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Midlife版 - 为啥好人在职场没好报
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话题: 老中话题: 组里话题: 职场话题: 但是话题: 华人
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1 (共1页)
l*******2
发帖数: 2550
1
转自华人:
一个老中同事被逼走了
老中同事码农一个,四十多岁。在公司干了几年,属于技术骨干,话不多,人比较低调
。但是技术水平还是相当厉害的。组里面基本上比较难的技术难题,都塞给他解决。但
是这几年还是各种被排挤。先是被组里面印度人排挤,因为贸易战的缘故,组里面一些
敏感项目都塞给了印度人,印度人虽然水平不如该老中,但是各种机会都给他们。然后
他们遇到难题的时候,还是找老中解决。老中也耐心给他们解决。从来也没有打马虎。
然后老中被组里其他年轻的华二代排挤,组里面有一个华二代,特别高傲,其实会说中
文,但是从来不和组里面老中说中文,然后各种two faced,对待白人同事一副脸,对
老中又是一副脸,就这样,还有时有的没的的去问老中问题,老中也算脾气好,有问题
也尽管回答。后来发现华二代在背后说老中坏话,说他平时和其他老中一起做项目时候
说中文交流(包括我),华二代还把这事报告给老板。就这样老中依旧忍辱负重。最后
一根稻草是同组的一个白男,升职了,该白男,技术一般,但是比较能说会道,做项目
的时候基本上借鉴了老中开发的框架,实际上还是建立在老中的贡献之上,但是老中就
是拼不过该白男。最后老中辞职了,同组其他老中,心知肚明,但是不敢说什么。只是
可惜组里面流失了一个技术骨干,剩下来的人其实都是在依附老中的技术成果在做事,
现在他一走,也不知道谁能顶上。真是有他的时候,大家不珍惜,觉得理所当然,甚至
把他当punch bag,没他的时候,现在开始panic。不过有个神奇的事情,自从这个老中
辞职之后,剩下来的组里老中日子似乎好过了些,上上下下的人对组里的其他没走的老
中态度都好了不少。大概也是怕其他老中跟着走人吧
l*******2
发帖数: 2550
2
虽然他跳槽后可能拿到更好的职位,但是他在这个公司没有得到重用也是真的。
我现在觉得职场做大好人,结果往往成为doormat
l*******2
发帖数: 2550
3
做好人容易犯的毛病:
1. 太轻易告诉别人解决方案,碾压了他人智商,容易导致其他人内心嫉妒而不满
2. 帮了A 5件事,哪天帮助B 少了些,B 反而记恨你, 还有,你老板一看你去帮别的
人甚至是别的部门,没有经过他,觉得他的老板尊严被践踏
3. 太快解决问题容易忽视程序准确,有些人觉得没有被Informed到位,不爽
有时候老中在职场上就处在一种embarassed 角色, 技术已经可以做大牛,英语水平上
不了大牛的平台,在一个低层次的职位上却又高技能,Overqualify, 你可以做,周围
一通烂人心理不爽。
l*******2
发帖数: 2550
4
哎, 不过人生也都是空欢喜,是也罢非也罢, 做人嘛,开心最重要。
w**s
发帖数: 1911
5
在职场,不做好人,不帮不值得帮的人,不做对自己没有好处的事情。
真大拿,不是自己份内的事,别人有诚意才帮。需要摆谱
It’s a job, we need to be serious. It’s just a job, don’t be too serious.
看看LinkedIn,IT换工作越来越勤,其实许多公司也希望人员流动

【在 l*******2 的大作中提到】
: 哎, 不过人生也都是空欢喜,是也罢非也罢, 做人嘛,开心最重要。
c********1
发帖数: 5269
6
工作不得意时
#1 随便混混, 干自己的副业,准备好 随时不干
#2 尽快找个新工作
a********e
发帖数: 5779
7
工作不得意的时候想想自己六个米就了然了。
开个玩笑。家里有粮,心头不慌。到哪里都是真理。


: 工作不得意时

: #1 随便混混, 干自己的副业,准备好 随时不干

: #2 尽快找个新工作



【在 c********1 的大作中提到】
: 工作不得意时
: #1 随便混混, 干自己的副业,准备好 随时不干
: #2 尽快找个新工作

c********1
发帖数: 5269
8
很卖力的干,又丢了工作,就会很气愤
本来就随便混混,丢了工作,不介意,不会生气
家里没粮,就尽快换工作

【在 a********e 的大作中提到】
: 工作不得意的时候想想自己六个米就了然了。
: 开个玩笑。家里有粮,心头不慌。到哪里都是真理。
:
:
: 工作不得意时
:
: #1 随便混混, 干自己的副业,准备好 随时不干
:
: #2 尽快找个新工作
:

l****9
发帖数: 34
9
职场如战场,好人不能随便做,不然和资敌有什么区别。
a**l
发帖数: 1166
10
楼主说的这种事情,在华人中天天发生;华人再不抱团呢,迟早被踢出职场;
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l*******2
发帖数: 2550
11
这个事情倒跟华人是否抱团关系不大。 又不是华人自己在背后捅刀子。

