U****a
发帖数: 50 | 1 在一个没有tenure制的研究所工作，这里的体制
所长一个人说了算,大家都是合同制。
我的研究，和所的大方向，有些“矛盾”。
今天和所长说话，试图说一些自己的意见，感觉有些
送过头了，感觉大老板不是很舒服。回来想想，似乎
几年后的合约能不能续约都风雨飘摇的。
哎，突然感觉人生挺没有安全感的。有时候也想怂一点，
忍一忍就算了，但是很多时候会感觉，委屈求全将来也不会
混出头，还不如自然一些。
思前想后，感觉找不到了平衡，突然想，到哪里去找人生的安全感？
哎... ...过来人，给我一些指点吧! |
s******y
发帖数: 28562 | 2 一般所的领导都是人精，应该还不至于为你这几句话而计较。
到底留不留你关键还是看你还有没有利用价值。如果你的研究非常优秀，
外来资金也非常多，那么他把你赶走是没有什么好处的，一方面你很容易就能找到下家
，另外一方面也白白把indirect cost 拱手送走。所以就是who怕who。
但是如果你的研究也不好，资金也不多。。。那么就要小心了。
【在 U****a 的大作中提到】
: 在一个没有tenure制的研究所工作，这里的体制
: 所长一个人说了算,大家都是合同制。
: 我的研究，和所的大方向，有些“矛盾”。
: 今天和所长说话，试图说一些自己的意见，感觉有些
: 送过头了，感觉大老板不是很舒服。回来想想，似乎
: 几年后的合约能不能续约都风雨飘摇的。
: 哎，突然感觉人生挺没有安全感的。有时候也想怂一点，
: 忍一忍就算了，但是很多时候会感觉，委屈求全将来也不会
: 混出头，还不如自然一些。
: 思前想后，感觉找不到了平衡，突然想，到哪里去找人生的安全感？
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M*P
发帖数: 6456 | 3 此处不留爷，自有留爷处。
处处不留爷，爷去投八路。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
【在 U****a 的大作中提到】
: 在一个没有tenure制的研究所工作，这里的体制
: 所长一个人说了算,大家都是合同制。
: 我的研究，和所的大方向，有些“矛盾”。
: 今天和所长说话，试图说一些自己的意见，感觉有些
: 送过头了，感觉大老板不是很舒服。回来想想，似乎
: 几年后的合约能不能续约都风雨飘摇的。
: 哎，突然感觉人生挺没有安全感的。有时候也想怂一点，
: 忍一忍就算了，但是很多时候会感觉，委屈求全将来也不会
: 混出头，还不如自然一些。
: 思前想后，感觉找不到了平衡，突然想，到哪里去找人生的安全感？
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U****a
发帖数: 50 | 4 你说的很对，拿钱和发文章是王道。
希望能多搞些真金白银出来，这样会稳固一些。
人生那，想多了，会觉得挺不安全的，呵呵。
【在 s******y 的大作中提到】
: 一般所的领导都是人精，应该还不至于为你这几句话而计较。
: 到底留不留你关键还是看你还有没有利用价值。如果你的研究非常优秀，
: 外来资金也非常多，那么他把你赶走是没有什么好处的，一方面你很容易就能找到下家
: ，另外一方面也白白把indirect cost 拱手送走。所以就是who怕who。
: 但是如果你的研究也不好，资金也不多。。。那么就要小心了。
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D***2
发帖数: 31 | 5 请问这种研究机构有什么吸引人的地方吗？ 比如pay 得高，工作相对稳定？
现在我也面临选择。可总觉得又要发文章，又要搞funding，还不如到学校熬几年拿
tunure呢。据了吧，又怕没学校offe人，鸡飞蛋打。 |
U****a
发帖数: 50 | 6 大学不太容易有staff member, 研究的连续性比较难维持一些吧？除非研究生多。
研究所比较focus, 容易出东西些。没有甜妞，是一个大的缺陷。
美国没有太多这些差别。非美国，比较明显！
【在 D***2 的大作中提到】
: 请问这种研究机构有什么吸引人的地方吗？ 比如pay 得高，工作相对稳定？
: 现在我也面临选择。可总觉得又要发文章，又要搞funding，还不如到学校熬几年拿
: tunure呢。据了吧，又怕没学校offe人，鸡飞蛋打。
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Y****r
发帖数: 3473 | |
m****t
发帖数: 2329 | 8 当忍则忍，当不忍则不忍。气度大，能忍该忍的事，是成事的材料，但是忍不是怂。眼
光放远，以自己发展为重，切忌意气用事，冷静淡定。
人生本来就是无常，安全感来自内心的强大，别在外部找安全感，外部的环境随时在变
化。 |
j*******2
发帖数: 386 | |
