N*D
发帖数: 3641 | 1 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
变越小，据说要发展成蜂窝形势以最小空间容纳最多的人。可惜我没体会到这个蜂窝就
离开了，非常遗憾。
员工的福利不是一般的差，从没见过哪个公司对员工有那么mean，每天的坏心情要从进
入办公室开始，俺觉得亚麻做到了。咖啡是最差的，曾经一度从starbuck的袋装换成没
有brand的杂牌，喝起来满嘴是渣。提供的伴侣很多时候是过期的。没有水果，没有小
吃，除了劣质咖啡啥都没有。中饭自己带，还要自带筷子和勺。因为亚麻提供的勺子一
插进微波炉转热的饭中就会融化变形。另外如果有可能，最好自带冰箱，因为如果你的
饭菜很诱人的话，放到公共冰箱里会被别人"误拿"哦。frugal is everywhere在亚麻。
Gym？别做梦了。对了，唯一员工福利是作为亚麻雇员每年可以拿到一个10% off亚麻的
coupon，for first $1000 purchase，那可是$100哦！对了，如果你偶尔看见某个桌子
上摆着水果点心，可千万不要高兴啊，那肯定是给外来开会的人准备的，并且桌子上会
摆一张条：“not for employee”！
至于package之底，貌似也是传统，并且进去后努力工作想涨工资或者奖金，你就做梦
吧。当然看你咋想了，要是喜欢少挣钱当苦力，或者觉得可以学东西为以后打算，我都
只能呵呵了。饭菜质量基本看LD，LD做得好的话记得自带冰箱哦。
（感谢swjtuer大牛提供模版） |
B*******1
发帖数: 2454 | 2 跪了
苦力
有。
【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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x**********a
发帖数: 1372 | 3 大牛这是要去哪里了？
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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d********t
发帖数: 9628 | 4 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
cup。所以说楼主知足吧就。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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p*****2
发帖数: 21240 | 5 顶大牛
另外大牛提过a倒数第二 m倒数第一
能不能也写一个m的让我们开开眼
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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g*********e
发帖数: 14401 | 6
K
k cup可以了吧
俺以前的公司从k cup downgrade到速溶 自己煮
【在 d********t 的大作中提到】
: 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
: cup。所以说楼主知足吧就。
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t*******1
发帖数: 206 | 7 a的福利能跟m比么？
【在 p*****2 的大作中提到】
: 顶大牛
: 另外大牛提过a倒数第二 m倒数第一
: 能不能也写一个m的让我们开开眼
:
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d********t
发帖数: 9628 | 8 哈哈我一直觉得速溶的比K CUP好喝。
【在 g*********e 的大作中提到】
:
: K
: k cup可以了吧
: 俺以前的公司从k cup downgrade到速溶 自己煮
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g*****y
发帖数: 1120 | 9 鉴定基本属实，不用谢
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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g*********e
发帖数: 14401 | 10
恩 我觉得小包速溶的雀巢强过k cup。特别烦那种vanilla 或者 香料口味的k cup。
但后来downgrade保温瓶里自己煮，我一直都没弄懂要怎么操作。
【在 d********t 的大作中提到】
: 哈哈我一直觉得速溶的比K CUP好喝。
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c********1
发帖数: 421 | 11 me 2
【在 d********t 的大作中提到】
: 哈哈我一直觉得速溶的比K CUP好喝。
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a********3
发帖数: 233 | 12 你们眼光太高了，我待过的小公司，喝水都自己带，因为滤水器的芯经常不换，水有味
道。 老板不懂他让你做的东西，反正就是不让你走，每天坐在唯一的出口拦着不让走
，天天说招人，结果招来的都是技校生，10块一小时的，还有一个逗比原来在建筑工地
干活的。拿你当牲口使不说（希望你24x7呆在公司），凡是电脑里都东西你都要会，不
管是不是编程。 加班不要说钱了，连饭都很少管。然后在你2个月无偿加了100多个小
时班， 完成了项目之后，在工作签证生效之前，把你裁了。理由是你的成长率达不到
我们的期待。老板还要到处去说，我们急需程序员。 公司的旁边是一个motel6，经常
可以看到警察去抓妓女和吸毒的人。。。 |
d********t
发帖数: 9628 | 13 认识经历啊!
【在 a********3 的大作中提到】
: 你们眼光太高了，我待过的小公司，喝水都自己带，因为滤水器的芯经常不换，水有味
: 道。 老板不懂他让你做的东西，反正就是不让你走，每天坐在唯一的出口拦着不让走
: ，天天说招人，结果招来的都是技校生，10块一小时的，还有一个逗比原来在建筑工地
: 干活的。拿你当牲口使不说（希望你24x7呆在公司），凡是电脑里都东西你都要会，不
: 管是不是编程。 加班不要说钱了，连饭都很少管。然后在你2个月无偿加了100多个小
: 时班， 完成了项目之后，在工作签证生效之前，把你裁了。理由是你的成长率达不到
: 我们的期待。老板还要到处去说，我们急需程序员。 公司的旁边是一个motel6，经常
: 可以看到警察去抓妓女和吸毒的人。。。
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I*******d
发帖数: 108 | |
a******e
发帖数: 82 | |
a********m
发帖数: 15480 | 16 m的福利和a比是天上地下吧。。。。
【在 p*****2 的大作中提到】
: 顶大牛
: 另外大牛提过a倒数第二 m倒数第一
: 能不能也写一个m的让我们开开眼
:
: page
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g**e
发帖数: 6127 | 17 说的很好，除了最后一段，哈哈。能不能学到东西，还真是看个人。至少我这几年是学
到非常多，当然可能因为是我以前太菜了。
在马总混的员工经常是两个极端，要不就是呆很久（5，10yr+)，要不就是新来的（<
2yr, 大部分） |
p*****2
发帖数: 21240 | 18 大牛多久了？
【在 g**e 的大作中提到】
: 说的很好，除了最后一段，哈哈。能不能学到东西，还真是看个人。至少我这几年是学
: 到非常多，当然可能因为是我以前太菜了。
: 在马总混的员工经常是两个极端，要不就是呆很久（5，10yr+)，要不就是新来的（<
: 2yr, 大部分）
|
g**e
发帖数: 6127 | 19 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃
【在 p*****2 的大作中提到】
: 大牛多久了？
|
l***i
发帖数: 1309 | 20 大牛是不到两年升SDE3么，这个全亚麻有100个么。
【在 g**e 的大作中提到】
: 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃
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w****r
发帖数: 15252 | 21 我们公司也没有培训，靠自学了
2年了，没有培训，没有出差，省钱到家了，开放的成本就是一个400软件的license+电
脑加我的工资，所有的implementation都基本找开源的，多省钱 |
x****8
发帖数: 127 | 22 楼主呆了几年还没搞明白第一天NEO就反复说的核心企业文化
customer focus和frugality
真令人捉急啊
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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f*****y
发帖数: 822 | 23 亚麻如此cheap，骇人听闻。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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p*****2
发帖数: 21240 | 24 我给大牛跪了
【在 g**e 的大作中提到】
: 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃
|
t**********h
发帖数: 2273 | 25 不经历风雨，怎么见彩虹？
在亚麻呆过，再回到社会上来，你会很感恩每一个雇主，每一天生活，每一行code，不
容易depression，抗压能力直线上升，这是亚麻毕业者的核心价值。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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t**********h
发帖数: 2273 | 26 大牛，你这是一年一级，直升灰机啊。你明年是准备principal还是vp啊？
【在 g**e 的大作中提到】
: 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃
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t**********h
发帖数: 2273 | 27 他已经不再是sde3了
【在 l***i 的大作中提到】
: 大牛是不到两年升SDE3么，这个全亚麻有100个么。
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N*D
发帖数: 3641 | 28 二爷说笑了，MS就是political严重，烙印横行，其他方面比亚麻的好得去了。对个人
而言，MS的问题在于啥都干，很多陈旧部门混得太久得容易跟社会脱节，不好跳槽。
【在 p*****2 的大作中提到】
: 顶大牛
: 另外大牛提过a倒数第二 m倒数第一
: 能不能也写一个m的让我们开开眼
:
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N*D
发帖数: 3641 | 29 大家都把A跟FLG相提并论，当然要跟FLG比了 :)
【在 w****r 的大作中提到】
: 我们公司也没有培训，靠自学了
: 2年了，没有培训，没有出差，省钱到家了，开放的成本就是一个400软件的license+电
: 脑加我的工资，所有的implementation都基本找开源的，多省钱
|
N*D
发帖数: 3641 | 30 没办法，水平差，一直再找，死活找不到。亚麻的都知道，外面的童鞋不知道不是，给
大家提个醒。
【在 x****8 的大作中提到】
: 楼主呆了几年还没搞明白第一天NEO就反复说的核心企业文化
: customer focus和frugality
: 真令人捉急啊
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N*D
发帖数: 3641 | 31 是啊，吃的亚麻苦，方为人上人啊。
【在 t**********h 的大作中提到】
: 不经历风雨，怎么见彩虹？
: 在亚麻呆过，再回到社会上来，你会很感恩每一个雇主，每一天生活，每一行code，不
: 容易depression，抗压能力直线上升，这是亚麻毕业者的核心价值。
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c**********8
发帖数: 1052 | 32
K
大牛，公司不给电脑，咋干活啊？
【在 d********t 的大作中提到】
: 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
: cup。所以说楼主知足吧就。
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s*******f
发帖数: 2718 | 33 LZ写的太逗了。
怪不得一个同学的老公去了亚麻，去之前说的package 千好万好，去了不到一年到处找
我们递简历了。 |
m********t
发帖数: 13072 | 34 你去银行，见的是大家都在用laptop还是desktop？
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: K
: 大牛，公司不给电脑，咋干活啊？
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d********t
发帖数: 9628 | 35 上班用台式机干活啊
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: K
: 大牛，公司不给电脑，咋干活啊？
|
c**********8
发帖数: 1052 | 36
IT部门的都是laptop
每人桌上一个laptop station那种玩意，就是所有显示器，鼠标键盘，网线的接口都已
经查好，来了laptop插上，走了laptop拔下来
资产管理，trading那些部门的倒都是desktop，每个人前面6，7个屏幕，laptop基本没
法搞
【在 m********t 的大作中提到】
: 你去银行，见的是大家都在用laptop还是desktop？
|
c**********8
发帖数: 1052 | 37
好吧.....
那就完全不能work from home了吧，休假时候看不了邮件？
【在 d********t 的大作中提到】
: 上班用台式机干活啊
|
m********t
发帖数: 13072 | 38 都能。现在有电话听取email的功能，
还有mobile email
哥们，你这对世界的认知。。。还有long way to go啊
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: 好吧.....
: 那就完全不能work from home了吧，休假时候看不了邮件？
|
d********i
发帖数: 582 | 39 @_@ 看来我该知足于我现在的公司了。看完此贴，我没有抱怨之声了。 |
w****r
发帖数: 15252 | 40 我也想用台式机，这样就不用每天把那个该死的17寸带回家了
laptop就是老板好让你在家里也oncall
【在 d********t 的大作中提到】
: 上班用台式机干活啊
|
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d********t
发帖数: 9628 | 41 可以远程登录，但run不了程序。
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: 好吧.....
