w****l
发帖数: 194 | 1 听说有些老师动不动拿推荐信威胁学生，真有这种事情吗？呵呵，博士毕业后，用推荐
信很频繁吗？我是指那种不能找一般老师替代的推荐信，觉得这样也太无聊了，像小孩
子过家家。 |
h**********g
发帖数: 3962 | 2 导师没有义务给学生写推荐信。就是写，内容也是写信人说了算。
没有导师的推荐信，学生照样可以找到工作，尤其是公司的老板
是学生的爸爸。
导师和学生的关系，是相互的。双方都是人。
如果一个导师，他的很多学生都和他有很深的矛盾，这个导师
值得分析。
如果一个学生，在导师和任课老师那里得不到帮助，这个学生
值得分析。 |
D*********Y
发帖数: 3382 | 3 答案:是.
【在 h**********g 的大作中提到】
: 导师没有义务给学生写推荐信。就是写，内容也是写信人说了算。
: 没有导师的推荐信，学生照样可以找到工作，尤其是公司的老板
: 是学生的爸爸。
: 导师和学生的关系，是相互的。双方都是人。
: 如果一个导师，他的很多学生都和他有很深的矛盾，这个导师
: 值得分析。
: 如果一个学生，在导师和任课老师那里得不到帮助，这个学生
: 值得分析。
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R********A
发帖数: 1759 | 4 第一句话很刺耳，但好像是实情。上课那种小本的推荐信不算，PHD学生辛辛苦苦干了
几年，要是继续学术圈（工业界不care），到头来推荐信都拿不到一封的话，这个老板
太贱了。
【在 h**********g 的大作中提到】
: 导师没有义务给学生写推荐信。就是写，内容也是写信人说了算。
: 没有导师的推荐信，学生照样可以找到工作，尤其是公司的老板
: 是学生的爸爸。
: 导师和学生的关系，是相互的。双方都是人。
: 如果一个导师，他的很多学生都和他有很深的矛盾，这个导师
: 值得分析。
: 如果一个学生，在导师和任课老师那里得不到帮助，这个学生
: 值得分析。
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a****e
发帖数: 1662 | 5 博士导师根本不用威胁你，只要表面答应，事后写封不痛不痒的推荐信，你就没戏了，
在难听一点，如果你老板是大牛，你基本上要考虑后路了，学术界肯定不是你该去的地
方。除非你敢在他应像你的声誉前发表了一大堆顶尖期刊文章
【在 w****l 的大作中提到】
: 听说有些老师动不动拿推荐信威胁学生，真有这种事情吗？呵呵，博士毕业后，用推荐
: 信很频繁吗？我是指那种不能找一般老师替代的推荐信，觉得这样也太无聊了，像小孩
: 子过家家。
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h**********g
发帖数: 3962 | 6 我的话，听起来不是很顺耳。但我是给各位学生忠告。
如果你读完博士还不能相信你的导师。你就有问题了。
所以说，一个导师的口碑很重要。如果他的很多学生
都说他坏话，他很可能有问题。如果你认为自己投错
了门，赶紧换导师。
同样，如果你在导师需要你的时候人间蒸发，或者提
供错误的结果，你能期望导师在你需要他的时候放下
手中的工作去关怀你吗？
导师的推荐信，是自己赢来的。不能赢得推荐信的人
是很难在社会上生存的。原因是：有很多人正在努力
赢得周围人的认可。 |
a****e
发帖数: 1662 | 7 你的大部分内容都很中肯。但是不可否认学术界绝对不是什么净土，不要指望你虔诚地
卖命干活就会得到好的回报。。。只有放弃过大的期望值，才会让自己精心干活，至于
是否能得到自己应该得到的，多数是听天由命
【在 h**********g 的大作中提到】
: 我的话，听起来不是很顺耳。但我是给各位学生忠告。
