w********s
发帖数: 1570 | |
e***a
发帖数: 1661 | 2 刷题 is actually both useless and unnecessary. |
r*****s
发帖数: 1815 | 3 什么叫寻常路？背leetcode才是邪路
这几年考算法和招傻逼就是一个恶性循环
再说了，背几道leetcode就觉得自己懂算法的都是井底之蛙，不要说codeforce的d题，
就是和lc同难度的abc题，没见过的这些蠢材也一样做不出 |
z*******3
发帖数: 13709 | 4 拜托，这才是it面试的寻常路
刷题那个是这些年搞出来的邪路
刷题进去之后，基本上两眼一抹黑，啥都不会做
总不可能每天闲着没事让你去写排序吧？ |
b******y
发帖数: 9224 | 5
同意。刷题其实就和国内的题海战术一样的道理，但感觉这样是恶性竞争，并没有达到
活学活用。好多国内来的学生，可能托福GRE考了高分了，但真正的英语能力是否强？
很难说。刷题也是一样的道理，太极端了的话，未免高分低能。
其实，计算机虽然是新兴科学，但也有很多经验积累的东西，不是说光去刷刷题就行了
的。
【在 z*******3 的大作中提到】
: 拜托，这才是it面试的寻常路
: 刷题那个是这些年搞出来的邪路
: 刷题进去之后，基本上两眼一抹黑，啥都不会做
: 总不可能每天闲着没事让你去写排序吧？
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C********e
发帖数: 492 | 6 扯吧，刷不好题的才这么说
一个人刷不好题只有如下几种：
笨；
不愿努力。
靠刷题面试把这两类人去掉难道不是正道？
【在 b******y 的大作中提到】
:
: 同意。刷题其实就和国内的题海战术一样的道理，但感觉这样是恶性竞争，并没有达到
: 活学活用。好多国内来的学生，可能托福GRE考了高分了，但真正的英语能力是否强？
: 很难说。刷题也是一样的道理，太极端了的话，未免高分低能。
: 其实，计算机虽然是新兴科学，但也有很多经验积累的东西，不是说光去刷刷题就行了
: 的。
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g*****g
发帖数: 34805 | 7 开放设计题，面试官要有经验，面试者也要有经验，否则一追问就挂了。俺现在最怕小
孩，根本不聊天，上来就来道LC hard级别的，不bug free直接否决。
【在 w********s 的大作中提到】
: 那种开放式的设计题, 更让人难以回答
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j*****8
发帖数: 3635 | 8 大牛难道在找马？
【在 g*****g 的大作中提到】
: 开放设计题，面试官要有经验，面试者也要有经验，否则一追问就挂了。俺现在最怕小
: 孩，根本不聊天，上来就来道LC hard级别的，不bug free直接否决。
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z*******3
发帖数: 13709 | 9
aws不可能找不到有经验的人
这么大一个公司
话说你绿了？开始找马了？
恭喜啊
【在 g*****g 的大作中提到】
: 开放设计题，面试官要有经验，面试者也要有经验，否则一追问就挂了。俺现在最怕小
: 孩，根本不聊天，上来就来道LC hard级别的，不bug free直接否决。
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z*******3
发帖数: 13709 | 10 aws好像去年就已经开始不怎么弄lc的题了
记得当时就已经是都是中等难度题了
甚至简单难度题了，重心不再是刷题了
现在干脆干掉也在预料之中
10月了，aws又要去澳洲招人了 |
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i*****h
发帖数: 1534 | 11 他是千里马在找马王，和我们不一样
【在 j*****8 的大作中提到】
: 大牛难道在找马？
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b******y
发帖数: 9224 | 12
有的人参加唱歌比赛可以成功，但更多的歌手不是说上啥比赛成功的。刷题好比唱歌比
赛，比较片面的。一个人的综合能力，其实最好的还是看过去做过的项目。
当然，没有啥项目的话，那刷题也可以证明自己的实力。
另外，你说的刷不好题的2种情况，其实不止。有的人就不适合临场发挥的，比如前一
段不是网上疯传的有编程大牛还被Google否决的？？
现在的大公司人满为患，靠刷题来screen candidate，但这并不能说明这是最佳的方式
