r*******e 发帖数: 971 | 1 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】
发信人: reclapple (加菲鲸), 信区: JobMarket
标 题: Recruiting Entry Level 2 years Quantitative Analytics Research
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 24 18:47:35 2011, 美东)
>
> 不要站内信。有兴趣请联系:
> Jason Hung Vu
> The Leverage Group
> 139 East 23rd Street
> New York, NY 10010
> Ph. 212-330-6400
> Alternate Cell number for out of office: 201-839-6319
> Send me a LinkedIn invitation: http://www.linkedin.com/in/hungvunewyork
>
> Entry Level – 2 years Quantitative Analytics Research (PhD required)
> Overview
>
> ● Group: Derivatives Analysis within Market Risk & Market Analytics
> ● DA is a multidisciplinary group of quantitative experts responsible
for independent model validation and model risk analysis across the firm.
>
> ● Location: New York, London, Hong Kong
> The Candidate
>
>
> ● Junior up to mid-level senior candidates will be considered:
> o PhDs with subsequent academic positions (post-docs, professorships)
> o PhDs with work experience outside Finance
> o PhDs with experience in Finance. 2 – 5 years preferred.
>
> ● For candidates with experience in Finance:
>
> o the experience should be in a front office role.
>
>
> o We have no preference for any particular product area
> ● PhD in a quantitative field (such as mathematics, physics, statistics
or engineering) required, from a Top Tier School
> ● Excellent mathematical / quantitative skills required.
> ● Programming skills and experience with programming languages such as
C, C++, Java, as opposed to VBA or SAS required. In general, the emphasis is
on quantitative skills, but there is also a role for a very strong
programmer with strong quantitative skills.
> ● Strong written and verbal communication skills required.
>
> ● Knowledge of mathematical finance is not necessarily required.
However, it is a definite plus if someone has done some serious self-study
on derivatives modeling (Hull’s book, Wilmot, Joshi, etc).
> The Role
>
>
>
> ● Derivatives Analysis validates pricing and risk models across all of
International Investment Bank, and across all products.
>
> o Pricing models include OTC derivatives, cash products, CVA, other
valuation adjustments, and mortgage empirical models (prepay etc.)
>
> o Risk models include counterparty potential exposures, VaR models,
operational risk models.
> o Products include FX, interest rates, equity, credit, mortgages and
commodities.
>
> ● DA differs significantly from model validation groups at most other
firms. Candidates who might normally only consider a “front-office” role
should definitely consider DA:
>
> o Skill level, compensation, impact, and working hours are on-par with
the front office. Moving from strategies (front-office) to DA is definitely
not considered a downward move.
>
>
> o We don’t write validation reports with limited impact. Instead, our
approval of a model is mandatory, or a model cannot be used by the desk (
strong impact).
>
> o Senior management on the front office takes the model control
extremely serious, and because of this (and the requirement for upfront DA
approval of models), front-office strategists are highly motivated to work
with DA. This leads to a very intense two-way interaction, which gets DA
closely involved with cutting-edge aspects of modeling development.
> o Team work environment - Dynamic team work environment, clear
department goals, and access to senior department managers
>
>
> o Extremely broad exposure to many different models, as indicated above.
Focus on modeling, not on production (generation of risk and PnL reports,
fixing real-time risk systems, etc.)
>
> o Design of appropriate testing strategies for models requires a lot of
creativity.
>
>
>
> Investment Management Division
>
> Department:
>
> Private Wealth Management -- Strategist
>
>
>
> Group:
>
> Investment Management Division
>
>
>
> Location(s):
>
> New York, London, or Hong Kong
>
>
>
> Level of Position:
>
> Analyst / Associate
>
>
>
>
>
>
> Overview:
>
> International Investment Bank is a world-class provider of wealth
management solutions for high-net-worth individuals, their families, and
foundations. The private wealth management team helps our clients build
and preserve their financial wealth by creating and implementing long-term
asset allocation within the context of each client’s particular risk
tolerance, providing access to innovating investment ideas and opportunities
, developing customized investment strategies, and offering a full array of
wealth management services, including private banking, trust, and estate
services.