: 那就完全不能work from home了吧，休假时候看不了邮件？
|
d*******1
发帖数: 752 | |
H****l
发帖数: 778 | 43
跪了
【在 B*******1 的大作中提到】
: 跪了
:
: 苦力
: 有。
|
w******f
发帖数: 620 | 44 同意你说的，能不能学到东西看个人了，我已经快5年了，觉得还是很值得的！
【在 g**e 的大作中提到】
: 说的很好，除了最后一段，哈哈。能不能学到东西，还真是看个人。至少我这几年是学
: 到非常多，当然可能因为是我以前太菜了。
: 在马总混的员工经常是两个极端，要不就是呆很久（5，10yr+)，要不就是新来的（<
: 2yr, 大部分）
|
g*********e
发帖数: 14401 | 45 一般没有底气的公司和startup都喜欢一切找开源
【在 w****r 的大作中提到】
: 我们公司也没有培训，靠自学了
: 2年了，没有培训，没有出差，省钱到家了，开放的成本就是一个400软件的license+电
: 脑加我的工资，所有的implementation都基本找开源的，多省钱
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m******e
发帖数: 1399 | 46 用Vpn,Citrix都可以run.根本不需要laptop.
【在 d********t 的大作中提到】
: 可以远程登录，但run不了程序。
|
d**e
发帖数: 6098 | 47 re....我快四年了,虽然我不知道我学了什么东西,但我目前还做得非常开心.
不过放到版上就是一个低工资不上进典型猥琐男.
【在 w******f 的大作中提到】
: 同意你说的，能不能学到东西看个人了，我已经快5年了，觉得还是很值得的！
:
:
|
l*****a
发帖数: 14598 | 48 生活是自己的
跟别人比什么？
【在 d**e 的大作中提到】
: re....我快四年了,虽然我不知道我学了什么东西,但我目前还做得非常开心.
: 不过放到版上就是一个低工资不上进典型猥琐男.
|
p*****2
发帖数: 21240 | 49 大牛说的痛快
好歹他们也是flag的
【在 l*****a 的大作中提到】
: 生活是自己的
: 跟别人比什么？
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T*********k
发帖数: 1621 | 50 看西部那些土豪公司把你们惯的。
东部投行 IT 苦逼们听都没有听过免费午餐, 哥以前公司咖啡都是杂牌咖啡，家庭咖啡
机冲泡。
从来没有享受过免费饮料（除杂牌咖啡以外）。 就号称投行第一的公司在某些楼面提
供 flapchino 喝，哥太胖怕高血压又不敢多喝，倒是有果汁，可乐出售，MLGB 的都把
我们当底薪 50 万的 banker 冤大头狠宰，价格比外面还贵 20%。
哥现在的公司只提供 15 寸本子，居然没有外接 monitor，搞得哥七老八十的人还盯着
15 寸的屏幕整天斗鸡眼。还号称为了安全因素不提供 remote login， 要每天把重的
象砖头的机器搬回家。去你妈的，哥每天就把机器往抽屉底下一塞了事 。
你们这些蛀虫就知足吧。 |
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l**s
发帖数: 421 | 51
必须可以wfh啊 iApp+RSA
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: 好吧.....
: 那就完全不能work from home了吧，休假时候看不了邮件？
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l*****a
发帖数: 14598 | 52 flag不过平均工资水平比其他的平均高
落实到个人，就不好说了
比方说你跟gate的W2,除了跟牛二弟不好比
比版上那些FLG的一点也不差
【在 p*****2 的大作中提到】
: 大牛说的痛快
: 好歹他们也是flag的
|
l**s
发帖数: 421 | 53
看邮件用黑莓或者iphone/android安Good
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: 好吧.....
: 那就完全不能work from home了吧，休假时候看不了邮件？
|
p*****2
发帖数: 21240 | 54 gate就是flag的呀
【在 l*****a 的大作中提到】
: flag不过平均工资水平比其他的平均高
: 落实到个人，就不好说了
: 比方说你跟gate的W2,除了跟牛二弟不好比
: 比版上那些FLG的一点也不差
|
d**e
发帖数: 6098 | 55 哈哈,我私下从不跟别人比.我觉得 工作生活开心最重要,这些都是钱不买不到的.
【在 l*****a 的大作中提到】
: 生活是自己的
: 跟别人比什么？
|
l*****a
发帖数: 14598 | 56 amzn早就被他们降级了
那里面说的是AAPL...
【在 p*****2 的大作中提到】
: gate就是flag的呀
|
d**e
发帖数: 6098 | 57 他们那些sde3级别以上的工资应该是很高才对.
像我们组一个3,做事情买东西,钱从来都不是他考虑的范围,做得开心买得舒服才是他的
首先考虑因素.
【在 l*****a 的大作中提到】
: flag不过平均工资水平比其他的平均高
: 落实到个人，就不好说了
: 比方说你跟gate的W2,除了跟牛二弟不好比
: 比版上那些FLG的一点也不差
|
p*****2
发帖数: 21240 | 58 住着美色岛上的豪宅 要是我的话睡觉都会笑醒的
【在 d**e 的大作中提到】
: 哈哈,我私下从不跟别人比.我觉得 工作生活开心最重要,这些都是钱不买不到的.
|
d**e
发帖数: 6098 | 59 破condo,而且是租的,还没有机会当房奴.
【在 p*****2 的大作中提到】
: 住着美色岛上的豪宅 要是我的话睡觉都会笑醒的
|
g**e
发帖数: 6127 | 60 二爷那样的英雄岂是我这样屌丝能比肩的。我差很多好不好 我们不谈钱 只讲工作前景
和奉献 要think big. 哈哈
【在 l*****a 的大作中提到】
: flag不过平均工资水平比其他的平均高
: 落实到个人，就不好说了
: 比方说你跟gate的W2,除了跟牛二弟不好比
: 比版上那些FLG的一点也不差
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N*D
发帖数: 3641 | 61 大牛说的是。亚麻其实也不是一无是处。有机会我再开贴说说亚麻的好，其实也不少。。
【在 d**e 的大作中提到】
: 哈哈,我私下从不跟别人比.我觉得 工作生活开心最重要,这些都是钱不买不到的.
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m********t
发帖数: 13072 | 62 在g工作有一个微妙的负面影响就是
聪明人太多 如果你不是真聪明 而且刷题聪明,混的不会特别爽
你们看别人写的这个成功那个成功的
人家并没有把自己全部优势都报出来
打个比方 化学奥赛金牌得主 他完全可以说自己不是cs科班出身 但晋升很快
然后无知善良观众就跟着high翻了
不要人云亦云 好吧 |
m********t
发帖数: 13072 | 63 所以说
如果贵有自知之明的聪明做法是
不要盲目跻身于清华北大这种档次的圈子
你得到的就是肯定是和你自身不对称的轻视和淡漠。
真聪明的人，不用处心积虑的 就自然有人抬他，这样的日子，你在旁边天天看着 给人
家当配角，是很郁闷的。
中国有句老话， 宁当鸡头，不当凤尾，很有道理 |
m********t
发帖数: 13072 | |
p*****2
发帖数: 21240 | 65
不过我觉得G的bar跟以前比已经不可同日而语了，不知道大牛怎么看？
【在 m********t 的大作中提到】
: 在g工作有一个微妙的负面影响就是
: 聪明人太多 如果你不是真聪明 而且刷题聪明,混的不会特别爽
: 你们看别人写的这个成功那个成功的
: 人家并没有把自己全部优势都报出来
: 打个比方 化学奥赛金牌得主 他完全可以说自己不是cs科班出身 但晋升很快
: 然后无知善良观众就跟着high翻了
: 不要人云亦云 好吧
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m********t
发帖数: 13072 | 66 这四年收了很多low ball people
所以那个十万根本不是今天才有的
是Google需要一批new low ball 做一些不太难的业务 定位就是low level的
不知道为啥这么多人瞎叫唤
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 不过我觉得G的bar跟以前比已经不可同日而语了，不知道大牛怎么看？
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y**********u
发帖数: 6366 | 67 但是G的low ball也是很难进的啊
【在 m********t 的大作中提到】
: 这四年收了很多low ball people
: 所以那个十万根本不是今天才有的
: 是Google需要一批new low ball 做一些不太难的业务 定位就是low level的
: 不知道为啥这么多人瞎叫唤
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m********t
发帖数: 13072 | 68 你如果有机会接触low ball那部分员工 就明白了 他们顶不了你一半的能力
那10万都是谷歌多给了
实际上顶多 8万的身价
各个方面 都很一般
【在 y**********u 的大作中提到】
: 但是G的low ball也是很难进的啊
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y**********u
发帖数: 6366 | 69 。。。G的员工比我水平高太多了
【在 m********t 的大作中提到】
: 你如果有机会接触low ball那部分员工 就明白了 他们顶不了你一半的能力
: 那10万都是谷歌多给了
: 实际上顶多 8万的身价
: 各个方面 都很一般
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c********1
发帖数: 421 | 70 电话听email是非常痛苦的....