，其实是没办法的办法而已。
【在 C********e 的大作中提到】
: 扯吧，刷不好题的才这么说
: 一个人刷不好题只有如下几种：
: 笨；
: 不愿努力。
: 靠刷题面试把这两类人去掉难道不是正道？
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c****p
发帖数: 6474 | 13 我觉得不会翻转二叉树那个大牛
换我是面试官我也不敢要。
怎么翻转二叉树像我这种不学无术的硅公都会搞，问那个大牛简直就差说“你明天来上
班吧”了
我刚看到新闻的时候还特意查了下啥叫翻转二叉树以确定我没弄错。
结果这大牛愣是不会，而且还有脸发表出来说自己不会。
我真是醉了。
【在 b******y 的大作中提到】
:
: 有的人参加唱歌比赛可以成功，但更多的歌手不是说上啥比赛成功的。刷题好比唱歌比
: 赛，比较片面的。一个人的综合能力，其实最好的还是看过去做过的项目。
: 当然，没有啥项目的话，那刷题也可以证明自己的实力。
: 另外，你说的刷不好题的2种情况，其实不止。有的人就不适合临场发挥的，比如前一
: 段不是网上疯传的有编程大牛还被Google否决的？？
: 现在的大公司人满为患，靠刷题来screen candidate，但这并不能说明这是最佳的方式
: ，其实是没办法的办法而已。
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c****p
发帖数: 6474 | 14 我大概一年前就在版上说过版上刷题的思路不对。
不是在说刷题不对，而是刷题的思路不对。
刷题的目的是通过做过的题总结归纳强化算法思想，
到了版上很多人的眼里就是背题，——没错，和高考那会儿的背题没啥两样。
会总结的终归是省事儿的，面试遇到新题也能应付，真正上了工作岗位也能胜任。
不会总结早晚要吃亏的，面试遇到新题要SB，即使工作了也寸步难行。
【在 w********s 的大作中提到】
: 那种开放式的设计题, 更让人难以回答
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l*******0
发帖数: 95 | 15 顶一个，刷题一般2个月就够了，只能用这两个原因解释。不能玩转游戏规则，的确很
难说在职场上能怎么地。
【在 C********e 的大作中提到】
: 扯吧，刷不好题的才这么说
: 一个人刷不好题只有如下几种：
: 笨；
: 不愿努力。
: 靠刷题面试把这两类人去掉难道不是正道？
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z****e
发帖数: 54598 | 16 如果真的对工作中的问题有过总结的话，应该明白
tree结构现在用得实在是不多，虽然每一个初级算法课上都会教
但是基本上实际工作中都被hashtable所取代
只有少数几种情况下会用到，比如priority queue
stackoverflow上也有类似的讨论
http://stackoverflow.com/questions/4846468/hash-table-vs-balanc
一句话总结就是这个
Hash tables are generally better if there isn't any need to keep the data in
any sort of sequence. Binary trees are better if the data must be kept
sorted. |
z****e
发帖数: 54598 | 17 大牛不忿的原因无非是，没用的东西问了干什么？
来点实际的，对方要是问hashcode，估计大牛就能回答出来了
工作最重要的是解决问题，不是装逼
不要秀iq，没有人真的在乎谁iq高
资本家只在乎你能否get shits done
致于你iq高还是低，除了你娘，还有谁在乎？
而且秀iq只会有一种可能，就是引发周围人的敌意
可以参考最近lookacar在八区的遭遇 |
d******e
发帖数: 2265 | 18 二叉树在干活时基本用不到。
就算偶尔用到，人家别的方面出货是你的5-10倍。
这个google hr都觉得尴尬。架不住制度不能改。
【在 c****p 的大作中提到】
: 我觉得不会翻转二叉树那个大牛
: 换我是面试官我也不敢要。
: 怎么翻转二叉树像我这种不学无术的硅公都会搞，问那个大牛简直就差说“你明天来上
: 班吧”了
: 我刚看到新闻的时候还特意查了下啥叫翻转二叉树以确定我没弄错。
: 结果这大牛愣是不会，而且还有脸发表出来说自己不会。
: 我真是醉了。
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l*****v
发帖数: 122 | 19 这让new graduate怎么活？
干了十年码农的老码农自然是拍手叫好啦，但也不排除这类面试侧重的是英语交流沟通