>
> The Private Wealth Management Group is looking for a Strategist to join
the team. Strategists use quantitative techniques, technology, and industry
knowledge to develop solutions for the business across all major regions of
the world. Projects typically span multiple asset classes and products and
entail extensive interaction with the division’s clients, marketers,
salespeople, portfolio managers, traders, and senior management.
>
>
>
> Responsibilities:
>
> · Designing customized hedging and investment strategies for high-
net-worth individuals
> · Developing and maintaining risk management and investment tools
across multiple asset classes for portfolio managers and traders.
> · Generating risk analysis for senior management
> · Providing quantitative rationale & analysis to market structured
products and managed investment strategies to clients
>
>
>
> Qualifications:
>
> · Strong communications skills are essential.
> · Strong background in a quantitative discipline
> · PROGRAMMING SKILLS and/or math background are required
> · Intelligence, creativity, and problem-solving skills
> · A self-starter, should have ability to work independently as
well as thrive in a team environment |
d*j 发帖数: 13780 | 2 高盛真强啊
还在招人
is
【在 r*******e 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】 : 发信人: reclapple (加菲鲸), 信区: JobMarket : 标 题: Recruiting Entry Level 2 years Quantitative Analytics Research : 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 24 18:47:35 2011, 美东) : > : > 不要站内信。有兴趣请联系: : > Jason Hung Vu : > The Leverage Group : > 139 East 23rd Street : > New York, NY 10010
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h*********7 发帖数: 23 | 3 伦敦招么?
【在 r*******e 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】 : 发信人: reclapple (加菲鲸), 信区: JobMarket : 标 题: Recruiting Entry Level 2 years Quantitative Analytics Research : 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 24 18:47:35 2011, 美东) : > : > 不要站内信。有兴趣请联系: : > Jason Hung Vu : > The Leverage Group : > 139 East 23rd Street : > New York, NY 10010
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r*******e 发帖数: 971 | 4 我就是转发。
【在 h*********7 的大作中提到】 : 伦敦招么?
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s*******n 发帖数: 631 | 5 明确要求prefer phd啊
我等master无处容身啊 |
d********t 发帖数: 9628 | 6
唉,有experience的master比fresh phd容易多了。
【在 s*******n 的大作中提到】 : 明确要求prefer phd啊 : 我等master无处容身啊
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s*******n 发帖数: 631 | 7 怎么得出这个结论的?
连risk的岗位都prefer phd了
master还有机会嘛?
【在 d********t 的大作中提到】 : : 唉,有experience的master比fresh phd容易多了。
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d********t 发帖数: 9628 | 8
要啥都无所谓了,现在市面上laid-off experienced phd都大把抓。
【在 s*******n 的大作中提到】 : 怎么得出这个结论的? : 连risk的岗位都prefer phd了 : master还有机会嘛?
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n******t 发帖数: 4406 | 9 这个人很扯蛋。
is
【在 r*******e 的大作中提到】 : 【 以下文字转载自 JobMarket 讨论区 】 : 发信人: reclapple (加菲鲸), 信区: JobMarket : 标 题: Recruiting Entry Level 2 years Quantitative Analytics Research : 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Sep 24 18:47:35 2011, 美东) : > : > 不要站内信。有兴趣请联系: : > Jason Hung Vu : > The Leverage Group : > 139 East 23rd Street : > New York, NY 10010
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d********t 发帖数: 9628 | 10 详细说说啊。
【在 n******t 的大作中提到】 : 这个人很扯蛋。 : : is
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S*****y 发帖数: 567 | 11 我还记得The Leverage Group, 不记得是不是这个人, 1年多了.
当时我不懂神马是猎头, 以为是个公司, 那么多的职位, 就投了...而且是我找工作/实
习最痛苦的时候,
那人一个email劈头盖脑说你多搓多搓. 门都没有之类的...估计那天他也是闲.
然后还给丢了个单子的书, 说都去看了写简历上..
那时我觉得挺好, 虽然语气不够好, 但是起码有东西学.