【在 m********t 的大作中提到】
: 都能。现在有电话听取email的功能，
: 还有mobile email
: 哥们，你这对世界的认知。。。还有long way to go啊
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m********t
发帖数: 13072 | 71 你记住一点
谷歌在谈吐上看起来最牛的都是最low的那一波
真牛的只在私人场合才说几句很冲的真心话 能让你觉得根本就不能小瞧
而且是他觉得面前的这个人和他至少同等牛逼或者背景比他其实牛多了的前提下
在外面或在远不如他牛的人面前 永远都是一副孙子相
这就是很多申请者回来都说高盛人很nice没有架子的缘故，说过这些话 没有一个进得
去高盛的
【在 y**********u 的大作中提到】
: 。。。G的员工比我水平高太多了
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N*D
发帖数: 3641 | 72 亚麻对子公司一般保持自治，lab 126／A9／Zappos啥的待遇比亚麻好，压力小，收入
高。
【在 d*******1 的大作中提到】
: what about lab126, 求扒
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m********t
发帖数: 13072 | 73 lab126比总部还累
氛围不太好 关系不好处
但pay的高
【在 N*D 的大作中提到】
: 亚麻对子公司一般保持自治，lab 126／A9／Zappos啥的待遇比亚麻好，压力小，收入
: 高。
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s*****r
发帖数: 43070 | 74 清北出来的，头上都长着两犄角吗？
【在 m********t 的大作中提到】
: 所以说
: 如果贵有自知之明的聪明做法是
: 不要盲目跻身于清华北大这种档次的圈子
: 你得到的就是肯定是和你自身不对称的轻视和淡漠。
: 真聪明的人，不用处心积虑的 就自然有人抬他，这样的日子，你在旁边天天看着 给人
: 家当配角，是很郁闷的。
: 中国有句老话， 宁当鸡头，不当凤尾，很有道理
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s*****r
发帖数: 43070 | 75 你现在不黑L了，改成G了？
【在 m********t 的大作中提到】
: 你如果有机会接触low ball那部分员工 就明白了 他们顶不了你一半的能力
: 那10万都是谷歌多给了
: 实际上顶多 8万的身价
: 各个方面 都很一般
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c****7
发帖数: 4192 | 76 我们不是还可以打打foosball，拿个冠军玩嘛？不是还有beer 30嘛
page
【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
|
O********e
发帖数: 775 | 77 这都什么乱七八糟的逻辑啊。
孙子装久了就真成孙子了，年轻人。该冲的时候还是要冲。
不然都被劈柴这样的家伙把蛋糕抢了
【在 m********t 的大作中提到】
: 你记住一点
: 谷歌在谈吐上看起来最牛的都是最low的那一波
: 真牛的只在私人场合才说几句很冲的真心话 能让你觉得根本就不能小瞧
: 而且是他觉得面前的这个人和他至少同等牛逼或者背景比他其实牛多了的前提下
: 在外面或在远不如他牛的人面前 永远都是一副孙子相
: 这就是很多申请者回来都说高盛人很nice没有架子的缘故，说过这些话 没有一个进得
: 去高盛的
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N*D
发帖数: 3641 | 78 我在亚麻还是很爽的呀，我只是做一些文化层面的比较，使大家去公司前对公司文化有
个具体的了解。
【在 c****7 的大作中提到】
: 我们不是还可以打打foosball，拿个冠军玩嘛？不是还有beer 30嘛
:
: page
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s*******u
发帖数: 692 | 79 作为工作过东部号称第一的投行， 小startup 和 亚麻的。。
觉得你说的这些完全不是问题。。。
吃的喝的这些最终全部都是一个钱字。。。
而且亚麻这么大， 各个部门之间， 各个team之间差别都很大的
page
【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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b*****e
发帖数: 131 | 80 你跳到哪她黑到哪啊，哈哈
【在 s*****r 的大作中提到】
: 你现在不黑L了，改成G了？
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g*****g
发帖数: 34805 | 81 不错了，我干过的startup连免费咖啡都没有。
K
【在 d********t 的大作中提到】
: 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
: cup。所以说楼主知足吧就。
:
: page
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g*****g
发帖数: 34805 | 82 你这是来BSO after hour不用干活，不用oncall的。
【在 T*********k 的大作中提到】
: 看西部那些土豪公司把你们惯的。
: 东部投行 IT 苦逼们听都没有听过免费午餐, 哥以前公司咖啡都是杂牌咖啡，家庭咖啡
: 机冲泡。
: 从来没有享受过免费饮料（除杂牌咖啡以外）。 就号称投行第一的公司在某些楼面提
: 供 flapchino 喝，哥太胖怕高血压又不敢多喝，倒是有果汁，可乐出售，MLGB 的都把
: 我们当底薪 50 万的 banker 冤大头狠宰，价格比外面还贵 20%。
: 哥现在的公司只提供 15 寸本子，居然没有外接 monitor，搞得哥七老八十的人还盯着
: 15 寸的屏幕整天斗鸡眼。还号称为了安全因素不提供 remote login， 要每天把重的
: 象砖头的机器搬回家。去你妈的，哥每天就把机器往抽屉底下一塞了事 。
: 你们这些蛀虫就知足吧。
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y**********u
发帖数: 6366 | 83 当年不会C++，投了无数纽约的firm都悲剧了。。。
咖啡
面提
都把
盯着
重的
【在 g*****g 的大作中提到】
: 你这是来BSO after hour不用干活，不用oncall的。
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m********t
发帖数: 13072 | 84 只用过c++的到现在都被骚扰着
我信箱里每天都有各种级别的openings送过来
每个月就能积累五十多个positions
至于那几个高大上，经常有同学叫我referencew我认识的任何人
签证绿卡都给办
我都婉言。。。了，每次回同学信的时候 感觉很过意不去。。。
【在 y**********u 的大作中提到】
: 当年不会C++，投了无数纽约的firm都悲剧了。。。
:
: 咖啡
: 面提
: 都把
: 盯着
: 重的
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g*****y
发帖数: 1120 | 85 赞正能量， 亚麻毕业生市场欢迎度如何？
【在 t**********h 的大作中提到】
: 不经历风雨，怎么见彩虹？
: 在亚麻呆过，再回到社会上来，你会很感恩每一个雇主，每一天生活，每一行code，不
: 容易depression，抗压能力直线上升，这是亚麻毕业者的核心价值。
:
: page
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a*****e
发帖数: 2503 | 86 不错了，GE到现在还没有免费咖啡。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 不错了，我干过的startup连免费咖啡都没有。
:
: K
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d********t
发帖数: 9628 | 87 你在GE？
【在 a*****e 的大作中提到】
: 不错了，GE到现在还没有免费咖啡。
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F**p
发帖数: 1046 | 88 速溶其实还不算最差了。我们的是用高浓度咖啡兑水的。
没有最差，只有更差。
【在 g*********e 的大作中提到】
: 一般没有底气的公司和startup都喜欢一切找开源
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t**********h
发帖数: 2273 | 89 咖啡是小事，我不喝咖啡。不给两个24寸显示器让我很郁闷。结果我就一直坚持一个显
示器，尼玛，慢慢写。gate有两个24存的显示器，结果一问，其中有一个是自己掏钱买
，不报销。结果gate由于有两个显示器的加持，青云直上，尼玛。所以，哥在这里给年
轻人一个劝告，如果非要去亚麻，报道第一天，自己从家抱一个24寸显示器去公司，很
快就升职加薪，超越sde3,拿下485,赢取白富美！
page
【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
|
w******f
发帖数: 620 | 90 我在lab126做了四年，在amazon 做了一年，从来没有为设备问题发愁，基本上是我要
什么，就和IT说一下，马上给。我有
24 monitor 3 台，其中一个是苹果的
17 inch Apple laptop 1 台
11 inch Apple Air 1
ThinkPAD 1
Dell Linux laptop 1
Dell desktop 2
可能没有一开始就在总部做，感觉总部是比较抠门一些。 从SDE2 －》 SDE3 一年八个
月，然后就一直停滞不前，现在准备冲击principal.
【在 t**********h 的大作中提到】
: 咖啡是小事，我不喝咖啡。不给两个24寸显示器让我很郁闷。结果我就一直坚持一个显
: 示器，尼玛，慢慢写。gate有两个24存的显示器，结果一问，其中有一个是自己掏钱买
: ，不报销。结果gate由于有两个显示器的加持，青云直上，尼玛。所以，哥在这里给年
: 轻人一个劝告，如果非要去亚麻，报道第一天，自己从家抱一个24寸显示器去公司，很
: 快就升职加薪，超越sde3,拿下485,赢取白富美！
:
: page
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t**********h
发帖数: 2273 | 91 我擦，为啥你要啥有啥？我们待的是一个公司？你为什么不frugal?
【在 w******f 的大作中提到】
: 我在lab126做了四年，在amazon 做了一年，从来没有为设备问题发愁，基本上是我要
: 什么，就和IT说一下，马上给。我有
: 24 monitor 3 台，其中一个是苹果的
: 17 inch Apple laptop 1 台
: 11 inch Apple Air 1
: ThinkPAD 1
: Dell Linux laptop 1
: Dell desktop 2
: 可能没有一开始就在总部做，感觉总部是比较抠门一些。 从SDE2 －》 SDE3 一年八个
: 月，然后就一直停滞不前，现在准备冲击principal.
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t**********h
发帖数: 2273 | 92 你sde3 4年了？
【在 w******f 的大作中提到】
: 我在lab126做了四年，在amazon 做了一年，从来没有为设备问题发愁，基本上是我要
: 什么，就和IT说一下，马上给。我有
: 24 monitor 3 台，其中一个是苹果的
: 17 inch Apple laptop 1 台
: 11 inch Apple Air 1
: ThinkPAD 1
: Dell Linux laptop 1
: Dell desktop 2
: 可能没有一开始就在总部做，感觉总部是比较抠门一些。 从SDE2 －》 SDE3 一年八个
: 月，然后就一直停滞不前，现在准备冲击principal.
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w******f
发帖数: 620 | 93 不到四年，3年多，一直没有想做principal,前一段发现和我一起升级的现在都在争取
principal,所以现在也开始动作一下。
【在 t**********h 的大作中提到】
: 你sde3 4年了？
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w******f
发帖数: 620 | 94 其实有两个途径要设备，要么正规申请，老板批准，这个很麻烦，要么就自己搞定IT部
门，IT部门的权力也很大，他给你什么设备不需要老板批准，他们自己可以搞定。 我
进lab126那会人很少，一共才200人，大家都认识，搞定了IT的人，所以设备就随便要
，当然LAB126挺能花钱的，一点也不frugal.
【在 t**********h 的大作中提到】
: 我擦，为啥你要啥有啥？我们待的是一个公司？你为什么不frugal?
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f*******t
发帖数: 7549 | 95 膜拜！
【在 w******f 的大作中提到】
: 不到四年，3年多，一直没有想做principal,前一段发现和我一起升级的现在都在争取
: principal,所以现在也开始动作一下。
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l**b
发帖数: 457 | 96 我靠，呆过GDS公司的还好意思来喷，我们这些一辈子在矮穷短里面混的，是不是要自
杀？
话说，小新哥当年上班就应该自己出钱买2个50的显示器，现在估计CEO了。 |
e*****e
发帖数: 392 | 97 都怪我不该发那个比较g家和亚麻的帖子。因为我的没有市场概念，无意中把亚麻给黑
了，真是对亚麻很抱歉，这真不是我本意。话说mitbbs上面自我优越感很强的人真多，
恕我冒昧，真正的强者不会因为自己在Google而炫耀，而是Google因为拥有类似他这样
水平的雇员而感到proud。真正让我觉得了不起的是那些做start-up然后做得出成绩的
，那是真本领。至于刷题，我说实话，还是觉得任何一个理科能经常拿A的本科生都能
训练出来，还真没啥了不起，很多人只是缺少一块敲门砖能拿到面试(如北美的学位)。 |
t**********h
发帖数: 2273 | 98 我擦
【在 l**b 的大作中提到】
: 我靠，呆过GDS公司的还好意思来喷，我们这些一辈子在矮穷短里面混的，是不是要自
: 杀？
: 话说，小新哥当年上班就应该自己出钱买2个50的显示器，现在估计CEO了。
|
T*U
发帖数: 22634 | 99 这这也太逆天了吧。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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f*******t
发帖数: 7549 | 100 你都离开一年了，怎么还有兴致喷
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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N*D
发帖数: 3641 | 101 咸的！更主要是有模版，省事儿。
【在 f*******t 的大作中提到】
: 你都离开一年了，怎么还有兴致喷
:
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O*********2
发帖数: 31 | 102 赞经历
【在 a********3 的大作中提到】
: 你们眼光太高了，我待过的小公司，喝水都自己带，因为滤水器的芯经常不换，水有味
: 道。 老板不懂他让你做的东西，反正就是不让你走，每天坐在唯一的出口拦着不让走
: ，天天说招人，结果招来的都是技校生，10块一小时的，还有一个逗比原来在建筑工地
: 干活的。拿你当牲口使不说（希望你24x7呆在公司），凡是电脑里都东西你都要会，不
: 管是不是编程。 加班不要说钱了，连饭都很少管。然后在你2个月无偿加了100多个小
: 时班， 完成了项目之后，在工作签证生效之前，把你裁了。理由是你的成长率达不到
: 我们的期待。老板还要到处去说，我们急需程序员。 公司的旁边是一个motel6，经常
: 可以看到警察去抓妓女和吸毒的人。。。
|
w*********p
发帖数: 3305 | 103 就直接和高浓度了阿，还对啥水，直接就是e斯presso嘛
【在 F**p 的大作中提到】
: 速溶其实还不算最差了。我们的是用高浓度咖啡兑水的。
: 没有最差，只有更差。
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g**e
发帖数: 6127 | 104 已经改了，两个24"标配
【在 t**********h 的大作中提到】
: 咖啡是小事，我不喝咖啡。不给两个24寸显示器让我很郁闷。结果我就一直坚持一个显
: 示器，尼玛，慢慢写。gate有两个24存的显示器，结果一问，其中有一个是自己掏钱买
: ，不报销。结果gate由于有两个显示器的加持，青云直上，尼玛。所以，哥在这里给年
: 轻人一个劝告，如果非要去亚麻，报道第一天，自己从家抱一个24寸显示器去公司，很
: 快就升职加薪，超越sde3,拿下485,赢取白富美！
:
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t**********h
发帖数: 2273 | 105 你自己买的那个怎办？抱回家？
【在 g**e 的大作中提到】
: 已经改了，两个24"标配
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t**********h
发帖数: 2273 | 106 老板，什么时候招人？赏给我个30万的offer吧？
【在 g**e 的大作中提到】
: 已经改了，两个24"标配
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q*c
发帖数: 9453 | 107 公司不发电脑？好啊。
这样说明公司 officually 不用加班，on call .
