A*****e 发帖数: 26 | 1 要说多背有多背
IT界某家名声一直不太好的大公司
Teammatch 之后找了个简直就perfect macth 的team,做的东西基本就是我博士期间做
的东西在另一个场景里的应用, 跟manager聊得特别好,都觉得特别match, offer里
也是这个team的
入职第一天,上午签了各种东西,简单的orientation后,见到manager了,聊了几句,
分配了工位,然后让我先搞机器。
下午正在搞机器的时候,manager过来找我,很为难的说,有个不好的消息,这个team
的headcount没有了,分管的VP指定我去另外一个team。。一个我完全没聊过的team,
上面压下来的,没有办法
于是带着我去见另一个manager。。让我搬了地儿
当时有点懵,这种情况,另外的那个team manager也是被安排的,他们做的东西,我一
来不懂,二来teammatch的时候就表达出了,没有任何兴趣。
这两天跟HR的人员在交涉。。刚步入社会一两年,没遇过这种情况,想请各位前辈支个
招 |
c*******g 发帖数: 332 | |
d********i 发帖数: 582 | |
j**********3 发帖数: 3211 | 4 难道manager是外貌协会? 开个玩笑。。。嘿嘿 |
r**********g 发帖数: 22734 | |
N*D 发帖数: 3641 | 6 A吧,这事儿不少发生。
team
【在 A*****e 的大作中提到】 : 要说多背有多背 : IT界某家名声一直不太好的大公司 : Teammatch 之后找了个简直就perfect macth 的team,做的东西基本就是我博士期间做 : 的东西在另一个场景里的应用, 跟manager聊得特别好,都觉得特别match, offer里 : 也是这个team的 : 入职第一天,上午签了各种东西,简单的orientation后,见到manager了,聊了几句, : 分配了工位,然后让我先搞机器。 : 下午正在搞机器的时候,manager过来找我,很为难的说,有个不好的消息,这个team : 的headcount没有了,分管的VP指定我去另外一个team。。一个我完全没聊过的team, : 上面压下来的,没有办法
|
A******a 发帖数: 143 | 7 不知道这两个组有没有任何重叠,可否用第二个组的headcount而同时report给两边,
分配一下时间。借用headcount的事不算罕见,但就看两个组是什么关系,第一个组的
老板是否在大老板那里站得起来,和他多么挺你了。
[在 AaronHe (Aaaaaron) 的大作中提到:]
:要说多背有多背
:
:........... |
A*****e 发帖数: 26 | 8 没什么重叠的,属于两个分管的VP
第一个组今年把名额用完了,第二个组特别缺人,做的是扑在业务线上的事儿,不知道
能不能借调
【在 A******a 的大作中提到】 : 不知道这两个组有没有任何重叠,可否用第二个组的headcount而同时report给两边, : 分配一下时间。借用headcount的事不算罕见,但就看两个组是什么关系,第一个组的 : 老板是否在大老板那里站得起来,和他多么挺你了。 : [在 AaronHe (Aaaaaron) 的大作中提到:] : :要说多背有多背 : : : :...........
|
A*****e 发帖数: 26 | 9 报到之前可以理解啊。。
报到当天,刚签完合同就干这个。。那不是纯粹骗吗
我本来就是冲着之前的组去的呀。还辞职了,relocation了。也太缺乏契约精神了
早一天说,我就不来了呀
【在 N*D 的大作中提到】 : A吧,这事儿不少发生。 : : team
|
s********k 发帖数: 2352 | 10 我和你差不多,报道第一个天发现换了老板,还是烙印,不过还是一个大team里,做的
东西也差不多,原来老板说过一阵把我换回去,然后就不了了之了
team
【在 A*****e 的大作中提到】 : 要说多背有多背 : IT界某家名声一直不太好的大公司 : Teammatch 之后找了个简直就perfect macth 的team,做的东西基本就是我博士期间做 : 的东西在另一个场景里的应用, 跟manager聊得特别好,都觉得特别match, offer里 : 也是这个team的 : 入职第一天,上午签了各种东西,简单的orientation后,见到manager了,聊了几句, : 分配了工位,然后让我先搞机器。 : 下午正在搞机器的时候,manager过来找我,很为难的说,有个不好的消息,这个team : 的headcount没有了,分管的VP指定我去另外一个team。。一个我完全没聊过的team, : 上面压下来的,没有办法
|
|
|
o**********e 发帖数: 18403 | 11 没卡的话,还是先忍着吧。
得多跟(新旧)老板谈,跟ALUMNI
联系。 争取进入比较正直善良的
INNER CIRCLE. 否则真是无法
掌握自己的命运啊。
http://www.mitbbs.com/article_t/NewJersey/31963405.html |
I*******g 发帖数: 7600 | 12 尼玛西雅图的尽出奇葩公司
【在 r**********g 的大作中提到】 : 有卡之间摔耙子走人
|
s******3 发帖数: 344 | 13
team