然后又给我发了一堆牛phd的简历, 说闲着市场就是要他们那样的. 拉下来一看, 都是
比我大很多岁的有绿卡的.
末了我说我手头有几个面试...
他又说你现在之所以有面试的唯一原因是因为你是女的, gs这些公司怕男女不平衡被人
起诉... |
d********t 发帖数: 9628 | 12 唉,现在的情况比一年前差多了。
【在 S*****y 的大作中提到】 : 我还记得The Leverage Group, 不记得是不是这个人, 1年多了. : 当时我不懂神马是猎头, 以为是个公司, 那么多的职位, 就投了...而且是我找工作/实 : 习最痛苦的时候, : 那人一个email劈头盖脑说你多搓多搓. 门都没有之类的...估计那天他也是闲. : 然后还给丢了个单子的书, 说都去看了写简历上.. : 那时我觉得挺好, 虽然语气不够好, 但是起码有东西学. : 然后又给我发了一堆牛phd的简历, 说闲着市场就是要他们那样的. 拉下来一看, 都是 : 比我大很多岁的有绿卡的. : 末了我说我手头有几个面试... : 他又说你现在之所以有面试的唯一原因是因为你是女的, gs这些公司怕男女不平衡被人
|
S*****y 发帖数: 567 | 13 现在看看很好笑...但是大家该联系的还是联系, 不要放过任何一个机会, 猎头么. 能
给弄到面试的就该用.
他当时的原话"They are interviewing you as ALL financial companies try to
hire females so they don't be sued."
"Even Goldman has "hiring female days." Google Morgan Stanley and EEOC and
you will see they were sued by two women's group in 2006 and had to pay out
$100 million. So, whenever there is a female as a programmer, that person
will be interviewed."
还发给我一个00年之前毕业的人, 说
"This is why you have to do lots of preparation; this guy was #2 school in
engineering in China and PhD from top 20 in EE in US He earns $86k in Boston
, MA" |
S*****y 发帖数: 567 | 14
那是09年12月的样子...快2年了. 不过现在情况真是很糟糕. 就要脸皮厚地找每个猎头
【在 d********t 的大作中提到】 : 唉,现在的情况比一年前差多了。
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A*****s 发帖数: 13748 | 15 能share一下书单么?我直接贴在简历上 lol
【在 S*****y 的大作中提到】 : 我还记得The Leverage Group, 不记得是不是这个人, 1年多了. : 当时我不懂神马是猎头, 以为是个公司, 那么多的职位, 就投了...而且是我找工作/实 : 习最痛苦的时候, : 那人一个email劈头盖脑说你多搓多搓. 门都没有之类的...估计那天他也是闲. : 然后还给丢了个单子的书, 说都去看了写简历上.. : 那时我觉得挺好, 虽然语气不够好, 但是起码有东西学. : 然后又给我发了一堆牛phd的简历, 说闲着市场就是要他们那样的. 拉下来一看, 都是 : 比我大很多岁的有绿卡的. : 末了我说我手头有几个面试... : 他又说你现在之所以有面试的唯一原因是因为你是女的, gs这些公司怕男女不平衡被人
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d********t 发帖数: 9628 | 16
铜球书单
【在 S*****y 的大作中提到】 : : 那是09年12月的样子...快2年了. 不过现在情况真是很糟糕. 就要脸皮厚地找每个猎头
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d********t 发帖数: 9628 | 17
唉,刚刚被weatherbill据了,嫌我没学过统计。
【在 A*****s 的大作中提到】 : 能share一下书单么?我直接贴在简历上 lol
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A*****s 发帖数: 13748 | 18 我觉得你乱投也不是个办法,起码P-world或者Q-world得concentrate一个吧
我觉得咱这种一般人是没能力在PQ两个世界双栖的。。。
【在 d********t 的大作中提到】 : : 唉,刚刚被weatherbill据了,嫌我没学过统计。
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d********t 发帖数: 9628 | 19
啥是P和Q啊?
【在 A*****s 的大作中提到】 : 我觉得你乱投也不是个办法,起码P-world或者Q-world得concentrate一个吧 : 我觉得咱这种一般人是没能力在PQ两个世界双栖的。。。
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S*****y 发帖数: 567 | 20 刚搜了下, 都在我学校的email里...密码忘记了...