K
【在 d********t 的大作中提到】
: 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
: cup。所以说楼主知足吧就。
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q*c
发帖数: 9453 | 108 问题是不是所有的风雨后面都有彩虹啊。
其实大部分风雨后面都是烂泥。
【在 t**********h 的大作中提到】
: 不经历风雨，怎么见彩虹？
: 在亚麻呆过，再回到社会上来，你会很感恩每一个雇主，每一天生活，每一行code，不
: 容易depression，抗压能力直线上升，这是亚麻毕业者的核心价值。
:
: page
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q*c
发帖数: 9453 | 109 好像说的你自己的生活不在社会里面，在真空里面一样。
不合别人比，你咋知道是不是被当二傻子被老板压榨过头了？！
资本家最喜欢的就是你这样的。
【在 l*****a 的大作中提到】
: 生活是自己的
: 跟别人比什么？
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x*****s
发帖数: 125 | 110 一年多升sde3太牛了，好多人卡在sde2好多年升不上去啊 |
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h*****7
发帖数: 6781 | 111 哥以前工作过的俩公司什么都发 有个屁用 每天喝饮料把人喝胖 一大早猥琐男女把水
果抢光 咖啡不爱喝 红茶是茶包 结果导致哥喝了好多康师傅塑化剂！！！
结果换了现在这个 啥都不发 相反激励了哥每天吃水果 |
b*********y
发帖数: 305 | |
l********k
发帖数: 14844 | 113 请转生物版，让老鼠男们跑胶之余聊以自慰一下下。老鼠男们咖啡通常是可以的，
seminar免费pizza和雪碧是基本管够的。
page
【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
|
y*****e
发帖数: 712 | 114 LZ的帖子totally made my day!! 呼唤更多牛人写写自己公司的文化，或者真正在这些
公司工作是什么感觉的！ |
q*c
发帖数: 9453 | 115 I approve this message.
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
|
j********x
发帖数: 2330 | 116 略幼稚
【在 m********t 的大作中提到】
: 所以说
: 如果贵有自知之明的聪明做法是
: 不要盲目跻身于清华北大这种档次的圈子
: 你得到的就是肯定是和你自身不对称的轻视和淡漠。
: 真聪明的人，不用处心积虑的 就自然有人抬他，这样的日子，你在旁边天天看着 给人
: 家当配角，是很郁闷的。
: 中国有句老话， 宁当鸡头，不当凤尾，很有道理
|
N*D
发帖数: 3641 | 117 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
亚麻至少可以排前二。
公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
了让你roll back和fix。
虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
变越小，据说要发展成蜂窝形势以最小空间容纳最多的人。可惜我没体会到这个蜂窝就
离开了，非常遗憾。
员工的福利不是一般的差，从没见过哪个公司对员工有那么mean，每天的坏心情要从进
入办公室开始，俺觉得亚麻做到了。咖啡是最差的，曾经一度从starbuck的袋装换成没
有brand的杂牌，喝起来满嘴是渣。提供的伴侣很多时候是过期的。没有水果，没有小
吃，除了劣质咖啡啥都没有。中饭自己带，还要自带筷子和勺。因为亚麻提供的勺子一
插进微波炉转热的饭中就会融化变形。另外如果有可能，最好自带冰箱，因为如果你的
饭菜很诱人的话，放到公共冰箱里会被别人"误拿"哦。frugal is everywhere在亚麻。
Gym？别做梦了。对了，唯一员工福利是作为亚麻雇员每年可以拿到一个10% off亚麻的
coupon，for first $1000 purchase，那可是$100哦！对了，如果你偶尔看见某个桌子
上摆着水果点心，可千万不要高兴啊，那肯定是给外来开会的人准备的，并且桌子上会
摆一张条：“not for employee”！
至于package之底，貌似也是传统，并且进去后努力工作想涨工资或者奖金，你就做梦
吧。当然看你咋想了，要是喜欢少挣钱当苦力，或者觉得可以学东西为以后打算，我都
只能呵呵了。饭菜质量基本看LD，LD做得好的话记得自带冰箱哦。
（感谢swjtuer大牛提供模版） |
B*******1
发帖数: 2454 | 118 跪了
苦力
有。
【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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x**********a
发帖数: 1372 | 119 大牛这是要去哪里了？
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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d********t
发帖数: 9628 | 120 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
cup。所以说楼主知足吧就。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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p*****2
发帖数: 21240 | 121 顶大牛
另外大牛提过a倒数第二 m倒数第一
能不能也写一个m的让我们开开眼
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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g*********e
发帖数: 14401 | 122
K
k cup可以了吧
俺以前的公司从k cup downgrade到速溶 自己煮
【在 d********t 的大作中提到】
: 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
: cup。所以说楼主知足吧就。
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t*******1
发帖数: 206 | 123 a的福利能跟m比么？
【在 p*****2 的大作中提到】
: 顶大牛
: 另外大牛提过a倒数第二 m倒数第一
: 能不能也写一个m的让我们开开眼
:
: page
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d********t
发帖数: 9628 | 124 哈哈我一直觉得速溶的比K CUP好喝。
【在 g*********e 的大作中提到】
:
: K
: k cup可以了吧
: 俺以前的公司从k cup downgrade到速溶 自己煮
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g*****y
发帖数: 1120 | 125 鉴定基本属实，不用谢
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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g*********e
发帖数: 14401 | 126
恩 我觉得小包速溶的雀巢强过k cup。特别烦那种vanilla 或者 香料口味的k cup。
但后来downgrade保温瓶里自己煮，我一直都没弄懂要怎么操作。
【在 d********t 的大作中提到】
: 哈哈我一直觉得速溶的比K CUP好喝。
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c********1
发帖数: 421 | 127 me 2
【在 d********t 的大作中提到】
: 哈哈我一直觉得速溶的比K CUP好喝。
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a********3
发帖数: 233 | 128 你们眼光太高了，我待过的小公司，喝水都自己带，因为滤水器的芯经常不换，水有味
道。 老板不懂他让你做的东西，反正就是不让你走，每天坐在唯一的出口拦着不让走
，天天说招人，结果招来的都是技校生，10块一小时的，还有一个逗比原来在建筑工地
干活的。拿你当牲口使不说（希望你24x7呆在公司），凡是电脑里都东西你都要会，不
管是不是编程。 加班不要说钱了，连饭都很少管。然后在你2个月无偿加了100多个小
时班， 完成了项目之后，在工作签证生效之前，把你裁了。理由是你的成长率达不到
我们的期待。老板还要到处去说，我们急需程序员。 公司的旁边是一个motel6，经常
可以看到警察去抓妓女和吸毒的人。。。 |
d********t
发帖数: 9628 | 129 认识经历啊!
