m******f
发帖数: 6 | 1 如果sharpe ratio高于3，稳定的月份接近20，年return大概50%-100%，但规模小，每
个策略赚钱也就能0.5到一两个mil。期货，各种产品，各种交易所。属于HFT，STAT
Arb, MM结合的类型。
目前只有一到两个mil的年pnl,但做几十个这样的策略可预见，能push到20个mil，但也
就到顶了，需要资金大概是pnl的1-2倍。
不求多么大名气的公司，但需要IP属于自己，还想要半年发次奖金，无任何利润
retention, non compete< 3 Months, cut 45%, 这样要求过分不？
现在市场不好，十个组八个不赚钱，起早贪黑虽然能赚点小钱，都觉得是辛苦钱，目前
公司给的cut比较低，感觉费劲赚来的钱都用来帮公司养人……
好多猎头，贴得多好多好的职位，发信过去，给的全是常年招人公司的职位，或者直接
就没了音信，一听到要45%的cut。
想要找个待遇能让自己满意的地方，再工作10年不换地方。不知道是否自己要求过高还
是没找对hh。
求各位前辈指点迷津。 | I*e
发帖数: 16 | 2 你的回报率是怎么算的？感觉20的Sharpe，属于HFT，应该有更高的回报率。换言之，
资金要求不应该是pnl的1-2倍。
我感觉你任何一个要求都不过分。合一起可能也不算过分。
【在 m******f 的大作中提到】
: 如果sharpe ratio高于3，稳定的月份接近20，年return大概50%-100%，但规模小，每
: 个策略赚钱也就能0.5到一两个mil。期货，各种产品，各种交易所。属于HFT，STAT
: Arb, MM结合的类型。
: 目前只有一到两个mil的年pnl,但做几十个这样的策略可预见，能push到20个mil，但也
: 就到顶了，需要资金大概是pnl的1-2倍。
: 不求多么大名气的公司，但需要IP属于自己，还想要半年发次奖金，无任何利润
: retention, non compete< 3 Months, cut 45%, 这样要求过分不？
: 现在市场不好，十个组八个不赚钱，起早贪黑虽然能赚点小钱，都觉得是辛苦钱，目前
: 公司给的cut比较低，感觉费劲赚来的钱都用来帮公司养人……
: 好多猎头，贴得多好多好的职位，发信过去，给的全是常年招人公司的职位，或者直接
| I*e
发帖数: 16 | 3 不过Sharpe 3 要求 45% 的提成就有些过分了。个人观点。
【在 I*e 的大作中提到】
: 你的回报率是怎么算的？感觉20的Sharpe，属于HFT，应该有更高的回报率。换言之，
: 资金要求不应该是pnl的1-2倍。
: 我感觉你任何一个要求都不过分。合一起可能也不算过分。
| m******f
发帖数: 6 | 4 回报率是隔夜持仓需要资金规模平均50万，最多100万的策略，一年可以赚50万的pnl
SR肯定高于3，3好像是行业标准。
pnl一直在grow,SR很难精确，反正没有down的月份，说太高，觉得炫耀了。
【在 I*e 的大作中提到】
: 你的回报率是怎么算的？感觉20的Sharpe，属于HFT，应该有更高的回报率。换言之，
: 资金要求不应该是pnl的1-2倍。
: 我感觉你任何一个要求都不过分。合一起可能也不算过分。
| s*******s
发帖数: 1568 | 5 HFT SHARPE才3？？目前1，2MIL的RECORD，且不SCALABLE，而且只有1，2年，说以后可
以做到20MIL。。。感觉是忽悠啊。。。。
anyway it is very common for 45% cut with minimum of 3 mil pnl per year and
sharpe > 6 strategy, but you need pay everything by yourself, e.g, your base
salary, developer cost, networks cost, operation cost, office, even utility
bill.
【在 m******f 的大作中提到】
: 如果sharpe ratio高于3，稳定的月份接近20，年return大概50%-100%，但规模小，每
: 个策略赚钱也就能0.5到一两个mil。期货，各种产品，各种交易所。属于HFT，STAT
: Arb, MM结合的类型。
: 目前只有一到两个mil的年pnl,但做几十个这样的策略可预见，能push到20个mil，但也
: 就到顶了，需要资金大概是pnl的1-2倍。
: 不求多么大名气的公司，但需要IP属于自己，还想要半年发次奖金，无任何利润
: retention, non compete< 3 Months, cut 45%, 这样要求过分不？
: 现在市场不好，十个组八个不赚钱，起早贪黑虽然能赚点小钱，都觉得是辛苦钱，目前
: 公司给的cut比较低，感觉费劲赚来的钱都用来帮公司养人……
: 好多猎头，贴得多好多好的职位，发信过去，给的全是常年招人公司的职位，或者直接
| m******f
发帖数: 6 | 6 SR is higher than 6
salary is part of the profit draw, is this industry standard ? 等于没工资，
提前预支而已。
但是其他成本也要自己承担的话 那cut至少要再提高15%
哎 45%还要自己出所有成本不是搞笑吗 轻拍...