能力，肚子里有货也不能保证能舌灿莲花。
反倒是烙印，肚子里没货，也能忽悠进公司了。 |
L*****e
发帖数: 8347 | 20 有经验的面试官缺啊。FLG中某家new grad毕业进去半年多，就赶鸭子上架当面试官面
老年了，整个面试过程鸡同鸭讲。。。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 开放设计题，面试官要有经验，面试者也要有经验，否则一追问就挂了。俺现在最怕小
: 孩，根本不聊天，上来就来道LC hard级别的，不bug free直接否决。
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L*****e
发帖数: 8347 | 21 不同的人面不同职位，不同职位用不同的面试方法。。。开放式面试不是只看沟通能力
，当然，沟通能力差肯定不行。。。
【在 l*****v 的大作中提到】
: 这让new graduate怎么活？
: 干了十年码农的老码农自然是拍手叫好啦，但也不排除这类面试侧重的是英语交流沟通
: 能力，肚子里有货也不能保证能舌灿莲花。
: 反倒是烙印，肚子里没货，也能忽悠进公司了。
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o****n
发帖数: 937 | 22 你应该考健身才对。那个更考验一个人努力不努力。
什么强盗逻辑。。
【在 C********e 的大作中提到】
: 扯吧，刷不好题的才这么说
: 一个人刷不好题只有如下几种：
: 笨；
: 不愿努力。
: 靠刷题面试把这两类人去掉难道不是正道？
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s******c
发帖数: 1920 | 23 阿三做梦都要笑醒了
实践证明考leetcode是非常好的阿三filter
【在 w********s 的大作中提到】
: 那种开放式的设计题, 更让人难以回答
|
L*****e
发帖数: 8347 | 24 别逗了，只要HM大部分是三哥，即使规定面试考中文，刷掉的也是老中而不是老印。。。
【在 s******c 的大作中提到】
: 阿三做梦都要笑醒了
: 实践证明考leetcode是非常好的阿三filter
|
m****u
发帖数: 3915 | 25 刷题的公司大部分是general hire，没有hiring manager制度，只有hiring comittee
，阿三这个时候就不好混了，因为人太多了，hm没法一手遮天
考经验的都是按组找人，hm一人说了算，面试官结果也比较主观，阿三进去容易多了
看看不刷题的公司和刷题的公司的阿三比例就知道了
。。
【在 L*****e 的大作中提到】
: 别逗了，只要HM大部分是三哥，即使规定面试考中文，刷掉的也是老中而不是老印。。。
|
L*****e
发帖数: 8347 | 26 Google，LinkedIn都是general hire，三哥进去的少了？
comittee
【在 m****u 的大作中提到】
: 刷题的公司大部分是general hire，没有hiring manager制度，只有hiring comittee
: ，阿三这个时候就不好混了，因为人太多了，hm没法一手遮天
: 考经验的都是按组找人，hm一人说了算，面试官结果也比较主观，阿三进去容易多了
: 看看不刷题的公司和刷题的公司的阿三比例就知道了
:
: 。。
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b******y
发帖数: 9224 | 27
公司这样做的话，迟早会有副作用的。
【在 L*****e 的大作中提到】
: 有经验的面试官缺啊。FLG中某家new grad毕业进去半年多，就赶鸭子上架当面试官面
: 老年了，整个面试过程鸡同鸭讲。。。
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b*******y
发帖数: 2048 | 28 刷不刷题都搞不过阿三,不刷题死的更快.
没见过几个国人忽悠水平能达到阿三平均线的... |
x*******1
发帖数: 28835 | 29 说老实话，板上这些popular公司招人就不如aws旺盛。 hm对于candiadate都是可要可
不要。 我当年面亚麻，我们senior manager就问了2个集合怎么求相同部分得题。 然
后就讲讲工作中遇到的问题，bug。 看你是不是真遇到过。
现在要求直接online testing的，直接skip。 不伺候，不能惯这些recruiter毛病。 |
d*********e
发帖数: 352 | 30 那是您牛气
new grad巴不得有OA
尼玛P图家给了个傻逼OA，前后搞了4个小时，然后挂了
敢不做?