【在 a********3 的大作中提到】
: 你们眼光太高了，我待过的小公司，喝水都自己带，因为滤水器的芯经常不换，水有味
: 道。 老板不懂他让你做的东西，反正就是不让你走，每天坐在唯一的出口拦着不让走
: ，天天说招人，结果招来的都是技校生，10块一小时的，还有一个逗比原来在建筑工地
: 干活的。拿你当牲口使不说（希望你24x7呆在公司），凡是电脑里都东西你都要会，不
: 管是不是编程。 加班不要说钱了，连饭都很少管。然后在你2个月无偿加了100多个小
: 时班， 完成了项目之后，在工作签证生效之前，把你裁了。理由是你的成长率达不到
: 我们的期待。老板还要到处去说，我们急需程序员。 公司的旁边是一个motel6，经常
: 可以看到警察去抓妓女和吸毒的人。。。
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I*******d
发帖数: 108 | |
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a******e
发帖数: 82 | |
a********m
发帖数: 15480 | 132 m的福利和a比是天上地下吧。。。。
【在 p*****2 的大作中提到】
: 顶大牛
: 另外大牛提过a倒数第二 m倒数第一
: 能不能也写一个m的让我们开开眼
:
: page
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g**e
发帖数: 6127 | 133 说的很好，除了最后一段，哈哈。能不能学到东西，还真是看个人。至少我这几年是学
到非常多，当然可能因为是我以前太菜了。
在马总混的员工经常是两个极端，要不就是呆很久（5，10yr+)，要不就是新来的（<
2yr, 大部分） |
p*****2
发帖数: 21240 | 134 大牛多久了？
【在 g**e 的大作中提到】
: 说的很好，除了最后一段，哈哈。能不能学到东西，还真是看个人。至少我这几年是学
: 到非常多，当然可能因为是我以前太菜了。
: 在马总混的员工经常是两个极端，要不就是呆很久（5，10yr+)，要不就是新来的（<
: 2yr, 大部分）
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g**e
发帖数: 6127 | 135 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃
【在 p*****2 的大作中提到】
: 大牛多久了？
|
l***i
发帖数: 1309 | 136 大牛是不到两年升SDE3么，这个全亚麻有100个么。
【在 g**e 的大作中提到】
: 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃
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w****r
发帖数: 15252 | 137 我们公司也没有培训，靠自学了
2年了，没有培训，没有出差，省钱到家了，开放的成本就是一个400软件的license+电
脑加我的工资，所有的implementation都基本找开源的，多省钱 |
x****8
发帖数: 127 | 138 楼主呆了几年还没搞明白第一天NEO就反复说的核心企业文化
customer focus和frugality
真令人捉急啊
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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f*****y
发帖数: 822 | 139 亚麻如此cheap，骇人听闻。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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p*****2
发帖数: 21240 | 140 我给大牛跪了
【在 g**e 的大作中提到】
: 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃
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t**********h
发帖数: 2273 | 141 不经历风雨，怎么见彩虹？
在亚麻呆过，再回到社会上来，你会很感恩每一个雇主，每一天生活，每一行code，不
容易depression，抗压能力直线上升，这是亚麻毕业者的核心价值。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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t**********h
发帖数: 2273 | 142 大牛，你这是一年一级，直升灰机啊。你明年是准备principal还是vp啊？
【在 g**e 的大作中提到】
: 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃
|
t**********h
发帖数: 2273 | 143 他已经不再是sde3了
【在 l***i 的大作中提到】
: 大牛是不到两年升SDE3么，这个全亚麻有100个么。
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N*D
发帖数: 3641 | 144 二爷说笑了，MS就是political严重，烙印横行，其他方面比亚麻的好得去了。对个人
而言，MS的问题在于啥都干，很多陈旧部门混得太久得容易跟社会脱节，不好跳槽。
【在 p*****2 的大作中提到】
: 顶大牛
: 另外大牛提过a倒数第二 m倒数第一
: 能不能也写一个m的让我们开开眼
:
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N*D
发帖数: 3641 | 145 大家都把A跟FLG相提并论，当然要跟FLG比了 :)
【在 w****r 的大作中提到】
: 我们公司也没有培训，靠自学了
: 2年了，没有培训，没有出差，省钱到家了，开放的成本就是一个400软件的license+电
: 脑加我的工资，所有的implementation都基本找开源的，多省钱
|
N*D
发帖数: 3641 | 146 没办法，水平差，一直再找，死活找不到。亚麻的都知道，外面的童鞋不知道不是，给
大家提个醒。
【在 x****8 的大作中提到】
: 楼主呆了几年还没搞明白第一天NEO就反复说的核心企业文化
: customer focus和frugality
: 真令人捉急啊
:
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N*D
发帖数: 3641 | 147 是啊，吃的亚麻苦，方为人上人啊。
【在 t**********h 的大作中提到】
: 不经历风雨，怎么见彩虹？
: 在亚麻呆过，再回到社会上来，你会很感恩每一个雇主，每一天生活，每一行code，不
: 容易depression，抗压能力直线上升，这是亚麻毕业者的核心价值。
:
: page
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c**********8
发帖数: 1052 | 148
K
大牛，公司不给电脑，咋干活啊？
【在 d********t 的大作中提到】
: 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
: cup。所以说楼主知足吧就。
:
: page
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s*******f
发帖数: 2718 | 149 LZ写的太逗了。
怪不得一个同学的老公去了亚麻，去之前说的package 千好万好，去了不到一年到处找
我们递简历了。 |
m********t
发帖数: 13072 | 150 你去银行，见的是大家都在用laptop还是desktop？
【在 c**********8 的大作中提到】
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: K
: 大牛，公司不给电脑，咋干活啊？
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d********t
发帖数: 9628 | 151 上班用台式机干活啊
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: K
: 大牛，公司不给电脑，咋干活啊？
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c**********8
发帖数: 1052 | 152
IT部门的都是laptop
每人桌上一个laptop station那种玩意，就是所有显示器，鼠标键盘，网线的接口都已
经查好，来了laptop插上，走了laptop拔下来
资产管理，trading那些部门的倒都是desktop，每个人前面6，7个屏幕，laptop基本没
法搞
【在 m********t 的大作中提到】
: 你去银行，见的是大家都在用laptop还是desktop？
|
c**********8
发帖数: 1052 | 153
好吧.....
那就完全不能work from home了吧，休假时候看不了邮件？
【在 d********t 的大作中提到】
: 上班用台式机干活啊
|
m********t
发帖数: 13072 | 154 都能。现在有电话听取email的功能，
还有mobile email
哥们，你这对世界的认知。。。还有long way to go啊
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: 好吧.....
: 那就完全不能work from home了吧，休假时候看不了邮件？
|
d********i
发帖数: 582 | 155 @_@ 看来我该知足于我现在的公司了。看完此贴，我没有抱怨之声了。 |
w****r
发帖数: 15252 | 156 我也想用台式机，这样就不用每天把那个该死的17寸带回家了
laptop就是老板好让你在家里也oncall
【在 d********t 的大作中提到】
: 上班用台式机干活啊
|
d********t
发帖数: 9628 | 157 可以远程登录，但run不了程序。
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: 好吧.....
: 那就完全不能work from home了吧，休假时候看不了邮件？
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d*******1
发帖数: 752 | |
H****l
发帖数: 778 | 159
跪了
【在 B*******1 的大作中提到】
: 跪了
:
: 苦力
: 有。
|
w******f
发帖数: 620 | 160 同意你说的，能不能学到东西看个人了，我已经快5年了，觉得还是很值得的！
【在 g**e 的大作中提到】
: 说的很好，除了最后一段，哈哈。能不能学到东西，还真是看个人。至少我这几年是学
: 到非常多，当然可能因为是我以前太菜了。
: 在马总混的员工经常是两个极端，要不就是呆很久（5，10yr+)，要不就是新来的（<
: 2yr, 大部分）
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g*********e
发帖数: 14401 | 161 一般没有底气的公司和startup都喜欢一切找开源
【在 w****r 的大作中提到】
: 我们公司也没有培训，靠自学了
: 2年了，没有培训，没有出差，省钱到家了，开放的成本就是一个400软件的license+电
: 脑加我的工资，所有的implementation都基本找开源的，多省钱
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m******e
发帖数: 1399 | 162 用Vpn,Citrix都可以run.根本不需要laptop.
【在 d********t 的大作中提到】
: 可以远程登录，但run不了程序。
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d**e
发帖数: 6098 | 163 re....我快四年了,虽然我不知道我学了什么东西,但我目前还做得非常开心.
不过放到版上就是一个低工资不上进典型猥琐男.
【在 w******f 的大作中提到】
: 同意你说的，能不能学到东西看个人了，我已经快5年了，觉得还是很值得的！
:
:
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l*****a
发帖数: 14598 | 164 生活是自己的
跟别人比什么？
【在 d**e 的大作中提到】
: re....我快四年了,虽然我不知道我学了什么东西,但我目前还做得非常开心.
: 不过放到版上就是一个低工资不上进典型猥琐男.
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p*****2
发帖数: 21240 | 165 大牛说的痛快
好歹他们也是flag的
【在 l*****a 的大作中提到】
: 生活是自己的
: 跟别人比什么？
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T*********k
发帖数: 1621 | 166 看西部那些土豪公司把你们惯的。
东部投行 IT 苦逼们听都没有听过免费午餐, 哥以前公司咖啡都是杂牌咖啡，家庭咖啡
机冲泡。
从来没有享受过免费饮料（除杂牌咖啡以外）。 就号称投行第一的公司在某些楼面提
供 flapchino 喝，哥太胖怕高血压又不敢多喝，倒是有果汁，可乐出售，MLGB 的都把
我们当底薪 50 万的 banker 冤大头狠宰，价格比外面还贵 20%。
哥现在的公司只提供 15 寸本子，居然没有外接 monitor，搞得哥七老八十的人还盯着
15 寸的屏幕整天斗鸡眼。还号称为了安全因素不提供 remote login， 要每天把重的
象砖头的机器搬回家。去你妈的，哥每天就把机器往抽屉底下一塞了事 。
你们这些蛀虫就知足吧。 |
l**s
发帖数: 421 | 167
必须可以wfh啊 iApp+RSA
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: 好吧.....
: 那就完全不能work from home了吧，休假时候看不了邮件？
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l*****a
发帖数: 14598 | 168 flag不过平均工资水平比其他的平均高
落实到个人，就不好说了
比方说你跟gate的W2,除了跟牛二弟不好比
比版上那些FLG的一点也不差
【在 p*****2 的大作中提到】
: 大牛说的痛快
: 好歹他们也是flag的
|
l**s
发帖数: 421 | 169
看邮件用黑莓或者iphone/android安Good
【在 c**********8 的大作中提到】
:
: 好吧.....
: 那就完全不能work from home了吧，休假时候看不了邮件？
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p*****2
发帖数: 21240 | 170 gate就是flag的呀
【在 l*****a 的大作中提到】
: flag不过平均工资水平比其他的平均高
: 落实到个人，就不好说了
: 比方说你跟gate的W2,除了跟牛二弟不好比
: 比版上那些FLG的一点也不差
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d**e
发帖数: 6098 | 171 哈哈,我私下从不跟别人比.我觉得 工作生活开心最重要,这些都是钱不买不到的.
【在 l*****a 的大作中提到】
: 生活是自己的
: 跟别人比什么？
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l*****a
发帖数: 14598 | 172 amzn早就被他们降级了
那里面说的是AAPL...
【在 p*****2 的大作中提到】
: gate就是flag的呀
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d**e
发帖数: 6098 | 173 他们那些sde3级别以上的工资应该是很高才对.
像我们组一个3,做事情买东西,钱从来都不是他考虑的范围,做得开心买得舒服才是他的
首先考虑因素.
【在 l*****a 的大作中提到】
: flag不过平均工资水平比其他的平均高
: 落实到个人，就不好说了
: 比方说你跟gate的W2,除了跟牛二弟不好比
: 比版上那些FLG的一点也不差
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p*****2
发帖数: 21240 | 174 住着美色岛上的豪宅 要是我的话睡觉都会笑醒的
【在 d**e 的大作中提到】
: 哈哈,我私下从不跟别人比.我觉得 工作生活开心最重要,这些都是钱不买不到的.
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d**e
发帖数: 6098 | 175 破condo,而且是租的,还没有机会当房奴.
【在 p*****2 的大作中提到】
: 住着美色岛上的豪宅 要是我的话睡觉都会笑醒的
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g**e
发帖数: 6127 | 176 二爷那样的英雄岂是我这样屌丝能比肩的。我差很多好不好 我们不谈钱 只讲工作前景
和奉献 要think big. 哈哈
【在 l*****a 的大作中提到】
: flag不过平均工资水平比其他的平均高
: 落实到个人，就不好说了
: 比方说你跟gate的W2,除了跟牛二弟不好比
: 比版上那些FLG的一点也不差
|
N*D
发帖数: 3641 | 177 大牛说的是。亚麻其实也不是一无是处。有机会我再开贴说说亚麻的好，其实也不少。。
【在 d**e 的大作中提到】
: 哈哈,我私下从不跟别人比.我觉得 工作生活开心最重要,这些都是钱不买不到的.