【在 A*****e 的大作中提到】 : 要说多背有多背 : IT界某家名声一直不太好的大公司 : Teammatch 之后找了个简直就perfect macth 的team,做的东西基本就是我博士期间做 : 的东西在另一个场景里的应用, 跟manager聊得特别好,都觉得特别match, offer里 : 也是这个team的 : 入职第一天,上午签了各种东西,简单的orientation后,见到manager了,聊了几句, : 分配了工位,然后让我先搞机器。 : 下午正在搞机器的时候,manager过来找我,很为难的说,有个不好的消息,这个team : 的headcount没有了,分管的VP指定我去另外一个team。。一个我完全没聊过的team, : 上面压下来的,没有办法
|
g*****y 发帖数: 1120 | 14 没什么大不了的,类似情况多了去了,哪个公司都可能发生。在公司拿人钱本来就是要
你干嘛就干嘛,摆正自己态度一切都好办。
【在 o**********e 的大作中提到】 : 没卡的话,还是先忍着吧。 : 得多跟(新旧)老板谈,跟ALUMNI : 联系。 争取进入比较正直善良的 : INNER CIRCLE. 否则真是无法 : 掌握自己的命运啊。 : http://www.mitbbs.com/article_t/NewJersey/31963405.html
|
s*****r 发帖数: 43070 | 15 没多大的事,至少已经进来了,以后换组容易多了
就和出国一样,在国内申请学校和在国外申请,难度差多了
可以多看看code,读读document,学习一下牛组的技术,当成一个过渡期也不错
team
【在 A*****e 的大作中提到】 : 要说多背有多背 : IT界某家名声一直不太好的大公司 : Teammatch 之后找了个简直就perfect macth 的team,做的东西基本就是我博士期间做 : 的东西在另一个场景里的应用, 跟manager聊得特别好,都觉得特别match, offer里 : 也是这个team的 : 入职第一天,上午签了各种东西,简单的orientation后,见到manager了,聊了几句, : 分配了工位,然后让我先搞机器。 : 下午正在搞机器的时候,manager过来找我,很为难的说,有个不好的消息,这个team : 的headcount没有了,分管的VP指定我去另外一个team。。一个我完全没聊过的team, : 上面压下来的,没有办法
|
T******g 发帖数: 21328 | 16 太坑爹了,你也不用太客气
要么找机会内部转组,要么拍屁股走人,没钱就骑驴找马
【在 A*****e 的大作中提到】 : 报到之前可以理解啊。。 : 报到当天,刚签完合同就干这个。。那不是纯粹骗吗 : 我本来就是冲着之前的组去的呀。还辞职了,relocation了。也太缺乏契约精神了 : 早一天说,我就不来了呀
|
T******g 发帖数: 21328 | 17 对自己resume不能添光,长期career path没有帮助的,还是要考虑一下的。
【在 g*****y 的大作中提到】 : 没什么大不了的,类似情况多了去了,哪个公司都可能发生。在公司拿人钱本来就是要 : 你干嘛就干嘛,摆正自己态度一切都好办。
|
J********n 发帖数: 560 | 18 不懂不要乱误导,换组可以但工作内容应该和job posting上的描述一致,否则可以告
的。
【在 g*****y 的大作中提到】 : 没什么大不了的,类似情况多了去了,哪个公司都可能发生。在公司拿人钱本来就是要 : 你干嘛就干嘛,摆正自己态度一切都好办。
|
d*********e 发帖数: 352 | |
f*******t 发帖数: 7549 | 20 我就被坑了,唉
【在 N*D 的大作中提到】 : A吧,这事儿不少发生。 : : team
|
|
|
A*****e 发帖数: 26 | 21 博士毕业的,以前谈的那个组做的东西基本就是我博士工作在企业界的一个重要应用,
high-level的planning类的东西,一直很有兴趣的方向
给换的组,是扑在电商业务线上的,需要处理各种繁琐的tickets,各种oncall,跟之
前的组一点关系都没有,我完全没有背景,感觉以后换工作也没什么好说的,跟业务线
关系太紧了,不想往这方面做。
不是一家想长待的公司。所以也不想忍着等换组
一周多了,一直在跟HR什么的沟通,做好最坏打算了。
【在 T******g 的大作中提到】 : 太坑爹了,你也不用太客气 : 要么找机会内部转组,要么拍屁股走人,没钱就骑驴找马
|
A*****e 发帖数: 26 | 22 完全不一样,以前的是一个high-level的system design 和planning,领导很重视的那
种。 现在的组是扑在业务线上的,很缺人,需要处理各种这条业务线上的细节和全世
界的trouble tickets。。
都没商量过,直接被发到这个组了。之前那个组的manager也很气愤。这几天跟好几个
朋友聊过了,大家都支持争下去,要不然让我重新找个组,要不然就要求他们赔偿,然
后走人。这个违反契约精神的。
方向比工作地点重要。现在这个组是很特殊业务线上的活儿,对以后的简历什么的没有
什么帮助,甚至是跳槽的障碍。
【在 J********n 的大作中提到】 : 不懂不要乱误导,换组可以但工作内容应该和job posting上的描述一致,否则可以告 : 的。
|
T******g 发帖数: 21328 | 23 貌似客服,修bug,救火队的性质,体力活
【在 A*****e 的大作中提到】 : 博士毕业的,以前谈的那个组做的东西基本就是我博士工作在企业界的一个重要应用, : high-level的planning类的东西,一直很有兴趣的方向 : 给换的组,是扑在电商业务线上的,需要处理各种繁琐的tickets,各种oncall,跟之 : 前的组一点关系都没有,我完全没有背景,感觉以后换工作也没什么好说的,跟业务线 : 关系太紧了,不想往这方面做。 : 不是一家想长待的公司。所以也不想忍着等换组 : 一周多了,一直在跟HR什么的沟通,做好最坏打算了。
|