他的email段落是当初我找人抱怨的聊天记录里...
也不过记得就是john hull, shreve之类的.
但是, 把看过的书写简历里, 太傻了吧....
【在 A*****s 的大作中提到】 : 能share一下书单么?我直接贴在简历上 lol
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d********t 发帖数: 9628 | 21
唉,我都懒得改简历了,改了也没用现在
【在 S*****y 的大作中提到】 : 刚搜了下, 都在我学校的email里...密码忘记了... : 他的email段落是当初我找人抱怨的聊天记录里... : 也不过记得就是john hull, shreve之类的. : 但是, 把看过的书写简历里, 太傻了吧....
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A*****s 发帖数: 13748 | 22 大哥,混这行,这个还是得了解的
说俗了:
Q world就是在各种risk neutral measure下干活的,比如market maker
P world就是在各种统计数据下干活的,比如鼓捣Markowitz或者统计、时间序列、机器
学习那一套的,多为buy side
虽说联系是有的,但是实际中所需要的skill set很不overlap
看这篇短paper吧:
http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1717163
【在 d********t 的大作中提到】 : : 唉,我都懒得改简历了,改了也没用现在
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A*****s 发帖数: 13748 | 23 就说自己学过哪些topic,不是很傻啊
【在 S*****y 的大作中提到】 : 刚搜了下, 都在我学校的email里...密码忘记了... : 他的email段落是当初我找人抱怨的聊天记录里... : 也不过记得就是john hull, shreve之类的. : 但是, 把看过的书写简历里, 太傻了吧....
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S*****y 发帖数: 567 | 24 我觉得把topic列出来就可以拉, 不需要列书单吧
【在 A*****s 的大作中提到】 : 就说自己学过哪些topic,不是很傻啊
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d********t 发帖数: 9628 | 25 那看来CFA是buy side了,里面也讲了时间序列,但我都不好意思讲,太浅了
【在 A*****s 的大作中提到】 : 大哥,混这行,这个还是得了解的 : 说俗了: : Q world就是在各种risk neutral measure下干活的,比如market maker : P world就是在各种统计数据下干活的,比如鼓捣Markowitz或者统计、时间序列、机器 : 学习那一套的,多为buy side : 虽说联系是有的,但是实际中所需要的skill set很不overlap : 看这篇短paper吧: : http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1717163
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d********t 发帖数: 9628 | 26 其实我还是喜欢Pworld怎么办?
【在 A*****s 的大作中提到】 : 大哥,混这行,这个还是得了解的 : 说俗了: : Q world就是在各种risk neutral measure下干活的,比如market maker : P world就是在各种统计数据下干活的,比如鼓捣Markowitz或者统计、时间序列、机器 : 学习那一套的,多为buy side : 虽说联系是有的,但是实际中所需要的skill set很不overlap : 看这篇短paper吧: : http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1717163
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x******a 发帖数: 6336 | 27 傻不傻不重要,关键要看懂
俺曾经对一个面试的师兄声称看过一本书,
结果被问道无地自容。。。
【在 S*****y 的大作中提到】 : 刚搜了下, 都在我学校的email里...密码忘记了... : 他的email段落是当初我找人抱怨的聊天记录里... : 也不过记得就是john hull, shreve之类的. : 但是, 把看过的书写简历里, 太傻了吧....
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S*****y 发帖数: 567 | 28 kepos是做神马的阿, 我对他们很好奇...
【在 A*****s 的大作中提到】 : 大哥,混这行,这个还是得了解的 : 说俗了: : Q world就是在各种risk neutral measure下干活的,比如market maker : P world就是在各种统计数据下干活的,比如鼓捣Markowitz或者统计、时间序列、机器 : 学习那一套的,多为buy side : 虽说联系是有的,但是实际中所需要的skill set很不overlap : 看这篇短paper吧: : http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=1717163
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A*****s 发帖数: 13748 | 29 嗯,只列topic,不列书单
【在 S*****y 的大作中提到】 : 我觉得把topic列出来就可以拉, 不需要列书单吧
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A*****s 发帖数: 13748 | 30 很神秘啊。。。没概念。。。
【在 S*****y 的大作中提到】 : kepos是做神马的阿, 我对他们很好奇...
