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Returnee版 - “中国不缺人才”的误区
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有多少海归都是被迫来留学,回去也是一事无成的海归,这种情况你怎么想?
斑竹能不能管管这个smokinggun/meiguohuaren海归背后的美中人才争夺冷战?
其实海归大多数还是不适应海外生活所致?中美大打海归人才争夺战?
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相关话题的讨论汇总
话题: 人才话题: 不缺话题: 摘桃话题: 顶尖话题: 祖国
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1 (共1页)
T****i
发帖数: 15191
1
我很理解政府高层希望吸引人才的良苦用心,可惜社会上并没有同样想法,而是把海归
当成嫉妒嘲讽的对象,海归不是在国外混不下去了就是回国摘桃子的,并认为中国从来
不缺人才。军版不就有小将说留在外国的索男都是废物吗?一个民族,在心理上如此排
斥本族的人才,就因为这些人才走的路和大多数人不一样,让人心寒。其实走的路不一
样,思路可能就不一样,就这一点,就是思维方式缺乏多样性的华族所需要的。前几年
国内还盛行一个说法,说国内的人见证了中国崛起的过程,而海归没有和祖国同呼吸共
命运,却在祖国发达之际来摘桃子。都已经“发达”了,竟然还是这样小气,别人沾点
光都不行。而洋人来摘桃子,中国人是没什么抱怨的,因为显示了祖国强大万国来朝。
只有一声叹息。
w*********g
发帖数: 30882
2
国内不缺中低档人才,但缺少高档人才,顶尖人才是奇缺。
所谓国内不缺人才,指的是有潜力成为高端人才的苗子,但不是已经成熟的高端人才。
M***i
发帖数: 542
3
回去该装孙子还是得装
S***p
发帖数: 19902
4
装装孙子又怎么了?

【在 M***i 的大作中提到】
: 回去该装孙子还是得装
d*******u
发帖数: 86
5
顶尖人才奇缺, 自己又没有耐心培养,指望国外的顶尖人才来弥补国内的奇缺,简直是
痴心妄想, 呵呵。

【在 w*********g 的大作中提到】
: 国内不缺中低档人才,但缺少高档人才,顶尖人才是奇缺。
: 所谓国内不缺人才,指的是有潜力成为高端人才的苗子,但不是已经成熟的高端人才。

w***l
发帖数: 26
6
如何算顶尖人才?

【在 d*******u 的大作中提到】
: 顶尖人才奇缺, 自己又没有耐心培养,指望国外的顶尖人才来弥补国内的奇缺,简直是
: 痴心妄想, 呵呵。

h*******i
发帖数: 96
7
flag 马工

【在 w***l 的大作中提到】
: 如何算顶尖人才?
a*******g
发帖数: 3500
8
钱学森, 杨振宁那种。


: 如何算顶尖人才?



【在 w***l 的大作中提到】
: 如何算顶尖人才?
l******3
发帖数: 71
9
一个奴隶社会要啥人才

【在 T****i 的大作中提到】
: 我很理解政府高层希望吸引人才的良苦用心,可惜社会上并没有同样想法,而是把海归
: 当成嫉妒嘲讽的对象,海归不是在国外混不下去了就是回国摘桃子的,并认为中国从来
: 不缺人才。军版不就有小将说留在外国的索男都是废物吗?一个民族,在心理上如此排
: 斥本族的人才,就因为这些人才走的路和大多数人不一样,让人心寒。其实走的路不一
: 样,思路可能就不一样,就这一点,就是思维方式缺乏多样性的华族所需要的。前几年
: 国内还盛行一个说法,说国内的人见证了中国崛起的过程,而海归没有和祖国同呼吸共
: 命运,却在祖国发达之际来摘桃子。都已经“发达”了,竟然还是这样小气,别人沾点
: 光都不行。而洋人来摘桃子,中国人是没什么抱怨的,因为显示了祖国强大万国来朝。
: 只有一声叹息。

T**********y
发帖数: 89
10
中学为体,西学为用,天朝一直秉承张之洞的思想,海龟的都是被当工具使得,处处防
着呢,怕你翻了天。这么多年真正海龟回去的,哪个能做到一把手?党委书记不是那么
轻易能当的。

【在 T****i 的大作中提到】
: 我很理解政府高层希望吸引人才的良苦用心,可惜社会上并没有同样想法,而是把海归
: 当成嫉妒嘲讽的对象,海归不是在国外混不下去了就是回国摘桃子的,并认为中国从来
: 不缺人才。军版不就有小将说留在外国的索男都是废物吗?一个民族,在心理上如此排
: 斥本族的人才,就因为这些人才走的路和大多数人不一样,让人心寒。其实走的路不一
: 样,思路可能就不一样,就这一点,就是思维方式缺乏多样性的华族所需要的。前几年
: 国内还盛行一个说法,说国内的人见证了中国崛起的过程,而海归没有和祖国同呼吸共
: 命运,却在祖国发达之际来摘桃子。都已经“发达”了,竟然还是这样小气,别人沾点
: 光都不行。而洋人来摘桃子,中国人是没什么抱怨的,因为显示了祖国强大万国来朝。
: 只有一声叹息。

d******2
发帖数: 884
11
就这样,天天还喊打喊杀!不知那天又被人家灭一次
a********6
发帖数: 88
12
既然海龟就不要进体制,进去也就是被当工具使。利用市场赚钱就可以了。善恶上帝评
价,赚钱我自为之。
中国缺的“一流人才”,实际上是要讲究德才兼备。
才好评价,德的评价,很有讲究。贤明开放、谦和有礼啥的,那是领导的角色,抢领导
台词的没有好下场。
体制内标准是,愿意把自己的成果无偿给领导送去。所以屠呦呦能拿诺贝尔奖,但你看
国内她的领导当她是顶尖人才么?不当。
体制外回去的,要有名还要愿意给领导抬轿子。所以施一公是人才,饶毅就不是了。
当然领导会换,爱好也常常变,所以有些一流人才曾经是一流,后来也不是了,比如陈
章良等。
1 (共1页)
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