【在 x*******1 的大作中提到】
: 说老实话，板上这些popular公司招人就不如aws旺盛。 hm对于candiadate都是可要可
: 不要。 我当年面亚麻，我们senior manager就问了2个集合怎么求相同部分得题。 然
: 后就讲讲工作中遇到的问题，bug。 看你是不是真遇到过。
: 现在要求直接online testing的，直接skip。 不伺候，不能惯这些recruiter毛病。
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r*********i
发帖数: 28 | 31 码农公司使用hackerrank等平台刷人已经是大势所趋,因为这样节省大量筛选简历的时
间.将来使用OA的公司肯定只多不少 |
m****u
发帖数: 3915 | 32 你是没见过cisco，ericsson的烙印数量
相比之下google和linkedin真的算少了
【在 L*****e 的大作中提到】
: Google，LinkedIn都是general hire，三哥进去的少了？
:
: comittee
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m****u
发帖数: 3915 | 33 另外google和linkedin都是老公司了，很多印度人是早早就进去把住位子了
国人的刷题风气是最近几年才出现的，你再看看新公司fb，uber这些的烙印烙中比例
【在 L*****e 的大作中提到】
: Google，LinkedIn都是general hire，三哥进去的少了？
:
: comittee
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L*****e
发帖数: 8347 | 34 G和L老印多都是前几年进去的？这几年进去的也不少吧？你说GL很多老印早早进去把住
位子，这不正说明能不能filter掉三哥关键是有没有烙印把住关键位置，而与刷题无关
么？
虽然小扎的老婆是中国人，F家的烙印也在呈快速增长之势。至于U，烙印只摘成熟的果
子，现在U还没被他们放在眼中。。。
【在 m****u 的大作中提到】
: 另外google和linkedin都是老公司了，很多印度人是早早就进去把住位子了
: 国人的刷题风气是最近几年才出现的，你再看看新公司fb，uber这些的烙印烙中比例
|
s*******u
发帖数: 692 | 35 有经验的也没戏
某家一个 号称11年经验的女的， 问messaing queue 的设计
结果一聊， 她不知道 aws simple queue, 也不知道什么 rabbitmq, zeromq 连
activemq 也不熟悉
都不知道怎么跟她聊天了。
【在 L*****e 的大作中提到】
: 有经验的面试官缺啊。FLG中某家new grad毕业进去半年多，就赶鸭子上架当面试官面
: 老年了，整个面试过程鸡同鸭讲。。。
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c****p
发帖数: 6474 | 36 这不是用不用得到的问题。
这又不是在问一个会计微积分。
翻转二叉树是最基本的知识，
换你你会说你不会么？
大牛说这题太简单简直侮辱我智商我拒绝作答也就算了，
但是人家就是不会。
这就跟数学家说我不会2+2=4一样讽刺。
【在 d******e 的大作中提到】
: 二叉树在干活时基本用不到。
: 就算偶尔用到，人家别的方面出货是你的5-10倍。
: 这个google hr都觉得尴尬。架不住制度不能改。
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L*****e
发帖数: 8347 | 37 是她面你？
所以说有经验的面试官很难找，不是呆得年头够长就能算有经验的。。。
【在 s*******u 的大作中提到】
: 有经验的也没戏
: 某家一个 号称11年经验的女的， 问messaing queue 的设计
: 结果一聊， 她不知道 aws simple queue, 也不知道什么 rabbitmq, zeromq 连
: activemq 也不熟悉
: 都不知道怎么跟她聊天了。
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c***n
发帖数: 809 | 38 同意， 懒的大牛就是一块死肉，这行业现在这时代谁不学新东西。连
花点时间从温都懒，这态度就是准备当腐肉的态度。 懒的大牛
危害其实更大。
【在 C********e 的大作中提到】
: 扯吧，刷不好题的才这么说
: 一个人刷不好题只有如下几种：
: 笨；
: 不愿努力。
: 靠刷题面试把这两类人去掉难道不是正道？
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s******7
发帖数: 1758 | |
a****n
发帖数: 1528 | 40 我就不会
【在 c****p 的大作中提到】
: 这不是用不用得到的问题。
: 这又不是在问一个会计微积分。
: 翻转二叉树是最基本的知识，
: 换你你会说你不会么？
: 大牛说这题太简单简直侮辱我智商我拒绝作答也就算了，
: 但是人家就是不会。
: 这就跟数学家说我不会2+2=4一样讽刺。
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s******c
发帖数: 1920 | 41 求逻辑啊 文豪,
1 我觉得G和L 阿三比例也比亚麻和你软少太多了,
2 就算G和L阿三人数不少, 也不能说明这个没用啊, 也可能说明阿三简历都投给F, G了
而不是你软. 已经刷掉了一大半你不知道而已.