and
base
utility
【在 s*******s 的大作中提到】
: HFT SHARPE才3？？目前1，2MIL的RECORD，且不SCALABLE，而且只有1，2年，说以后可
: 以做到20MIL。。。感觉是忽悠啊。。。。
: anyway it is very common for 45% cut with minimum of 3 mil pnl per year and
: sharpe > 6 strategy, but you need pay everything by yourself, e.g, your base
: salary, developer cost, networks cost, operation cost, office, even utility
: bill.
| s*******s
发帖数: 1568 | 7 then good luck on u search. TR and other decent prop shop can offer as high
as 50-60%cutoff with no cost payoff, but it is for well-established taders
with 70mm pnl per year and 20 shape and at least five years record.
SR is higher than 6salary is part of the profit draw, is this industry
standard ? 等于没工资，........
【在 m******f 的大作中提到】
: SR is higher than 6
: salary is part of the profit draw, is this industry standard ? 等于没工资，
: 提前预支而已。
: 但是其他成本也要自己承担的话 那cut至少要再提高15%
: 哎 45%还要自己出所有成本不是搞笑吗 轻拍...
:
: and
: base
: utility
| C*****E
发帖数: 2679 | 8 LZ别的都不错，除了这条：
目前只有一到两个mil的年pnl,但做几十个这样的策略可预见，
我觉得大多数人不会buy这个“做几十个这样的策略可预见”的argument。 | s***e
发帖数: 267 | 9 原来真可以有45%这么高？即便工资和其他的COST加上也很不错呀。就是不知道这种地
方是不是什么TRADING SUPPORT FRAMEWORK都没有，要从头写起？那样的话至少一年搭
进去了。。。
and
base
utility
【在 s*******s 的大作中提到】
: HFT SHARPE才3？？目前1，2MIL的RECORD，且不SCALABLE，而且只有1，2年，说以后可
: 以做到20MIL。。。感觉是忽悠啊。。。。
: anyway it is very common for 45% cut with minimum of 3 mil pnl per year and
: sharpe > 6 strategy, but you need pay everything by yourself, e.g, your base
: salary, developer cost, networks cost, operation cost, office, even utility
: bill.
| i**********5
发帖数: 467 | 10 目前只有一到两个mil的年pnl,但做几十个这样的策略可预见，
haha, 赚钱要这么简单，多好啊,这个概率3%吧。就算可以，往往要增加很多人力资源
，比如，就算你一个策略可以用在20个市场，你不可能一个人做这么多事情，你可能要
雇10个人。最后也没有赚多少
其实一年1-2个M的利润，对于一般公司上点规模的，完全没有意义。在纽约维持一个人
的成本一般在40万左右。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。如果45%的CUT
，老板喝西北风？
前半夜想自己的口袋，后半夜也想想老板的口袋，这样才能走得更远 | s*******s
发帖数: 1568 | 11 I highest cut I heard is 80%, they provide nothing but capital. There is
nothing come with free. If u want a trading engine, either you write it by
yourself/hire someone to do it for you or you pay for it.
【在 s***e 的大作中提到】
: 原来真可以有45%这么高？即便工资和其他的COST加上也很不错呀。就是不知道这种地
: 方是不是什么TRADING SUPPORT FRAMEWORK都没有，要从头写起？那样的话至少一年搭
: 进去了。。。
:
: and
: base
: utility
| m******f
发帖数: 6 | 12 策略的模板都是一样的，交易产品换下而已。一日一夜，守程序，两人足以。
以前的组也赚到过这个数字，只是历史上的利润不在个人名下。pnl预计并非纯假想。
其实也基本决定了不去纽约,成本太高，我们这边用小朋友，基本工资可以是你说的少
个零。
这边一个Mil可以买六房的大house,到纽约变成两房Apt,觉得life quality credit
crunch.
【在 i**********5 的大作中提到】
: 目前只有一到两个mil的年pnl,但做几十个这样的策略可预见，
: haha, 赚钱要这么简单，多好啊,这个概率3%吧。就算可以，往往要增加很多人力资源
: ，比如，就算你一个策略可以用在20个市场，你不可能一个人做这么多事情，你可能要
: 雇10个人。最后也没有赚多少
: 其实一年1-2个M的利润，对于一般公司上点规模的，完全没有意义。在纽约维持一个人
: 的成本一般在40万左右。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。如果45%的CUT
: ，老板喝西北风？
: 前半夜想自己的口袋，后半夜也想想老板的口袋，这样才能走得更远
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