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m********t
发帖数: 13072 | 178 在g工作有一个微妙的负面影响就是
聪明人太多 如果你不是真聪明 而且刷题聪明,混的不会特别爽
你们看别人写的这个成功那个成功的
人家并没有把自己全部优势都报出来
打个比方 化学奥赛金牌得主 他完全可以说自己不是cs科班出身 但晋升很快
然后无知善良观众就跟着high翻了
不要人云亦云 好吧 |
m********t
发帖数: 13072 | 179 所以说
如果贵有自知之明的聪明做法是
不要盲目跻身于清华北大这种档次的圈子
你得到的就是肯定是和你自身不对称的轻视和淡漠。
真聪明的人，不用处心积虑的 就自然有人抬他，这样的日子，你在旁边天天看着 给人
家当配角，是很郁闷的。
中国有句老话， 宁当鸡头，不当凤尾，很有道理 |
p*****2
发帖数: 21240 | 180
不过我觉得G的bar跟以前比已经不可同日而语了，不知道大牛怎么看？
【在 m********t 的大作中提到】
: 在g工作有一个微妙的负面影响就是
: 聪明人太多 如果你不是真聪明 而且刷题聪明,混的不会特别爽
: 你们看别人写的这个成功那个成功的
: 人家并没有把自己全部优势都报出来
: 打个比方 化学奥赛金牌得主 他完全可以说自己不是cs科班出身 但晋升很快
: 然后无知善良观众就跟着high翻了
: 不要人云亦云 好吧
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m********t
发帖数: 13072 | 181 这四年收了很多low ball people
所以那个十万根本不是今天才有的
是Google需要一批new low ball 做一些不太难的业务 定位就是low level的
不知道为啥这么多人瞎叫唤
【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 不过我觉得G的bar跟以前比已经不可同日而语了，不知道大牛怎么看？
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y**********u
发帖数: 6366 | 182 但是G的low ball也是很难进的啊
【在 m********t 的大作中提到】
: 这四年收了很多low ball people
: 所以那个十万根本不是今天才有的
: 是Google需要一批new low ball 做一些不太难的业务 定位就是low level的
: 不知道为啥这么多人瞎叫唤
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m********t
发帖数: 13072 | 183 你如果有机会接触low ball那部分员工 就明白了 他们顶不了你一半的能力
那10万都是谷歌多给了
实际上顶多 8万的身价
各个方面 都很一般
【在 y**********u 的大作中提到】
: 但是G的low ball也是很难进的啊
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y**********u
发帖数: 6366 | 184 。。。G的员工比我水平高太多了
【在 m********t 的大作中提到】
: 你如果有机会接触low ball那部分员工 就明白了 他们顶不了你一半的能力
: 那10万都是谷歌多给了
: 实际上顶多 8万的身价
: 各个方面 都很一般
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c********1
发帖数: 421 | 185 电话听email是非常痛苦的....
【在 m********t 的大作中提到】
: 都能。现在有电话听取email的功能，
: 还有mobile email
: 哥们，你这对世界的认知。。。还有long way to go啊
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N*D
发帖数: 3641 | 186 亚麻对子公司一般保持自治，lab 126／A9／Zappos啥的待遇比亚麻好，压力小，收入
高。
【在 d*******1 的大作中提到】
: what about lab126, 求扒
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s*****r
发帖数: 43070 | 187 清北出来的，头上都长着两犄角吗？
【在 m********t 的大作中提到】
: 所以说
: 如果贵有自知之明的聪明做法是
: 不要盲目跻身于清华北大这种档次的圈子
: 你得到的就是肯定是和你自身不对称的轻视和淡漠。
: 真聪明的人，不用处心积虑的 就自然有人抬他，这样的日子，你在旁边天天看着 给人
: 家当配角，是很郁闷的。
: 中国有句老话， 宁当鸡头，不当凤尾，很有道理
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s*****r
发帖数: 43070 | 188 你现在不黑L了，改成G了？
【在 m********t 的大作中提到】
: 你如果有机会接触low ball那部分员工 就明白了 他们顶不了你一半的能力
: 那10万都是谷歌多给了
: 实际上顶多 8万的身价
: 各个方面 都很一般
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c****7
发帖数: 4192 | 189 我们不是还可以打打foosball，拿个冠军玩嘛？不是还有beer 30嘛
page
【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
|
O********e
发帖数: 775 | 190 这都什么乱七八糟的逻辑啊。
孙子装久了就真成孙子了，年轻人。该冲的时候还是要冲。
不然都被劈柴这样的家伙把蛋糕抢了
【在 m********t 的大作中提到】
: 你记住一点
: 谷歌在谈吐上看起来最牛的都是最low的那一波
: 真牛的只在私人场合才说几句很冲的真心话 能让你觉得根本就不能小瞧
: 而且是他觉得面前的这个人和他至少同等牛逼或者背景比他其实牛多了的前提下
: 在外面或在远不如他牛的人面前 永远都是一副孙子相
: 这就是很多申请者回来都说高盛人很nice没有架子的缘故，说过这些话 没有一个进得
: 去高盛的
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N*D
发帖数: 3641 | 191 我在亚麻还是很爽的呀，我只是做一些文化层面的比较，使大家去公司前对公司文化有
个具体的了解。
【在 c****7 的大作中提到】
: 我们不是还可以打打foosball，拿个冠军玩嘛？不是还有beer 30嘛
:
: page
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s*******u
发帖数: 692 | 192 作为工作过东部号称第一的投行， 小startup 和 亚麻的。。
觉得你说的这些完全不是问题。。。
吃的喝的这些最终全部都是一个钱字。。。
而且亚麻这么大， 各个部门之间， 各个team之间差别都很大的
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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b*****e
发帖数: 131 | 193 你跳到哪她黑到哪啊，哈哈
【在 s*****r 的大作中提到】
: 你现在不黑L了，改成G了？
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g*****g
发帖数: 34805 | 194 不错了，我干过的startup连免费咖啡都没有。
K
【在 d********t 的大作中提到】
: 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
: cup。所以说楼主知足吧就。
:
: page
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g*****g
发帖数: 34805 | 195 你这是来BSO after hour不用干活，不用oncall的。
【在 T*********k 的大作中提到】
: 看西部那些土豪公司把你们惯的。
: 东部投行 IT 苦逼们听都没有听过免费午餐, 哥以前公司咖啡都是杂牌咖啡，家庭咖啡
: 机冲泡。
: 从来没有享受过免费饮料（除杂牌咖啡以外）。 就号称投行第一的公司在某些楼面提
: 供 flapchino 喝，哥太胖怕高血压又不敢多喝，倒是有果汁，可乐出售，MLGB 的都把
: 我们当底薪 50 万的 banker 冤大头狠宰，价格比外面还贵 20%。
: 哥现在的公司只提供 15 寸本子，居然没有外接 monitor，搞得哥七老八十的人还盯着
: 15 寸的屏幕整天斗鸡眼。还号称为了安全因素不提供 remote login， 要每天把重的
: 象砖头的机器搬回家。去你妈的，哥每天就把机器往抽屉底下一塞了事 。
: 你们这些蛀虫就知足吧。
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y**********u
发帖数: 6366 | 196 当年不会C++，投了无数纽约的firm都悲剧了。。。
咖啡
面提
都把
盯着
重的
【在 g*****g 的大作中提到】
: 你这是来BSO after hour不用干活，不用oncall的。
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m********t
发帖数: 13072 | 197 只用过c++的到现在都被骚扰着
我信箱里每天都有各种级别的openings送过来
每个月就能积累五十多个positions
至于那几个高大上，经常有同学叫我referencew我认识的任何人
签证绿卡都给办
我都婉言。。。了，每次回同学信的时候 感觉很过意不去。。。
【在 y**********u 的大作中提到】
: 当年不会C++，投了无数纽约的firm都悲剧了。。。
:
: 咖啡
: 面提
: 都把
: 盯着
: 重的
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g*****y
发帖数: 1120 | 198 赞正能量， 亚麻毕业生市场欢迎度如何？
【在 t**********h 的大作中提到】
: 不经历风雨，怎么见彩虹？
: 在亚麻呆过，再回到社会上来，你会很感恩每一个雇主，每一天生活，每一行code，不
: 容易depression，抗压能力直线上升，这是亚麻毕业者的核心价值。
:
: page
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a*****e
发帖数: 2503 | 199 不错了，GE到现在还没有免费咖啡。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 不错了，我干过的startup连免费咖啡都没有。
:
: K
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d********t
发帖数: 9628 | 200 你在GE？
【在 a*****e 的大作中提到】
: 不错了，GE到现在还没有免费咖啡。
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F**p
发帖数: 1046 | 201 速溶其实还不算最差了。我们的是用高浓度咖啡兑水的。
没有最差，只有更差。
【在 g*********e 的大作中提到】
: 一般没有底气的公司和startup都喜欢一切找开源
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t**********h
发帖数: 2273 | 202 咖啡是小事，我不喝咖啡。不给两个24寸显示器让我很郁闷。结果我就一直坚持一个显
示器，尼玛，慢慢写。gate有两个24存的显示器，结果一问，其中有一个是自己掏钱买
，不报销。结果gate由于有两个显示器的加持，青云直上，尼玛。所以，哥在这里给年
轻人一个劝告，如果非要去亚麻，报道第一天，自己从家抱一个24寸显示器去公司，很
快就升职加薪，超越sde3,拿下485,赢取白富美！
page
【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
|
w******f
发帖数: 620 | 203 我在lab126做了四年，在amazon 做了一年，从来没有为设备问题发愁，基本上是我要
什么，就和IT说一下，马上给。我有
24 monitor 3 台，其中一个是苹果的
17 inch Apple laptop 1 台
11 inch Apple Air 1
ThinkPAD 1
Dell Linux laptop 1
Dell desktop 2
可能没有一开始就在总部做，感觉总部是比较抠门一些。 从SDE2 －》 SDE3 一年八个
月，然后就一直停滞不前，现在准备冲击principal.
【在 t**********h 的大作中提到】
: 咖啡是小事，我不喝咖啡。不给两个24寸显示器让我很郁闷。结果我就一直坚持一个显
: 示器，尼玛，慢慢写。gate有两个24存的显示器，结果一问，其中有一个是自己掏钱买
: ，不报销。结果gate由于有两个显示器的加持，青云直上，尼玛。所以，哥在这里给年
: 轻人一个劝告，如果非要去亚麻，报道第一天，自己从家抱一个24寸显示器去公司，很
: 快就升职加薪，超越sde3,拿下485,赢取白富美！
:
: page
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t**********h
发帖数: 2273 | 204 我擦，为啥你要啥有啥？我们待的是一个公司？你为什么不frugal?
【在 w******f 的大作中提到】
: 我在lab126做了四年，在amazon 做了一年，从来没有为设备问题发愁，基本上是我要
: 什么，就和IT说一下，马上给。我有
: 24 monitor 3 台，其中一个是苹果的
: 17 inch Apple laptop 1 台
: 11 inch Apple Air 1
: ThinkPAD 1
: Dell Linux laptop 1
: Dell desktop 2
: 可能没有一开始就在总部做，感觉总部是比较抠门一些。 从SDE2 －》 SDE3 一年八个
: 月，然后就一直停滞不前，现在准备冲击principal.