【在 a**l 的大作中提到】
: 楼主说的这种事情,在华人中天天发生;华人再不抱团呢,迟早被踢出职场;
l*******2
发帖数: 2550
12
我们这种普通职员吧,最近我们公司被lay off的几个,我都觉得是很好的人啊,很愿
意帮忙的这种
那种很bitchy的,干的都好好的,当然也不算位高权重就是了。

【在 l****9 的大作中提到】
: 职场如战场,好人不能随便做,不然和资敌有什么区别。
l*******2
发帖数: 2550
13
我以前一直是干活快而利索,挺好说话这种, 现在我也不好好说话了,提要求, 谈条
件都上了。整个人气场都大了,人都舒畅了。
T****i
发帖数: 15191
14
做好人可以,但是得时时刻刻提醒别人(尤其上级)你的贡献,惹了你后果很严重。不
能默默干活。

【在 l*******2 的大作中提到】
: 转自华人:
: 一个老中同事被逼走了
: 老中同事码农一个,四十多岁。在公司干了几年,属于技术骨干,话不多,人比较低调
: 。但是技术水平还是相当厉害的。组里面基本上比较难的技术难题,都塞给他解决。但
: 是这几年还是各种被排挤。先是被组里面印度人排挤,因为贸易战的缘故,组里面一些
: 敏感项目都塞给了印度人,印度人虽然水平不如该老中,但是各种机会都给他们。然后
: 他们遇到难题的时候,还是找老中解决。老中也耐心给他们解决。从来也没有打马虎。
: 然后老中被组里其他年轻的华二代排挤,组里面有一个华二代,特别高傲,其实会说中
: 文,但是从来不和组里面老中说中文,然后各种two faced,对待白人同事一副脸,对
: 老中又是一副脸,就这样,还有时有的没的的去问老中问题,老中也算脾气好,有问题

x*******o
发帖数: 378
15
在正常人的世界里,如果真的那么喜欢帮人,别人也处处受恩惠,绝对不会混的太差,
这位老中想必有什么地方得罪了上司,或者和上司沟通有问题,或者是上司的上司
w**s
发帖数: 1911
16
看看美剧,跟同事相处都有点bitchy,这个应该就是美国的主流办公室文化。

【在 l*******2 的大作中提到】
: 我以前一直是干活快而利索,挺好说话这种, 现在我也不好好说话了,提要求, 谈条
: 件都上了。整个人气场都大了,人都舒畅了。

R*******m
发帖数: 5842
17
同意。
一般说来,好人+能人,大家都是喜欢的。当然,如果好人+能人变成人人都能欺负了,
那早就应该离开那个鬼地方了。

【在 x*******o 的大作中提到】
: 在正常人的世界里,如果真的那么喜欢帮人,别人也处处受恩惠,绝对不会混的太差,
: 这位老中想必有什么地方得罪了上司,或者和上司沟通有问题,或者是上司的上司

R********r
发帖数: 3415
18
我就是那个老中,辛辛苦苦干了10几年,也要跑路了
R********r
发帖数: 3415
19
现在想想估计是以前帮手下争取福利得罪了老板, 随便了些


: 我就是那个老中,辛辛苦苦干了10几年,也要跑路了



【在 R********r 的大作中提到】
: 我就是那个老中,辛辛苦苦干了10几年,也要跑路了
R****i
发帖数: 1
20
我原来是老好人
现在也开始怼傻逼了
a**l
发帖数: 1166
21
阿三,菲律宾都是内部同样有矛盾,但人家是团结对外,力推一个上去做大头,大头的
任务是提拔小头,最差的没学历的老弱病残也能躲在树荫下歇凉;有人想把老弱病残踢
走,大头马上就来护着;人家最差的也有饭吃;
华人全是单打独斗;但人的精力有限,看你能单打独斗多久?很快就累趴下了


: 这个事情倒跟华人是否抱团关系不大。 又不是华人自己在背后捅刀子。



【在 l*******2 的大作中提到】
: 我以前一直是干活快而利索,挺好说话这种, 现在我也不好好说话了,提要求, 谈条
: 件都上了。整个人气场都大了,人都舒畅了。

w**s
发帖数: 1911
22
华人技术好,老外也忌惮,当不了头。华人没有头,抱团不容易。
华人不爱创业,比烙印少很多,也是重要原因。创业不成去别人公司当头的可能性大一点

【在 a**l 的大作中提到】
: 阿三,菲律宾都是内部同样有矛盾,但人家是团结对外,力推一个上去做大头,大头的
: 任务是提拔小头,最差的没学历的老弱病残也能躲在树荫下歇凉;有人想把老弱病残踢
: 走,大头马上就来护着;人家最差的也有饭吃;
: 华人全是单打独斗;但人的精力有限,看你能单打独斗多久?很快就累趴下了
:
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: 这个事情倒跟华人是否抱团关系不大。 又不是华人自己在背后捅刀子。
:

1 (共1页)
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2货的2013题目待取(37)
人过而立之年,对比年轻的日子,感慨一下朋友扬言要自杀
[感恩]节日的回报酸菜
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