: 如果你读完博士还不能相信你的导师。你就有问题了。
: 所以说，一个导师的口碑很重要。如果他的很多学生
: 都说他坏话，他很可能有问题。如果你认为自己投错
: 了门，赶紧换导师。
: 同样，如果你在导师需要你的时候人间蒸发，或者提
: 供错误的结果，你能期望导师在你需要他的时候放下
: 手中的工作去关怀你吗？
: 导师的推荐信，是自己赢来的。不能赢得推荐信的人
: 是很难在社会上生存的。原因是：有很多人正在努力
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a****e
发帖数: 1662 | 8 “如果一个导师，他的很多学生都和他有很深的矛盾，这个导师
值得分析。
如果一个学生，在导师和任课老师那里得不到帮助，这个学生
值得分析。”
不同意你说的这几句。导师，特别是牛叉导师，要把他不喜欢的学生置于死地太容易了
，因为他的地位和权利，没有任何傻瓜（包括全部发考题学生和行政人员）会去帮一个
跟老师不对付的学生。而学生一旦被自己导师冷落，其他任何发考题都会全力帮自己同
僚，而不会帮学生。不管这学生有理没理，就算学生100%受委屈，基本上是死路一条。
除非这学生爸是最大房顶机构的首脑，呵呵
来这里问问题的学生，必须知道任何时候任何地点都要无条件的尊重权威，不管你多大
委屈，必须自己咽到肚里去。。。任何想找“公平”的想法都是自断学术前程。
【在 h**********g 的大作中提到】
: 导师没有义务给学生写推荐信。就是写，内容也是写信人说了算。
: 没有导师的推荐信，学生照样可以找到工作，尤其是公司的老板
: 是学生的爸爸。
: 导师和学生的关系，是相互的。双方都是人。
: 如果一个导师，他的很多学生都和他有很深的矛盾，这个导师
: 值得分析。
: 如果一个学生，在导师和任课老师那里得不到帮助，这个学生
: 值得分析。
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w****l
发帖数: 194 | |
h**********g
发帖数: 3962 | 10 很高兴能在这里探讨。
你有没有想过，一个教授为什么会愿意把一个自己的学生置于死地？
在一个比较大的组里，有的学生会比较受导师的欣赏。这是事实。
但是，如果学生不是太过分了，教授可能会忽视这个学生，但是
完全没有必要把这个学生置于死地。
我承认自己对不同的学生欣赏程度不同。但是，我会尽力帮助自己
的每一个学生。我没有遇到一个学生让我想把他置于死地。我的确
看到其他组有的师生关系比较紧张。在所有我观察到的个例，老师
和学生都有问题。最后。。。学生很辛苦。老师也会受伤，但是比
起学生的伤，要轻得多。
【在 a****e 的大作中提到】
: “如果一个导师，他的很多学生都和他有很深的矛盾，这个导师
: 值得分析。
: 如果一个学生，在导师和任课老师那里得不到帮助，这个学生
: 值得分析。”
: 不同意你说的这几句。导师，特别是牛叉导师，要把他不喜欢的学生置于死地太容易了
: ，因为他的地位和权利，没有任何傻瓜（包括全部发考题学生和行政人员）会去帮一个
: 跟老师不对付的学生。而学生一旦被自己导师冷落，其他任何发考题都会全力帮自己同
: 僚，而不会帮学生。不管这学生有理没理，就算学生100%受委屈，基本上是死路一条。
: 除非这学生爸是最大房顶机构的首脑，呵呵
: 来这里问问题的学生，必须知道任何时候任何地点都要无条件的尊重权威，不管你多大
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a****e
发帖数: 1662 | 11 很欣赏你很多帖子，说得都很有道理也很诙谐。也很高兴与你客观探讨。
大概每个人的背景不同，所以体会也不太一样。感觉你是个非常有分寸有规则的人。同
