的技
: 能，这样老板必须让你lead project，做一作。
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y**7
发帖数: 478 | 10 文章重要呀，有了有力的文章（要么多，要么高），啥没有呀
funding还是其次把。。？ |
b******s
发帖数: 193 | 11 其实如果 老板 是棵 大树，能供你 乘凉，做 一辈子的 RAP到RP 也是 一种不错的选择
从个人职业发展的角度，如果最终想自立门户，当初就不应该接受RAP的位置，而尽量
走 postdoc 到 AP 的途径 |
v***l
发帖数: 2623 | 12 行规不一样吧。我原先的系(BME),基本相当于卖身了，被买断。我们专业不可能完全没
有数据闭门造车，所以就必须挂老板名了。
现在的系里，research scientist不是固定给一个老板干，相对松一些。
【在 c*******t 的大作中提到】
: 我现在也是research scientist。我也在想新东西，不有用老板的数据和资源。
: 请问楼上的达人们，写文章要给老板挂名吗？
: 挂了他名，就被剥削走了，又成了他的东西。
: 不挂他名，他就不会高兴，以后推荐信咋办。
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