3 我亲身面试经历告诉我, leetcode就是阿三杀手, 你不信我也没法证明给你看了
【在 L*****e 的大作中提到】
: Google，LinkedIn都是general hire，三哥进去的少了？
:
: comittee
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L*****e
发帖数: 8347 | 42 你以为微软亚麻不考刷题啊？靠算法就是微软第一个兴起的，google发扬光大的。亚麻
也是一个刷题重灾区，那本著名的cracking the coding interview就是以亚麻的题库
为样本搞出来的。对了，那本最早的Programming Interviews Exposed是微软的搞出来
的。
楼主说的亚麻不走寻常路，也就是最近才有的变化吧？其实这也不光是亚麻有的变化。
你说你亲身面试的经历告诉你leetcode是阿三杀手，那你告诉我最后你们组中印的比例
吧。
【在 s******c 的大作中提到】
: 求逻辑啊 文豪,
: 1 我觉得G和L 阿三比例也比亚麻和你软少太多了,
: 2 就算G和L阿三人数不少, 也不能说明这个没用啊, 也可能说明阿三简历都投给F, G了
: 而不是你软. 已经刷掉了一大半你不知道而已.
: 3 我亲身面试经历告诉我, leetcode就是阿三杀手, 你不信我也没法证明给你看了
|
b*******y
发帖数: 2048 | 43 大家争论的结果是不是：
不管刷不刷题都无法阻挡阿三占领IT界的步伐
FLAG和你软皆已沦陷 |
L*****e
发帖数: 8347 | 44 就是这个道理，以为leetcode刷题就能阻挡三哥蟑螂一样（劈材的蟑螂理论）的生存扩
张能力，太天真了。。。
【在 b*******y 的大作中提到】
: 大家争论的结果是不是：
: 不管刷不刷题都无法阻挡阿三占领IT界的步伐
: FLAG和你软皆已沦陷
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r*******n
发帖数: 3020 | 45 有11年修自行车的经验，不知道烙大饼用什么料，挺正常的。
【在 s*******u 的大作中提到】
: 有经验的也没戏
: 某家一个 号称11年经验的女的， 问messaing queue 的设计
: 结果一聊， 她不知道 aws simple queue, 也不知道什么 rabbitmq, zeromq 连
: activemq 也不熟悉
: 都不知道怎么跟她聊天了。
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s******c
发帖数: 1920 | 46 举个上周面试的栗子
刚面完一top 4 cs phd又在狗脸中一家工作好几年的阿三。
三轮design都是accept
三轮coding全是strong rej
这要是不考leetcode全design真就被忽悠了
你软刷题刷不下阿三里面的水货不代表所有人都容易被忽悠。
【在 L*****e 的大作中提到】
: 你以为微软亚麻不考刷题啊？靠算法就是微软第一个兴起的，google发扬光大的。亚麻
: 也是一个刷题重灾区，那本著名的cracking the coding interview就是以亚麻的题库
: 为样本搞出来的。对了，那本最早的Programming Interviews Exposed是微软的搞出来
: 的。
: 楼主说的亚麻不走寻常路，也就是最近才有的变化吧？其实这也不光是亚麻有的变化。
: 你说你亲身面试的经历告诉你leetcode是阿三杀手，那你告诉我最后你们组中印的比例
: 吧。
|
g*****g
发帖数: 34805 | 47 这版上这么多人，工作中用过反转二叉树的举手。我老人家十几年经验是没碰到过。
【在 c****p 的大作中提到】
: 这不是用不用得到的问题。
: 这又不是在问一个会计微积分。
: 翻转二叉树是最基本的知识，
: 换你你会说你不会么？
: 大牛说这题太简单简直侮辱我智商我拒绝作答也就算了，
: 但是人家就是不会。
: 这就跟数学家说我不会2+2=4一样讽刺。
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L*****e
发帖数: 8347 | 48 你这栗子举得，狗脸都是刷题文化盛行的公司，那么这位烙印当初咋进去的？
我软刷不下阿三，我软阿三比例也没有比GL更高吧？
你公司把阿三刷掉的能力那么强，那么你公司最后中印比是多少啊？
【在 s******c 的大作中提到】
