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发帖数: 9546 | 1 https://bbs.hupu.com/20053577.html
【原创】勇士队震撼世界前的夏天||勇士队编年史Vol.14
由 陷阱23 发表在虎扑篮球·篮球场 https://bbs.hupu.com/nba
1.
2013年夏天，47岁的史蒂夫-科尔还是一名TNT的电视评论员，心中的梦想催促着他早日
做出抉择——他成为NBA教练的渴望愈发强烈。但他始终没有做出决断，只是犹豫着。
在一次偶然的机会，科尔参加了一个体育领导人会议，于其间遇到他仰慕已久的教练杰
夫-范甘迪。（曾担任尼克斯与火箭队的教练，1998-99赛季，协助尼克斯以东部第八名
的身份连续以下克上，最后进入总决赛）
科尔向范甘迪坦言了自己想担任一名NBA教练的想法，并且跟后者请教经验。范甘迪告
诫他道：「写下所有应该写下的东西，学到的，想要做的，想要改变的东西。」并提醒
科尔这些东西有助于他理清思路，更有助于形成自己的哲学理念。
于是，科尔便在电脑中创建了一个文档，随时记录自己关于教练的领悟。有的时候，灵
感突发之际，他能写上好几页。史蒂夫-科尔虽不曾享有撼天动地的天赋，但是睿智的
头脑，持之以恒的努力准许他在美职篮生存了15个赛季，并摘得了5个总冠军戒指。
他曾在伟大的教练手下打球，例如菲尔-杰克逊，格雷格-波波维奇，还曾与历史顶尖的
球员做过队友，诸如迈克尔-乔丹，蒂姆-邓肯。他实在有太多的信息需要记录下来，那
些行之有效的进攻战术，固若金汤的防守哲学，所有关于篮球的回忆，一切有助于执教
的细节铺陈在科尔的脑海中。他需要一个细线，牵引着他们，凝聚成华美又绚丽的篮球
文化。
在搜罗想法的同时，科尔也在收集各种战术。他会浏览以往的比赛，不管是一次溜底线
后接界外吊球的上篮得手，或是一次为球队射手设置的漂亮的后掩护，只要他发现一些
中意的战术，就会立即停止，然后发邮件给朋友，让他协助自己记录下来。
2014年春天来临之际，科尔收集的战术已经超过了50个，也把文档里的内容整理起来，
制作成了一个内容详尽的幻灯片。虽然科尔透露过他很喜欢评论员这一职业，但是在朋
友的眼中，对于热爱篮球的科尔来说，执教才是他内心深处的呼唤。于是在2014年这个
特殊的结点，科尔三个孩子已经有两个到了上大学年纪的时候，没有忧虑阻碍他的时候
。一切都在呼唤着他，仿佛对他说，是时候出山了。
虽然，他已经48岁了。
2.
当鲍勃-迈尔斯被勇士队老板拉科布聘为总经理助理时，没有人能想到一年后，他就能
依靠出色的运营水准被升为球队总经理。
于是，2014年夏，38岁的他，急需在马克-杰克逊离去后寻觅到一个合适的继承者。这
将影响着勇士队未来几年的基调。当然在那个夏天，作为当事人的他，不会考虑到这段
时光对于勇士队重塑队史辉煌，时隔40年再度夺冠有多么重要。他只是在期间把一切连
接起来，在未来的版图中，留下了浓墨重彩的一笔。
迈尔斯曾从业经纪人15年，这期间，他有过19位客户，其中不乏有布兰登-罗伊，泰瑞
克-埃文斯等知名球员，所累积的谈判合同总额也超过了5.75亿美元。在他担任经理人
的时候，时刻保持着敏锐的商业嗅觉，并且具备着高人一等的眼界。
在任职总经理的伊始，迈尔斯和拉科布拟出了几个关键要素作为球队的建队根本，他指
出：「首先，未来的联盟里将更多地依靠摇摆人，身高、体重和全面性远比传统的指标
重要。其次，尽管传统的中锋不再是建队趋势，但中锋依然是球队重要的一环。第三，
性格刚强的成员可以决定一个组织的成功。」
事实证明，迈尔斯列举出的球队计划就彰显了独特的眼光与过人的察觉能力。而后来，
勇士队的发展轨迹也与时代所映衬，令联盟挂起一阵小球旋风、三分热潮，向整个世界
弥漫开来。
迈尔斯认为，天赋极佳的球员不是通往成功的决定因素，想要达成目标，性格占据尤为
重要的层面。在他的信条里，球员的性格成为了一个不可或缺的评判标准。于是在他的
建议下，球队开始把性格纳为建队基础，从库里的身上发掘出了蒂姆-邓肯的优秀品质
，并把库里确立为建队核心。
同时，拉科布开始对球队运营部做出改变，他将经理办公室的墙改成玻璃。旨在创造出
一种运营透明度的理念，并且向内部人员灌输这样的信息——实现球队方向的转变，从
选秀权卖家转换成买家。
拉科布还着力促成杰里-韦斯特出山相助，邀请韦斯特成为球队首席顾问，让他为球队
提建议，辨析前进方向。这些举动印证了拉科布的人生理念——永远向最高点冲击。
2012年，勇士用蒙塔-埃利斯从密尔沃基雄鹿队换来了中锋安德鲁-博古特。同时于2011
年选中了可防守多个位置的臂长防守者克莱-汤普森，2012年选秀大会摘下哈里斯-巴恩
斯，德拉蒙德-格林，后来又在2013年夏天增添了另外一名全能侧翼球员，安德烈-伊格
达拉。
于此，勇士队聚集了迈尔斯所提及的建队角色，并且搭建起良好的阵容维度。他们才华
横溢，精神倍佳，正打算创造出一番佳话。只是，仿佛还差一些东西，一个领导队伍前
行的引路人。
3.