意你说的，师生不对付，其实对双方不都好。一般人都想尽力维护好各种关系。但是有
些情况并非如此。知道好几例个案都是弄得很悲惨。原因各不同。人性在这方面暴露无
遗。比如有一方心胸非常狭隘，不达目的不罢休，这样的人的行为都是要斩草除根的。
对一些牛叉们，做这样的事真是不费吹灰之力，更不会丝毫影响到他们自己的声誉。。
。所以混学术江湖，除了必须有学术上的聪明才智，更重要的是如何把各类关系忽悠好
。。。我想说的事就是，很多时候不是你谦和地卖命努力就一定能有回报，更多是运气
。。。有时候你根本不知道为什么，甚至永远都不知道为什么
【在 h**********g 的大作中提到】
: 很高兴能在这里探讨。
: 你有没有想过，一个教授为什么会愿意把一个自己的学生置于死地？
: 在一个比较大的组里，有的学生会比较受导师的欣赏。这是事实。
: 但是，如果学生不是太过分了，教授可能会忽视这个学生，但是
: 完全没有必要把这个学生置于死地。
: 我承认自己对不同的学生欣赏程度不同。但是，我会尽力帮助自己
: 的每一个学生。我没有遇到一个学生让我想把他置于死地。我的确
: 看到其他组有的师生关系比较紧张。在所有我观察到的个例，老师
: 和学生都有问题。最后。。。学生很辛苦。老师也会受伤，但是比
: 起学生的伤，要轻得多。
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a*****k
发帖数: 974 | 12 有些人，没有正确的做事方法（或者叫情商太低），这样的人无论在学术界还是工业界
都混不好的。
我发现很多人现在做事，都是一种打太极的方法。不敢直接面对自己的责任和问题，都
是采取一种绕圈子甚至是逃避的态度，结果是情况越来越糟。
就像楼上的，人家问“你有没有想过，一个教授为什么会愿意把一个自己的学生置于死
地？”。楼下的洋洋洒洒一大堆，除了抱怨，根本就不敢谈这个问题。
“谦和地卖命努力”是一种美德。但要看具体是什么样的情况。我有一个postdoc，工
作也算努力，或者他认为很努力，但我觉得他简直就是在浪费时间和资源。我给他的项
目需要解决的问题，他总是绕着走，本来一个点应该深入挖掘的，他不去做，而是今天
试试这个，明天试试那个，用同样的方法，就是sample不一样而已。不愿用脑，也不愿
读paper，就是用自己会得一点技术，每个礼拜试一个样品，可能就几个小时的工作量
而已，然后周会上有点讲的，就算交差了。如果用这个法子努力，跟磨洋工每什么区别
吧。 |
k*******5
发帖数: 387 | 13 不用讨论那么多了，就是一句话，学术界的中国老师大部分是变态，都是从小只会考试
啥也干不了那类人，一个个带个眼镜，猥琐不堪。你们分析来分析去都分析不到变态的
想法，我老板从不给自己学生写推荐信，他说不能推荐，要是推成了就多了一个竞争对
手。 |
h**********g
发帖数: 3962 | 14 很遗憾你有这样的经历和想法。如果你觉得中国教授不好，就去
选择非中国教授做导师。就这么简单。如果你到了社会上，也应
该选择非中国上司。这是一个自由的国度。你不喜欢中国人，你
就远离中国人就可以了。
至于你说的你老板说的话，我觉得不代表一般性。在我们的领域
里，有很多中国教授的学生做教授。一个害怕自己的学生和他竞
争的人，做不成大事。你还是赶紧离开你现在的导师吧。有非中
国教授愿意接受你吗？你可以试试犹太人，印度人。他们大部分
都很好。
【在 k*******5 的大作中提到】
: 不用讨论那么多了，就是一句话，学术界的中国老师大部分是变态，都是从小只会考试
: 啥也干不了那类人，一个个带个眼镜，猥琐不堪。你们分析来分析去都分析不到变态的
: 想法，我老板从不给自己学生写推荐信，他说不能推荐，要是推成了就多了一个竞争对
: 手。
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