: 举个上周面试的栗子
: 刚面完一top 4 cs phd又在狗脸中一家工作好几年的阿三。
: 三轮design都是accept
: 三轮coding全是strong rej
: 这要是不考leetcode全design真就被忽悠了
: 你软刷题刷不下阿三里面的水货不代表所有人都容易被忽悠。
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r*********i
发帖数: 28 | 49 不要计较了,这就是刷人的手段,因为竞争者太多,坑的数量一定.就和高考一样,你说圆
锥曲线那些东西高考后你用过?物理化学那堆公式你用过?没办法,你不自己创业就必须
遵守游戏规则,无奈 |
H*******g
发帖数: 6997 | 50 人为毛就需要知道AWS？那只是诸多服务中的一种而已。。。
【在 s*******u 的大作中提到】
: 有经验的也没戏
: 某家一个 号称11年经验的女的， 问messaing queue 的设计
: 结果一聊， 她不知道 aws simple queue, 也不知道什么 rabbitmq, zeromq 连
: activemq 也不熟悉
: 都不知道怎么跟她聊天了。
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H*******g
发帖数: 6997 | 51 二叉树绝对不是最基本的知识，别瞎定义。基本知识是IF ELSE， SWITCH CASE, FOR
EACH什么的。
【在 c****p 的大作中提到】
: 这不是用不用得到的问题。
: 这又不是在问一个会计微积分。
: 翻转二叉树是最基本的知识，
: 换你你会说你不会么？
: 大牛说这题太简单简直侮辱我智商我拒绝作答也就算了，
: 但是人家就是不会。
: 这就跟数学家说我不会2+2=4一样讽刺。
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x*******1
发帖数: 28835 | 52 老钟以为比阿三聪明，工作勤奋。 其实3哥并不比老中差。 而且屁股上有定力，在一
个公司一混就是10年＋，老中稍微有点不顺，就要跑路的。有的还没去，就琢磨跑路的 |
b*******y
发帖数: 2048 | 53 那是因为老中能抱团，能铲除异己。很多环境里老中稍微有点抵抗的意思就直接被走人。
想不跑路也难
【在 x*******1 的大作中提到】
: 老钟以为比阿三聪明，工作勤奋。 其实3哥并不比老中差。 而且屁股上有定力，在一
: 个公司一混就是10年＋，老中稍微有点不顺，就要跑路的。有的还没去，就琢磨跑路的
|
r**a
发帖数: 130 | 54 顶这个 阿三被搞了还很开心的去舔搞他的白人 来获得些补偿 老中一般做不到吧
【在 x*******1 的大作中提到】
: 老钟以为比阿三聪明，工作勤奋。 其实3哥并不比老中差。 而且屁股上有定力，在一
: 个公司一混就是10年＋，老中稍微有点不顺，就要跑路的。有的还没去，就琢磨跑路的
|
d********u
发帖数: 5383 | 55 哥从来没听说过啥叫“反转”。
【在 g*****g 的大作中提到】
: 这版上这么多人，工作中用过反转二叉树的举手。我老人家十几年经验是没碰到过。
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m****u
发帖数: 3915 | 56 你软阿三的比例当然比GL更高
而且还有很多contractor是阿三，算计去就更高了
现在的新公司都是老中混的好，F也没有被老印攻陷，跟刷题还是有关系的
【在 L*****e 的大作中提到】
: 你这栗子举得，狗脸都是刷题文化盛行的公司，那么这位烙印当初咋进去的？
: 我软刷不下阿三，我软阿三比例也没有比GL更高吧？
: 你公司把阿三刷掉的能力那么强，那么你公司最后中印比是多少啊？
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m****u
发帖数: 3915 | 57 “我软阿三比例也没有比GL更高吧？”
不知道您哪里来的自信
看看这贴吧： http://www.bbsdigest.com/thread/index?bid=13&tid=32976059
几家大公司的中印perm比例：
公司 老中 老印 比例
Facebook: 308:193 = 3:2
Google： 1064:975 = 1:1
Linkedin：100:176 = 1:2
Microsoft: 1870:5497 = 1:3
