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发帖数: 6098 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Sat Sep 29 14:14:37 2012, 美东) 提到:
今天去参加了公司的interview workshop, 讲怎么面试，怎么评分，怎么决定。主讲做
过hiring committee, 应该是比较资深，供大家参考。
－打分系统，公司推荐用的标准:
1.0: 不要hire，hire这个人我就辞职
2.0: 可以hire, 也可以不hire
3.0: 建议hire
4.0: 一定要这个人，他没来我就辞职
但实际上大家常用的标准是：
2.1: strongly no hire
2.7/2.8: border line case
3.0: hire him
3.4: strong hire
－如果你平均能到2.7/2.8, 差不多可以送hiring committee.
－onsite和offer的比例大致是1:5，比我想象的要高很多
－网上经常有人抱怨：题目都做出来了，也是对的，还是被拒了。面试官写报告时，很
看重的一点是速度。他们的理念是：聪明的人反应很快，有错不要紧，只要改得快。全
对但是慢的人，没准是见过那道题的。一个人的思维速度是很难做假的。有同学说，速
度就是训练出来的。恭喜你，能训练出来，说明你有足够的天分；并不是所有人都能训
练出来。比如我，训练之后也不能跟那些online coder比。
－面试官写上去的报告，也会被分等级。写得翔实，问题难的那种，很有助于申请。如
果问题就是很空泛的讨论，哪怕得了很高的分数，也不被看重。
－G家Internship经历是最重要的，可以override一切。onsite第二，电面不太重要。
其余的东西可有可无，完全不起决定作用，最多能作为拒掉一个人的凭证。
－hiring committe四个人，录取需要四个人都同意，而不是majority。因为他们认为
：A的人会招A的人，B的人会招C的人。要保证质量，就需要把hiring bar设高，希望进
来的都是A。
－最后的问题，主讲很直接：根本不希望听你问问题，最好没有问题直接走人 :-) 安
排的时间一般是寒暄3~5分钟，warm up question；然后正式问题30～40分钟；最后留
的是0～5分钟给你问。写进报告影响你分数的，都是正式的问题。
－Expectation是解3～5个题，包括小题。你解的题越多，说明你思维快，越有利。卡
在一道题上就不要纠缠了，尽快move on.
－通常来说，面试者5分钟应该有思路，开始动笔写code；7分钟还stuck在那里，面试
官应该帮他，启发无效move on到下一题。但是对有些人来说，4分钟就把code都给你写
完了，他们多半是玩online code competition的。
－你不知道，不熟的topic, 直接告诉对方，对方马上就会换，一般不会跟你纠缠。
－面试官的目的是发掘你的闪光点，而不是纠你的错。所以你有什么闪光的地方，都要
尽量展示出来，不要一味在那儿纠结有没有小bug。
－不要觉得前面错了影响心情，主讲就有几次，开头15分钟都想把那人毙掉，结果后面
峰回路转，发现对方特殊的长处，最后给了strong hire。
－不用试图去揣测面试官的评价。标准的官方回答是: your answer is reasonable。
那个什么都不说明。因为最后决定权在hiring committee, 他们不想误导candidate.
说到底，最重要的还是实力。把基础打好，思维磨快，比记住题解答案更有效。
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Bayesian1 (Finding Job) 于 (Sat Sep 29 14:20:46 2012, 美东) 提到:
大牛，这个会不会扣很多分阿，
－你不知道，不熟的topic, 直接告诉对方，对方马上就会换，一般不会跟你纠缠。
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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Sat Sep 29 14:29:05 2012, 美东) 提到:
不会，CS分得很细，没人知道所有的分支，也不需要你知道。你能干好自己曾经干过的
事，就足够说明问题。如果你号称天天干的事，一问三不知，那就是问题了。所以你
claim很清楚的东西，一定要真清楚。
比如对方问你分布式计算，你确实没做过，简历里也没写，你老实说没做过，绝对强过
凭想象胡说一气。真懂的人，随便几句就清楚地知道：你根本没做过。这个印象是很差
的。
不要寄希望凭道听途说的东西蒙混过关，哪怕你以为过了，实际上报告会很难看。
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laoen (simon) 于 (Sat Sep 29 15:07:01 2012, 美东) 提到:
好贴，谢谢TURKEY哥， 我估计就是有一两个hiring committee没同意hire. 哎，悲剧！
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hackie (hackie) 于 (Sat Sep 29 17:06:34 2012, 美东) 提到:
赞！总结得好详细。
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ilove (小虾) 于 (Sat Sep 29 17:22:01 2012, 美东) 提到:
火鸡大牛经常发些非常有用的总结。。 不得不顶一下了。。
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wwwyhx (wwwyhx) 于 (Sat Sep 29 17:31:16 2012, 美东) 提到:
一个面试作3-5道题还是onsite一共做这么多?