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t**********h
发帖数: 2273 | 205 你sde3 4年了？
【在 w******f 的大作中提到】
: 我在lab126做了四年，在amazon 做了一年，从来没有为设备问题发愁，基本上是我要
: 什么，就和IT说一下，马上给。我有
: 24 monitor 3 台，其中一个是苹果的
: 17 inch Apple laptop 1 台
: 11 inch Apple Air 1
: ThinkPAD 1
: Dell Linux laptop 1
: Dell desktop 2
: 可能没有一开始就在总部做，感觉总部是比较抠门一些。 从SDE2 －》 SDE3 一年八个
: 月，然后就一直停滞不前，现在准备冲击principal.
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w******f
发帖数: 620 | 206 不到四年，3年多，一直没有想做principal,前一段发现和我一起升级的现在都在争取
principal,所以现在也开始动作一下。
【在 t**********h 的大作中提到】
: 你sde3 4年了？
|
w******f
发帖数: 620 | 207 其实有两个途径要设备，要么正规申请，老板批准，这个很麻烦，要么就自己搞定IT部
门，IT部门的权力也很大，他给你什么设备不需要老板批准，他们自己可以搞定。 我
进lab126那会人很少，一共才200人，大家都认识，搞定了IT的人，所以设备就随便要
，当然LAB126挺能花钱的，一点也不frugal.
【在 t**********h 的大作中提到】
: 我擦，为啥你要啥有啥？我们待的是一个公司？你为什么不frugal?
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f*******t
发帖数: 7549 | 208 膜拜！
【在 w******f 的大作中提到】
: 不到四年，3年多，一直没有想做principal,前一段发现和我一起升级的现在都在争取
: principal,所以现在也开始动作一下。
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l**b
发帖数: 457 | 209 我靠，呆过GDS公司的还好意思来喷，我们这些一辈子在矮穷短里面混的，是不是要自
杀？
话说，小新哥当年上班就应该自己出钱买2个50的显示器，现在估计CEO了。 |
e*****e
发帖数: 392 | 210 都怪我不该发那个比较g家和亚麻的帖子。因为我的没有市场概念，无意中把亚麻给黑
了，真是对亚麻很抱歉，这真不是我本意。话说mitbbs上面自我优越感很强的人真多，
恕我冒昧，真正的强者不会因为自己在Google而炫耀，而是Google因为拥有类似他这样
水平的雇员而感到proud。真正让我觉得了不起的是那些做start-up然后做得出成绩的
，那是真本领。至于刷题，我说实话，还是觉得任何一个理科能经常拿A的本科生都能
训练出来，还真没啥了不起，很多人只是缺少一块敲门砖能拿到面试(如北美的学位)。 |
|
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t**********h
发帖数: 2273 | 211 我擦
【在 l**b 的大作中提到】
: 我靠，呆过GDS公司的还好意思来喷，我们这些一辈子在矮穷短里面混的，是不是要自
: 杀？
: 话说，小新哥当年上班就应该自己出钱买2个50的显示器，现在估计CEO了。
|
T*U
发帖数: 22634 | 212 这这也太逆天了吧。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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f*******t
发帖数: 7549 | 213 你都离开一年了，怎么还有兴致喷
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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N*D
发帖数: 3641 | 214 咸的！更主要是有模版，省事儿。
【在 f*******t 的大作中提到】
: 你都离开一年了，怎么还有兴致喷
:
: page
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O*********2
发帖数: 31 | 215 赞经历
【在 a********3 的大作中提到】
: 你们眼光太高了，我待过的小公司，喝水都自己带，因为滤水器的芯经常不换，水有味
: 道。 老板不懂他让你做的东西，反正就是不让你走，每天坐在唯一的出口拦着不让走
: ，天天说招人，结果招来的都是技校生，10块一小时的，还有一个逗比原来在建筑工地
: 干活的。拿你当牲口使不说（希望你24x7呆在公司），凡是电脑里都东西你都要会，不
: 管是不是编程。 加班不要说钱了，连饭都很少管。然后在你2个月无偿加了100多个小
: 时班， 完成了项目之后，在工作签证生效之前，把你裁了。理由是你的成长率达不到
: 我们的期待。老板还要到处去说，我们急需程序员。 公司的旁边是一个motel6，经常
: 可以看到警察去抓妓女和吸毒的人。。。
|
w*********p
发帖数: 3305 | 216 就直接和高浓度了阿，还对啥水，直接就是e斯presso嘛
【在 F**p 的大作中提到】
: 速溶其实还不算最差了。我们的是用高浓度咖啡兑水的。
: 没有最差，只有更差。
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g**e
发帖数: 6127 | 217 已经改了，两个24"标配
【在 t**********h 的大作中提到】
: 咖啡是小事，我不喝咖啡。不给两个24寸显示器让我很郁闷。结果我就一直坚持一个显
: 示器，尼玛，慢慢写。gate有两个24存的显示器，结果一问，其中有一个是自己掏钱买
: ，不报销。结果gate由于有两个显示器的加持，青云直上，尼玛。所以，哥在这里给年
: 轻人一个劝告，如果非要去亚麻，报道第一天，自己从家抱一个24寸显示器去公司，很
: 快就升职加薪，超越sde3,拿下485,赢取白富美！
:
: page
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t**********h
发帖数: 2273 | 218 你自己买的那个怎办？抱回家？
【在 g**e 的大作中提到】
: 已经改了，两个24"标配
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t**********h
发帖数: 2273 | 219 老板，什么时候招人？赏给我个30万的offer吧？
【在 g**e 的大作中提到】
: 已经改了，两个24"标配
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q*c
发帖数: 9453 | 220 公司不发电脑？好啊。
这样说明公司 officually 不用加班，on call .
K
【在 d********t 的大作中提到】
: 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
: cup。所以说楼主知足吧就。
:
: page
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q*c
发帖数: 9453 | 221 问题是不是所有的风雨后面都有彩虹啊。
其实大部分风雨后面都是烂泥。
【在 t**********h 的大作中提到】
: 不经历风雨，怎么见彩虹？
: 在亚麻呆过，再回到社会上来，你会很感恩每一个雇主，每一天生活，每一行code，不
: 容易depression，抗压能力直线上升，这是亚麻毕业者的核心价值。
:
: page
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q*c
发帖数: 9453 | 222 好像说的你自己的生活不在社会里面，在真空里面一样。
不合别人比，你咋知道是不是被当二傻子被老板压榨过头了？！
资本家最喜欢的就是你这样的。
【在 l*****a 的大作中提到】
: 生活是自己的
: 跟别人比什么？
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x*****s
发帖数: 125 | 223 一年多升sde3太牛了，好多人卡在sde2好多年升不上去啊 |
h*****7
发帖数: 6781 | 224 哥以前工作过的俩公司什么都发 有个屁用 每天喝饮料把人喝胖 一大早猥琐男女把水
果抢光 咖啡不爱喝 红茶是茶包 结果导致哥喝了好多康师傅塑化剂！！！
结果换了现在这个 啥都不发 相反激励了哥每天吃水果 |
b*********y
发帖数: 305 | |
l********k
发帖数: 14844 | 226 请转生物版，让老鼠男们跑胶之余聊以自慰一下下。老鼠男们咖啡通常是可以的，
seminar免费pizza和雪碧是基本管够的。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
|
y*****e
发帖数: 712 | 227 LZ的帖子totally made my day!! 呼唤更多牛人写写自己公司的文化，或者真正在这些
公司工作是什么感觉的！ |
q*c
发帖数: 9453 | 228 I approve this message.
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
|
j********x
发帖数: 2330 | 229 略幼稚
【在 m********t 的大作中提到】
: 所以说
: 如果贵有自知之明的聪明做法是
: 不要盲目跻身于清华北大这种档次的圈子
: 你得到的就是肯定是和你自身不对称的轻视和淡漠。
: 真聪明的人，不用处心积虑的 就自然有人抬他，这样的日子，你在旁边天天看着 给人
: 家当配角，是很郁闷的。
: 中国有句老话， 宁当鸡头，不当凤尾，很有道理
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H*X
发帖数: 281 | 230 new grad 进的126?
【在 w******f 的大作中提到】
: 我在lab126做了四年，在amazon 做了一年，从来没有为设备问题发愁，基本上是我要
: 什么，就和IT说一下，马上给。我有
: 24 monitor 3 台，其中一个是苹果的
: 17 inch Apple laptop 1 台
: 11 inch Apple Air 1
: ThinkPAD 1
: Dell Linux laptop 1
: Dell desktop 2
: 可能没有一开始就在总部做，感觉总部是比较抠门一些。 从SDE2 －》 SDE3 一年八个
: 月，然后就一直停滞不前，现在准备冲击principal.
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C**********r
发帖数: 8189 | 231 agree with mm, especially this 真正让我觉得了不起的是那些做start-up然后做得
出成绩的，那是真本领。
【在 e*****e 的大作中提到】
: 都怪我不该发那个比较g家和亚麻的帖子。因为我的没有市场概念，无意中把亚麻给黑
: 了，真是对亚麻很抱歉，这真不是我本意。话说mitbbs上面自我优越感很强的人真多，
: 恕我冒昧，真正的强者不会因为自己在Google而炫耀，而是Google因为拥有类似他这样
: 水平的雇员而感到proud。真正让我觉得了不起的是那些做start-up然后做得出成绩的
: ，那是真本领。至于刷题，我说实话，还是觉得任何一个理科能经常拿A的本科生都能
: 训练出来，还真没啥了不起，很多人只是缺少一块敲门砖能拿到面试(如北美的学位)。
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H*X
发帖数: 281 | 232 new grad 进的126?
【在 w******f 的大作中提到】
: 我在lab126做了四年，在amazon 做了一年，从来没有为设备问题发愁，基本上是我要
: 什么，就和IT说一下，马上给。我有
: 24 monitor 3 台，其中一个是苹果的
: 17 inch Apple laptop 1 台
: 11 inch Apple Air 1
: ThinkPAD 1
: Dell Linux laptop 1
: Dell desktop 2
: 可能没有一开始就在总部做，感觉总部是比较抠门一些。 从SDE2 －》 SDE3 一年八个
: 月，然后就一直停滞不前，现在准备冲击principal.