2014年春天结束之际，史蒂夫-科尔整备齐全，准备实现自己的执教计划。他首先的目
标便是去纽约追随菲尔-杰克逊。但此时已经连续两年打进季后赛的勇士队做出了一项
出人意料的举动，他们裁掉了球队主帅马克-杰克逊，勇士队也便成为了科尔追逐的目
标球队。
在马克-杰克逊被裁掉之际，湾区的知名写手将球队这一举动称为一次「莽撞的赌博」
，给拉科布贴上了「搅局者」和「可怜虫」的标签，他在文章中写道，「他们以为新教
练会带领这支勇士队冲击明年的总冠军，我可不这么想，他们的想法绝对是错误的，夺
冠对于这支勇士而言，是零概率事件。」
拉科布聆听着这一切，但是他心中的抉择并未因此修改，这一切的取舍，他心中早就盘
算清楚了。
杰克逊下任不仅是他战术端的匮乏——无球战术捉襟见肘，电梯战术被禁用后，只能靠
单打和挡拆才能维持整体的进攻，致使球队进攻效率排在联盟中游。这对于拥有进攻天
赋异禀，手持两名顶级的历史三分手的队伍来说，实属糟糕。
还有他与助教之间的情绪化，从上任起便与助理教练迈克-马龙伴有争执，然后随着矛
盾的升级，马克-杰克逊将球队的防守交给了自己信任的，经验尚浅的达伦-厄尔曼手中
，让马龙此前累计的功绩化作了土灰。
后来厄尔曼虽没有辱没使命，继续搭建着球队的防守体系，但在2014年4月，杰克逊还
是以破坏球队规矩为由裁掉了厄尔曼。杰克逊丝毫没有顾忌，两周前的3月25日，他刚
把助教斯卡拉布莱恩罢免，让后者去发展联盟带队。
彼时，季后赛临近，勇士的助理教练团实力削减，经验相对不足，球队输掉了一些本该
拿下的比赛，还与首轮憾负快船。
4.
2014年5月，拉科布向科尔发出了主教练一职的邀约。科尔在咨询了波波维奇，家人及
朋友的意见后，便应邀前往，准备接手这份工作。
在俄克拉荷马城雷霆的一间机场会议室里，科尔用长达3个小时的面试令勇士队的决策
者们豁然开朗，难以忘怀。科尔首先便展示了由文档整理成的16页幻灯片，题为「主教
练，我已蓄势待发」。幻灯片把科尔此前于球员、球队经理所经历的篮球文化立体化的
呈现而出，内容尤为丰富，包含了领导力，人员关系，分析学和其他各种细节——着装
标准，合理饮食，瑜伽指导，睡眠建议等。
科尔还谈及了对勇士球员定位的看法，以及可能的阵容调整。
但科尔最终锁定主帅位置的核心，是他给出的助理教练名单，至少对拉科布而言，这是
最吸引人的。科尔列举了大卫-布拉特，还有阿尔文-金特里和罗恩-亚当斯，这些教练
界的战术大师。在与科尔的私下相处中，拉科布相信，科尔必定能与他们处理好关系，
不必像马克-杰克逊那般与助教团矛盾重重。
即使拉科布并未明确提及球队的新赛季目标，科尔也深知自己身上的使命之重。他知道
，仅靠自己的力量无法达到期盼的标准，便开始把目光注视到球队王牌斯蒂芬-库里身
上，希望与库里维系良好的关系，创造良好的球队氛围，这是他着手球员定位的第一步。
如今，勇士队已经享有联盟顶尖的团队文化，也成为球员艳羡的栖身之所，众人渴望在
于此效力，这里不仅是融洽上进的集体，更是一个收纳球员并协助他们腾飞的家。当然
，这都离不开，2014年夏天，在拉科布的决策，迈尔斯的理念，科尔的努力，还有诸多
成员的齐心协力，为历史的进程留下独特的，不可替代的印记。
这些发光的足迹，永远不会随时间消逝而被人们淡忘，只会因光阴冼礼，变得历久弥新。 | z****1
发帖数: 3840 | | z****1
发帖数: 3840 | 3 ~~~~~~~~~~~~~~~~
电梯战术什么时候被禁用了？ | z**********i
发帖数: 9546 | 4 不知道啊
这得慢慢对比了
没看出有啥区别
【在 z****1 的大作中提到】
| z**********i
发帖数: 9546 | 5 偶本来并不清楚，就查了一下
http://basketball.fanpiece.com/nbaanalysis/戰術介紹-勇士最強戰術之一-電梯門戰術-c1239166.html
其实就是一种有点打差边球的非法掩护进攻战术
因为原则上，掩护需要让防守人“有机会”躲开
这种事情说不清的，就是个尺度的问题，用多了估计会被作为特例拿出来ban掉
说NBA所有的优秀掩护人（KG，TD，飞毛腿什么的）都是打差边球高手，并不为过
【在 z****1 的大作中提到】
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: 电梯战术什么时候被禁用了？
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