一轮35分钟有效时间又白板又讲解的怎么可能做那么多?
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hackie (hackie) 于 (Sat Sep 29 17:35:00 2012, 美东) 提到:
读贴要认真啊：会考小题的，小题应该是很快就能回答出来的。
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geow (geow) 于 (Sat Sep 29 18:15:23 2012, 美东) 提到:
这个很不好把握。比如前面的大叔面G被问 大数据的设计问题，如果没做过，难道直接
说不会？那不是直接挂了。
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feiw217 (feiw217) 于 (Sat Sep 29 20:19:56 2012, 美东) 提到:
大牛，我不会计算几何，不会概率，直接说could you please move to another topic
?可以么。
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lanti (Ice+cream+inside) 于 (Sat Sep 29 20:26:07 2012, 美东) 提到:
turkey大牛讲的好
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dinohound (dino) 于 (Sat Sep 29 20:53:54 2012, 美东) 提到:
火鸡同学最后还是去G了？
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tonyhawk (走路很稳当) 于 (Sat Sep 29 20:57:05 2012, 美东) 提到:
大叔--大叔被考了一个概率题。大叔直接抗议：no deep math。面试官确实犹豫想换，
后来大叔想了想，觉得自己管uniform分布的概率的简单应用叫deep math也不是很好意
识，建议试试看，就试试看了。
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hardy616 (BrownEyes) 于 (Sat Sep 29 23:12:21 2012, 美东) 提到:
赞！这样的帖子太有营养了！
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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Sun Sep 30 12:21:21 2012, 美东) 提到:
如果跟你申请的职位密切相关，那个不能绕; 如果不是必须的，你就告诉他：很久没用
不熟；现在工作里不用；etc。对方会很明白。而且一般来说，他也不是非要问某一方
面的问题，只是顺口说到了。
你要想展示你了解得很多，只需要在他问到你熟悉的方向上时，轻描淡写地带过一些东
西，他如果显示兴趣，你可以解释更多。那些随口带出来的东西，是会给人留下很好印
象的。但是千万不能说多了，点到即止。否则他认为你在打岔耽误时间。
topic
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gloomyturkey (一只郁闷的火鸡) 于 (Sun Sep 30 12:22:21 2012, 美东) 提到:
你不就坐我旁边，欢迎补充
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ilove (小虾) 于 (Sun Sep 30 14:29:55 2012, 美东) 提到:
牛人都到一起聚首了啊。。
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kiwifruit (hedy) 于 (Sun Sep 30 17:51:32 2012, 美东) 提到:
好贴收藏
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lookingajob (move) 于 (Sun Sep 30 18:25:57 2012, 美东) 提到:
看来似乎有bug是允许的, 关键是改的快.
被你这么一说,破灭的火又燃起了一点希望.
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peking2 (myfacebook) 于 (Sun Sep 30 23:15:36 2012, 美东) 提到:
膜拜一下偶像。
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vsfan (小饭) 于 (Sun Sep 30 23:24:24 2012, 美东) 提到:
有些traits的确是很重要的 比如速度
我记得以前看过 有一些所谓你无法通过training获得的traits
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wwwyhx (wwwyhx) 于 (Sun Sep 30 23:55:20 2012, 美东) 提到:
非常有用的文章, 给了我这个没发作到bug free的人一线希望啊~~~
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peking2 (myfacebook) 于 (Mon Oct 1 00:05:02 2012, 美东) 提到:
Facebooker来了。膜拜一下。
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wwwyhx (wwwyhx) 于 (Mon Oct 1 00:14:43 2012, 美东) 提到:
你爷爷的, 是不是非要我贴一下据信...
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ilove (小虾) 于 (Mon Oct 1 00:17:46 2012, 美东) 提到:
不可能吧。。800道的大牛都没过 那看来我们这些人都别想了。你的onsite几轮呢？
为啥我要面5轮呢？
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peking2 (myfacebook) 于 (Mon Oct 1 00:21:58 2012, 美东) 提到:
他是据了Facebook了。
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peking2 (myfacebook) 于 (Mon Oct 1 00:22:19 2012, 美东) 提到:
我当时也是5轮。
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ilove (小虾) 于 (Mon Oct 1 00:25:25 2012, 美东) 提到:
大牛也把它拒了啊？
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cbweixin (凌虚御风) 于 (Mon Oct 1 01:21:02 2012, 美东) 提到:
果断mark之
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cbweixin (凌虚御风) 于 (Mon Oct 1 01:21:13 2012, 美东) 提到:
果断mark之
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cbweixin (凌虚御风) 于 (Mon Oct 1 01:21:23 2012, 美东) 提到:
果断mark之
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swiyu (ryze) 于 (Mon Oct 1 11:03:23 2012, 美东) 提到:
Internship最重要。。 那如果没有internship 的人 是不是很容易就被BS 了。？ |
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