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JobHunting版 - 面试官要求7天试岗无工资,这合理吗
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s******5
发帖数: 6
1
在家里待了半年多,今年想要去找工作,刚刚来到一个公司,但是这个公司说有试岗期
,时间为七天,这七天当中呢,是无薪资的,我也是后来知道的,深深感觉被这个公司
骗了,因为我在这里干了5天的时候,人力资源部的才跟我说是这个情况,一开始的时
候并不是说试岗期无工资,然后试岗期过后有一个月到三个月的试用期,我实在是不理
解因为我们部门经理跟我说的和人力资源部们说的完全不一样,我感觉这个公司的制度
太混乱了,真是拿员工不识数呢,最后我表示如果不能接受现在的状况,给我的结局只
能是辞职然后再找工作,我觉得很无奈,不知道广大留学生同胞们有没有这种感觉,就
是凭什么打工就要挨公司这样的剥削,同样是干活有的人工资给的高,有的人工资给的
低,实在是不合适,你们有过这种被骗的无奈经历吗。
深深的觉得面试有时候不注意就是个大坑,辛辛苦苦的最后没有一点好处,还是一开始
就把条件和待遇谈谈清楚的好,不然最终吃亏的还是自己,每个公司都想节约人力成本
,把员工榨干。所以我说打工的都是苦逼。
C****3
发帖数: 22
2
This must be a NON-US company? By US law, they have to pay U once you
started.
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讨论薪水也会出乱子吗? (转载)听说过boss有时候会给新员工开的薪资比老员工更高
原子能研究院的拒信 zz面试官给我提的要求是减肥成功就入职
这个 wolver 不单是被fire的问题,应该进监狱电话面试前可以问hr关于面试的问题吗?大家帮我分析分析
Follow up没有消息都怎么办?同城跳槽,工资可以期待涨幅超过50%吗?
上周onsite面世可以拒绝回答当前工资和position么?
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再说一次,local的同学电面FLG要争取onsite screen很短的技术面试,代表什么?
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