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c*****a 发帖数: 1638 | 31 这个猎头是不是叫hungv?他以前和我说话口气一直这样,好像是个小时候来美国的华
人,其实人不错,很愿意帮助华人(每次说到街上的中国人都是一付恨铁不成钢的口气
)。其实大家背景太不同,所以往往鸡同鸭讲。
out
【在 S*****y 的大作中提到】 : 现在看看很好笑...但是大家该联系的还是联系, 不要放过任何一个机会, 猎头么. 能 : 给弄到面试的就该用. : 他当时的原话"They are interviewing you as ALL financial companies try to : hire females so they don't be sued." : "Even Goldman has "hiring female days." Google Morgan Stanley and EEOC and : you will see they were sued by two women's group in 2006 and had to pay out : $100 million. So, whenever there is a female as a programmer, that person : will be interviewed." : 还发给我一个00年之前毕业的人, 说 : "This is why you have to do lots of preparation; this guy was #2 school in
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A*****s 发帖数: 13748 | 32 为啥觉得恨铁不成钢?
【在 c*****a 的大作中提到】 : 这个猎头是不是叫hungv?他以前和我说话口气一直这样,好像是个小时候来美国的华 : 人,其实人不错,很愿意帮助华人(每次说到街上的中国人都是一付恨铁不成钢的口气 : )。其实大家背景太不同,所以往往鸡同鸭讲。 : : out
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d********t 发帖数: 9628 | 33
他啥背景?
【在 c*****a 的大作中提到】 : 这个猎头是不是叫hungv?他以前和我说话口气一直这样,好像是个小时候来美国的华 : 人,其实人不错,很愿意帮助华人(每次说到街上的中国人都是一付恨铁不成钢的口气 : )。其实大家背景太不同,所以往往鸡同鸭讲。 : : out
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m*********g 发帖数: 646 | 34 这个SX我好像记得。
当时拿我的简历看了半天,然后拿了个ernst&young的openning说现在不给我投,因为
他觉得我英语还不够地道,让我练两礼拜。我忍住了F-WORD的冲动,礼貌的告诉他不想
和他合作,请他不要再打了。他还替我可惜了半天,说他这个职位能给100K呢。。。。。
out
【在 S*****y 的大作中提到】 : 现在看看很好笑...但是大家该联系的还是联系, 不要放过任何一个机会, 猎头么. 能 : 给弄到面试的就该用. : 他当时的原话"They are interviewing you as ALL financial companies try to : hire females so they don't be sued." : "Even Goldman has "hiring female days." Google Morgan Stanley and EEOC and : you will see they were sued by two women's group in 2006 and had to pay out : $100 million. So, whenever there is a female as a programmer, that person : will be interviewed." : 还发给我一个00年之前毕业的人, 说 : "This is why you have to do lots of preparation; this guy was #2 school in
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A*****s 发帖数: 13748 | 35 这样的SX很值得期待啊 lol
。。
【在 m*********g 的大作中提到】 : 这个SX我好像记得。 : 当时拿我的简历看了半天,然后拿了个ernst&young的openning说现在不给我投,因为 : 他觉得我英语还不够地道,让我练两礼拜。我忍住了F-WORD的冲动,礼貌的告诉他不想 : 和他合作,请他不要再打了。他还替我可惜了半天,说他这个职位能给100K呢。。。。。 : : out
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w*****m 发帖数: 414 | 36 真的假的啊???
不知道package一年能有多少,如果能比我现在显著提高的话,马上就投简历。
现在做几乎一样的活啊,没觉得我这个phD真的有多少附加值啊?
做fin-quant,finance 背景还是很重要的,但非得top tier么?人家好像一般看不上
这个位置吧?