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C**********r
发帖数: 8189 | 233 agree with mm, especially this 真正让我觉得了不起的是那些做start-up然后做得
出成绩的，那是真本领。
【在 e*****e 的大作中提到】
: 都怪我不该发那个比较g家和亚麻的帖子。因为我的没有市场概念，无意中把亚麻给黑
: 了，真是对亚麻很抱歉，这真不是我本意。话说mitbbs上面自我优越感很强的人真多，
: 恕我冒昧，真正的强者不会因为自己在Google而炫耀，而是Google因为拥有类似他这样
: 水平的雇员而感到proud。真正让我觉得了不起的是那些做start-up然后做得出成绩的
: ，那是真本领。至于刷题，我说实话，还是觉得任何一个理科能经常拿A的本科生都能
: 训练出来，还真没啥了不起，很多人只是缺少一块敲门砖能拿到面试(如北美的学位)。
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s********a
发帖数: 1680 | 234 亚麻的混乱是不是跟amz本身这个平台就混乱不堪 千疮百孔 根本没有一个standard的
标准有关 也就是amz自己根本算不出来自己能赚多少钱，将来能赚多少钱，这样企业内
部能井井有条？ |
a*******7
发帖数: 32 | 235 今天开始，每天面壁思过，原来连人家的一般能力都没有
【在 m********t 的大作中提到】
: 你如果有机会接触low ball那部分员工 就明白了 他们顶不了你一半的能力
: 那10万都是谷歌多给了
: 实际上顶多 8万的身价
: 各个方面 都很一般
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z****s
发帖数: 26 | 236 小弟在aws某部门，天天新鲜水果，发的也是最新的mac, 工作是忙，但很少加班，page
加加班费，头上没有烙印，除了觉得产品不够酷炫，团队实力可以进一步提高外没觉得
有太差。 |
z****s
发帖数: 26 | 237 顶大牛，第一次听到5年内升sde3的
【在 g**e 的大作中提到】
: 三年零三个月 sde2 -> sde3 -> sdm 干不下去了，求大牛赏口饭吃
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I****0
发帖数: 182 | 238 FLAG太幸福了，居然还能加班。像我们这种夕阳产业，一天８个小时都干不满，压力特
别大。 |
N*D
发帖数: 3641 | 239 几个月后，该文被NYT翻译成英文发表，姐夫被作死都出来解释了，哈哈
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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l******n
发帖数: 648 | 240 弯曲的？
还是西雅图的？
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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N*D
发帖数: 3641 | 241 我说的总部。分部都不错，lab126，zappos尤其好。
【在 l******n 的大作中提到】
: 弯曲的？
: 还是西雅图的？
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b******7
发帖数: 8200 | 242 当年哥带过的小公司，老板和老板娘因为是否给员工陪一个鼠标研究了n久，结论是不
需要换新的。
【在 a********3 的大作中提到】
: 你们眼光太高了，我待过的小公司，喝水都自己带，因为滤水器的芯经常不换，水有味
: 道。 老板不懂他让你做的东西，反正就是不让你走，每天坐在唯一的出口拦着不让走
: ，天天说招人，结果招来的都是技校生，10块一小时的，还有一个逗比原来在建筑工地
: 干活的。拿你当牲口使不说（希望你24x7呆在公司），凡是电脑里都东西你都要会，不
: 管是不是编程。 加班不要说钱了，连饭都很少管。然后在你2个月无偿加了100多个小
: 时班， 完成了项目之后，在工作签证生效之前，把你裁了。理由是你的成长率达不到
: 我们的期待。老板还要到处去说，我们急需程序员。 公司的旁边是一个motel6，经常
: 可以看到警察去抓妓女和吸毒的人。。。
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u***n
发帖数: 21026 | 243 不发电脑怎么上班，不过我现在用的也是二手电池只有20分钟的烂货。
K
【在 d********t 的大作中提到】
: 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
: cup。所以说楼主知足吧就。
:
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k*****a
发帖数: 7389 | 244 经常有人 来晒亚麻起薪16万加5万股票难道外星来的？？？？ |
A*****Y
发帖数: 61 | 245 GOLDMAN SACHS 早就不是以前那个牛七烘烘的GOLDMAN SACHS 了
2008 年以后，所有银行都是CUT COST MORE AND MORE....
银行已经没有什么职业发展的希望了。 何况是IT， 永远的COST CENTER！
【在 T*********k 的大作中提到】
: 看西部那些土豪公司把你们惯的。
: 东部投行 IT 苦逼们听都没有听过免费午餐, 哥以前公司咖啡都是杂牌咖啡，家庭咖啡
: 机冲泡。
: 从来没有享受过免费饮料（除杂牌咖啡以外）。 就号称投行第一的公司在某些楼面提
: 供 flapchino 喝，哥太胖怕高血压又不敢多喝，倒是有果汁，可乐出售，MLGB 的都把
: 我们当底薪 50 万的 banker 冤大头狠宰，价格比外面还贵 20%。
: 哥现在的公司只提供 15 寸本子，居然没有外接 monitor，搞得哥七老八十的人还盯着
: 15 寸的屏幕整天斗鸡眼。还号称为了安全因素不提供 remote login， 要每天把重的
: 象砖头的机器搬回家。去你妈的，哥每天就把机器往抽屉底下一塞了事 。
: 你们这些蛀虫就知足吧。
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N*D
发帖数: 3641 | |
r**m
发帖数: 1825 | 247 觉得和行业关系很大，
从这些perks来说
传统行业 < finance < big hardware < big software < hot startup
【在 T*********k 的大作中提到】
: 看西部那些土豪公司把你们惯的。
: 东部投行 IT 苦逼们听都没有听过免费午餐, 哥以前公司咖啡都是杂牌咖啡，家庭咖啡
: 机冲泡。
: 从来没有享受过免费饮料（除杂牌咖啡以外）。 就号称投行第一的公司在某些楼面提
: 供 flapchino 喝，哥太胖怕高血压又不敢多喝，倒是有果汁，可乐出售，MLGB 的都把
: 我们当底薪 50 万的 banker 冤大头狠宰，价格比外面还贵 20%。
: 哥现在的公司只提供 15 寸本子，居然没有外接 monitor，搞得哥七老八十的人还盯着
: 15 寸的屏幕整天斗鸡眼。还号称为了安全因素不提供 remote login， 要每天把重的
: 象砖头的机器搬回家。去你妈的，哥每天就把机器往抽屉底下一塞了事 。
: 你们这些蛀虫就知足吧。
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A*****Y
发帖数: 61 | |
p**f
发帖数: 3549 | 249 艹。你们这帮cs的真被惯坏了。
没有免费午餐算什么。
有免费午餐的公司才是少数吧。
FLGT，还有UAP之类的unicorns。
现在一堆startup，钱没挣上，跟着学搞免费午餐。
吸引刚毕业的索南卖命呗。
其他行业有这么配的吗，果果都没呢。
你们抱怨这，抱怨那，让工资平平，也没免费午餐的打工族情何以堪！
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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k***e
发帖数: 1931 | 250 想当年高考前物理老师说，（你们）要是平时成绩一般高考爆发了超了北大清华线了，
劝你们也不要去，去了就是悲惨世界。
【在 m********t 的大作中提到】
: 所以说
: 如果贵有自知之明的聪明做法是
: 不要盲目跻身于清华北大这种档次的圈子
: 你得到的就是肯定是和你自身不对称的轻视和淡漠。
: 真聪明的人，不用处心积虑的 就自然有人抬他，这样的日子，你在旁边天天看着 给人
: 家当配角，是很郁闷的。
: 中国有句老话， 宁当鸡头，不当凤尾，很有道理
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f********i
发帖数: 577 | 251 re
【在 p**f 的大作中提到】
: 艹。你们这帮cs的真被惯坏了。
: 没有免费午餐算什么。
: 有免费午餐的公司才是少数吧。
: FLGT，还有UAP之类的unicorns。
: 现在一堆startup，钱没挣上，跟着学搞免费午餐。
: 吸引刚毕业的索南卖命呗。
: 其他行业有这么配的吗，果果都没呢。
: 你们抱怨这，抱怨那，让工资平平，也没免费午餐的打工族情何以堪！
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m******e
发帖数: 201 | 252 其实port 99是有gym的，Blackfoot也有一个不是免费的但不贵。
除了咖啡还有热巧克力，各种茶和饮水机。Blackfoot风景无敌。很多传统公司还不如
这。把亚麻当传统公司就行。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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f*******t
发帖数: 7549 | 253 以前一直以为Blackfoot风景不错，直到我去了fb的office...
【在 m******e 的大作中提到】
: 其实port 99是有gym的，Blackfoot也有一个不是免费的但不贵。
: 除了咖啡还有热巧克力，各种茶和饮水机。Blackfoot风景无敌。很多传统公司还不如
: 这。把亚麻当传统公司就行。
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N*D
发帖数: 3641 | 254 国庆看看烟火还不错，不用受冻。。。
【在 f*******t 的大作中提到】
: 以前一直以为Blackfoot风景不错，直到我去了fb的office...
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k*****a
发帖数: 7389 | |
f*******t
发帖数: 7549 | 256 国庆烟火的时候blackfoot关闭吧？
【在 N*D 的大作中提到】
: 国庆看看烟火还不错，不用受冻。。。
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x****k
发帖数: 2932 | 257 fund和银行的优势在于不会工作一周就让你deploy到prod，因为如果出错导致交易损失
是没法roll back的。lol
K
【在 d********t 的大作中提到】
: 工作果的fund和银行：1. 公司不发电脑， 2. 没有免费吃的. 3. 咖啡都是最便宜的K
: cup。所以说楼主知足吧就。
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N*D
发帖数: 3641 | 258 fund和银行也累，环境也一般，但大环境好的时候，玩钱的老板们手松一松，洒几滴水
，就是200-300%的博纳斯了。亚麻从来不洒水的。
【在 x****k 的大作中提到】
: fund和银行的优势在于不会工作一周就让你deploy到prod，因为如果出错导致交易损失
: 是没法roll back的。lol
:
: K
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p*u
发帖数: 2454 | 259
stop daydreaming
【在 N*D 的大作中提到】
: fund和银行也累，环境也一般，但大环境好的时候，玩钱的老板们手松一松，洒几滴水
: ，就是200-300%的博纳斯了。亚麻从来不洒水的。
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N*D
发帖数: 3641 | 260 07年有个trading company的Recruiter说公司06年的avg bonus有300%。幸好当时没被
忽悠，08年就崩盘了。
【在 p*u 的大作中提到】
:
: stop daydreaming
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p*u
发帖数: 2454 | 261
lol "average bonus"...that must include bosses' and traders' bonuses...
【在 N*D 的大作中提到】
: 07年有个trading company的Recruiter说公司06年的avg bonus有300%。幸好当时没被
: 忽悠，08年就崩盘了。
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N*D
发帖数: 3641 | 262 哈哈，还好我没上当，08年那一片腥风血雨哦。。。
【在 p*u 的大作中提到】
:
: lol "average bonus"...that must include bosses' and traders' bonuses...
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d******e
发帖数: 551 | 263 我也算亚麻的Alumni，基本上同意你的观点。不过跟天朝比，亚麻还是文明多了。
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【在 N*D 的大作中提到】
: 俺在亚麻混了几年，觉得是一个很有意思的地方。虽然以前也混过一些大大小小的公司
: ，但像亚麻这样低小下的，即有成熟的企业文化，又对员工非常mean的，还真不多见，
: 亚麻至少可以排前二。
: 公司内部给人的感觉很凌乱，让员工体会到在这里工作的压抑。有些公司不仅福利好，
: 雇你不仅仅是干活的，还提供各种培训。而亚麻则是第一天工作就火急火燎的把你当苦
: 力使，把付出的一点点薪水加倍赚回来，俺从未待过就是这种鸟文化的地方，天朝都没
: 有。亚麻没有培训的情况就让你直接接任务，第一周就让你deploy到production，page
: 了让你roll back和fix。
: 虽然不是几十万人的大公司，内部管理的效率却非常低。笔记本很烂，三年一换已经让
: 人不可忍受，等三年的时候兴高采烈的去换，丫policy变四年了。里面cube天天变，越
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N*D
发帖数: 3641 | 264 天朝是资本主义，怎么能跟美帝社会主义比呢。。。 |