所以说刷题是刷掉阿三的最好的手段，没有之一，另外一个就是hiring commitee制度
，保证不是一个人说了算，而且做到宁缺毋滥
你软有刷题制度，但是缺少hiring committee制度，所以刷题效果有限
再看看不刷题的公司的比例：
Cisco | 255 | 2548 | 1:10
IBM | 46 | 875 | 1:20-
Adobe | 20 | 173 | 1:8.7
Intel | 301 | 3048 | 1:10
HP | 28 | 558 | 1:20
ATT | 16 | 394 | 1:25
【在 L*****e 的大作中提到】
: 你这栗子举得，狗脸都是刷题文化盛行的公司，那么这位烙印当初咋进去的？
: 我软刷不下阿三，我软阿三比例也没有比GL更高吧？
: 你公司把阿三刷掉的能力那么强，那么你公司最后中印比是多少啊？
|
p*u
发帖数: 2454 | 58
bullshit
【在 c****p 的大作中提到】
: 这不是用不用得到的问题。
: 这又不是在问一个会计微积分。
: 翻转二叉树是最基本的知识，
: 换你你会说你不会么？
: 大牛说这题太简单简直侮辱我智商我拒绝作答也就算了，
: 但是人家就是不会。
: 这就跟数学家说我不会2+2=4一样讽刺。
|
p*u
发帖数: 2454 | 59 Chinese don't want 2 join firms like Cisco/IBM/Intel nowadays
【在 m****u 的大作中提到】
: “我软阿三比例也没有比GL更高吧？”
: 不知道您哪里来的自信
: 看看这贴吧： http://www.bbsdigest.com/thread/index?bid=13&tid=32976059
: 几家大公司的中印perm比例：
: 公司 老中 老印 比例
: Facebook: 308:193 = 3:2
: Google： 1064:975 = 1:1
: Linkedin：100:176 = 1:2
: Microsoft: 1870:5497 = 1:3
: 所以说刷题是刷掉阿三的最好的手段，没有之一，另外一个就是hiring commitee制度
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l*****z
发帖数: 3022 | 60 狗家烙印的人数上的确不占优，可是混进来的烙印都特么能折腾，高层烙印太特么多了
【在 m****u 的大作中提到】
: “我软阿三比例也没有比GL更高吧？”
: 不知道您哪里来的自信
: 看看这贴吧： http://www.bbsdigest.com/thread/index?bid=13&tid=32976059
: 几家大公司的中印perm比例：
: 公司 老中 老印 比例
: Facebook: 308:193 = 3:2
: Google： 1064:975 = 1:1
: Linkedin：100:176 = 1:2
: Microsoft: 1870:5497 = 1:3
: 所以说刷题是刷掉阿三的最好的手段，没有之一，另外一个就是hiring commitee制度
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L*****e
发帖数: 8347 | 61 老中最能折腾的人才，都回国发财了，其次能折腾的人才，都被刷题刷掉了。。。
【在 l*****z 的大作中提到】
: 狗家烙印的人数上的确不占优，可是混进来的烙印都特么能折腾，高层烙印太特么多了
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s********d
发帖数: 93 | 62
无奈的顶一下现实
【在 m****u 的大作中提到】
: “我软阿三比例也没有比GL更高吧？”
: 不知道您哪里来的自信
: 看看这贴吧： http://www.bbsdigest.com/thread/index?bid=13&tid=32976059
: 几家大公司的中印perm比例：
: 公司 老中 老印 比例
: Facebook: 308:193 = 3:2
: Google： 1064:975 = 1:1
: Linkedin：100:176 = 1:2
: Microsoft: 1870:5497 = 1:3
: 所以说刷题是刷掉阿三的最好的手段，没有之一，另外一个就是hiring commitee制度
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