“our approval of a model is mandatory, or a model cannot be used by the
desk” 这其实是在说故事了,regulation归reg., policy 归policy,你还真以为有个
萝卜章,就可以随便盖了。人家一句senior manager acceptable,你就没戏了吧?
产品知识要求的很全了,是不是还应该加上一些流行的软件啊,比如说QRM, Ploypath,
Adco,Fincad这类的?
还有一条,需要一些基本的regulation, BASIL 知识/经验吧?不然怎么应付那帮检查团
啊? |
D********n 发帖数: 978 | 37 你要是真的看了那个job post的话,人家的意思是人家可以随便“不盖章”而不是可以
“随便盖章”。
Ploypath,
【在 w*****m 的大作中提到】 : 真的假的啊??? : 不知道package一年能有多少,如果能比我现在显著提高的话,马上就投简历。 : 现在做几乎一样的活啊,没觉得我这个phD真的有多少附加值啊? : 做fin-quant,finance 背景还是很重要的,但非得top tier么?人家好像一般看不上 : 这个位置吧? : “our approval of a model is mandatory, or a model cannot be used by the : desk” 这其实是在说故事了,regulation归reg., policy 归policy,你还真以为有个 : 萝卜章,就可以随便盖了。人家一句senior manager acceptable,你就没戏了吧? : 产品知识要求的很全了,是不是还应该加上一些流行的软件啊,比如说QRM, Ploypath, : Adco,Fincad这类的?
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b******w 发帖数: 52 | 38 这猎头周末没事给candidate 打电话打击你。
发的书单, 联接更是无聊和详尽。
他好像是德州什么学校毕业的。
现在换了工作, 去了leverage grp.
哪个大虾通过他找到工作了, 站出来支持一下!
【在 D********n 的大作中提到】 : 你要是真的看了那个job post的话,人家的意思是人家可以随便“不盖章”而不是可以 : “随便盖章”。 : : Ploypath,
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z****e 发帖数: 54 | 39 "哪个大虾通过他找到工作了, 站出来支持一下!" 同问! |
c*****a 发帖数: 1638 | 40 2009年8月,还是蛮困难的时候失业了。他帮忙安排了一个做data的公司的坑,拿了
offer我也就从了(100+k)。他会发很多以前的面试题给你,不能说很有帮助,但是起
码是用心了(因为他确实有去收集每个公司的面试题,在每个candidate失败之后,他
都问题目)。
这个人还其实还可以,就是不太会说话,总是鼓励人去读MBA。拿一些别人的简历拿掉
名字以后给看说这个拿多少钱,那个拿多少钱之类的。
他是小时候跟着父母移民过来的,所以和大家背景不太一样,可能说话的时候沟通起来
不太舒服(我还见过他一次)。
我后来还帮他撑了一次场面,他没有合适的candidate,我去面了barclay(我已经接了
别的offer了),骗了点题。
【在 b******w 的大作中提到】 : 这猎头周末没事给candidate 打电话打击你。 : 发的书单, 联接更是无聊和详尽。 : 他好像是德州什么学校毕业的。 : 现在换了工作, 去了leverage grp. : 哪个大虾通过他找到工作了, 站出来支持一下!
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d********t 发帖数: 9628 | 41 看来这么多评价他似乎主攻experienced quant developer,对我找entry-level的没啥
用。
【在 c*****a 的大作中提到】 : 2009年8月,还是蛮困难的时候失业了。他帮忙安排了一个做data的公司的坑,拿了 : offer我也就从了(100+k)。他会发很多以前的面试题给你,不能说很有帮助,但是起 : 码是用心了(因为他确实有去收集每个公司的面试题,在每个candidate失败之后,他 : 都问题目)。 : 这个人还其实还可以,就是不太会说话,总是鼓励人去读MBA。拿一些别人的简历拿掉 : 名字以后给看说这个拿多少钱,那个拿多少钱之类的。 : 他是小时候跟着父母移民过来的,所以和大家背景不太一样,可能说话的时候沟通起来 : 不太舒服(我还见过他一次)。 : 我后来还帮他撑了一次场面,他没有合适的candidate,我去面了barclay(我已经接了 : 别的offer了),骗了点题。
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