c***h
发帖数: 80 | 1 年底12月毕业, 有一个offer，但是明年7月才开始上班
不知道有job offer但是没有开始上班算不算unemployment，会不会违反90-day rule? |
m*****n
发帖数: 5245 | 2
不能早点开始？
【在 c***h 的大作中提到】
: 年底12月毕业, 有一个offer，但是明年7月才开始上班
: 不知道有job offer但是没有开始上班算不算unemployment，会不会违反90-day rule?
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c***h
发帖数: 80 | 3 估计不行。。。。。
是不是我这种情况就violate了unemployment rule?
还请版大指点迷津
【在 m*****n 的大作中提到】
:
: 不能早点开始？
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m*****n
发帖数: 5245 | 4
是的，能不能先找一个part time或者volunteer？
【在 c***h 的大作中提到】
: 估计不行。。。。。
: 是不是我这种情况就violate了unemployment rule?
: 还请版大指点迷津
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c***h
发帖数: 80 | 5 如果是violation看来就需要想其他办法
我觉得奇怪的是，大家都在说要在“3个月内找到工作”而不是“3个月内要开始工作”
。通常拿到offer和开始上班还是有一段时间吧，如果starting date在90天以外，那不
是也violate了吗？
【在 m*****n 的大作中提到】
:
: 是的，能不能先找一个part time或者volunteer？
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f***6
发帖数: 32 | 6 我觉得是要在90天内上报一个确切的雇主信息，然后应该就不算unemployment了。具体
开始上班日期可以和雇主商量到上报的日期。
【在 c***h 的大作中提到】
: 如果是violation看来就需要想其他办法
: 我觉得奇怪的是，大家都在说要在“3个月内找到工作”而不是“3个月内要开始工作”
: 。通常拿到offer和开始上班还是有一段时间吧，如果starting date在90天以外，那不
: 是也violate了吗？
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c***h
发帖数: 80 | 7 也就是说reporting starting date必须在90天以内？
【在 f***6 的大作中提到】
: 我觉得是要在90天内上报一个确切的雇主信息，然后应该就不算unemployment了。具体
: 开始上班日期可以和雇主商量到上报的日期。
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f***6
发帖数: 32 | 8 假设你超过90天还没有上报，那和没有找到工作有什么区别？
【在 c***h 的大作中提到】
: 也就是说reporting starting date必须在90天以内？
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S*W
发帖数: 158 | 9 必须在90天之内，已经开始工作。
【在 c***h 的大作中提到】
: 也就是说reporting starting date必须在90天以内？
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r******e
发帖数: 10 | |
c***h
发帖数: 80 | 11 恩，这是so far 最firm的回答
多谢
【在 S*W 的大作中提到】
: 必须在90天之内，已经开始工作。
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