B*******e
发帖数: 1009 | 1 LD面试QualComm的一个职位
通过HR安排了一个印度QualComm员工周一晚上8点面试（这个时间本身就很奇怪。。。）
LD周一晚上从8点等到9点一个小时 没有任何电话
email给这个印度人 email不回
电话打过去 直接是Conference Room总机直接进留言
周二继续email给印度人 依旧不回
无奈 只好周三给HR发信 HR发信给印度人
印度人轻描淡写说Cannot Reach the candidate
然后重新schdule
LD本想schedule到下周
印度人说come on, it's only a 1-hr phone call
无奈 只好安排到今天下午4：30
然后 LD继续等 现在都过了5点 继续没有任何电话
email没有回复 继续玩失踪
请问这是什么意思？连电话都不大 直接黑中国人么？
请教大家这种情况怎么处理？直接给HR发信complain么？
总不能莫名其妙连电话都懒得打 然后直接黑人吧？ |
s******d
发帖数: 2568 | 2 File a complain to the HR with concise language. Don't add personal opinions.
在 Brookline (15 St. Mary's Street) 的大作中提到: 】
。） |
B*******e
发帖数: 1009 | 3 嗯呐 谢谢指点
刚才安抚了一下LD的情绪
draft了一个email给HR
前面真是被气得够呛
opinions.
【在 s******d 的大作中提到】
: File a complain to the HR with concise language. Don't add personal opinions.
: 在 Brookline (15 St. Mary's Street) 的大作中提到: 】
: 。）
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w******l
发帖数: 463 | 4 pat pat
pass Qualcomm anyway, so don't feel bad
just take it as an interview rehearsal
。）
【在 B*******e 的大作中提到】
: LD面试QualComm的一个职位
: 通过HR安排了一个印度QualComm员工周一晚上8点面试（这个时间本身就很奇怪。。。）
: LD周一晚上从8点等到9点一个小时 没有任何电话
: email给这个印度人 email不回
: 电话打过去 直接是Conference Room总机直接进留言
: 周二继续email给印度人 依旧不回
: 无奈 只好周三给HR发信 HR发信给印度人
: 印度人轻描淡写说Cannot Reach the candidate
: 然后重新schdule
: LD本想schedule到下周
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l********D
发帖数: 12 | 5 Yes, just list the facts... And then move on ... It sucks to work with that
guy.
opinions.
【在 s******d 的大作中提到】
: File a complain to the HR with concise language. Don't add personal opinions.
: 在 Brookline (15 St. Mary's Street) 的大作中提到: 】
: 。）
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l*****a
发帖数: 14598 | 6 去job hunting board找老中manager好了
这里其实也有。。。
。）
【在 B*******e 的大作中提到】
: LD面试QualComm的一个职位
: 通过HR安排了一个印度QualComm员工周一晚上8点面试（这个时间本身就很奇怪。。。）
: LD周一晚上从8点等到9点一个小时 没有任何电话
: email给这个印度人 email不回
: 电话打过去 直接是Conference Room总机直接进留言
: 周二继续email给印度人 依旧不回
: 无奈 只好周三给HR发信 HR发信给印度人
: 印度人轻描淡写说Cannot Reach the candidate
: 然后重新schdule
: LD本想schedule到下周
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B*******e
发帖数: 1009 | 7 真的啊？！
求内推！
LD是Audio Systems and DSP Engineer背景
从设计算法到assembly实现一路都做下来
PhD加两年多工作经验
求版上QualComm的manager推荐 Full Time position
不胜感激！
email: b*****[email protected]
【在 l*****a 的大作中提到】
: 去job hunting board找老中manager好了
: 这里其实也有。。。
:
: 。）
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l*****a
发帖数: 14598 | 8 你不提学历阿？
另外，有manager找12$/H的。。。
【在 B*******e 的大作中提到】
: 真的啊？！
: 求内推！
: LD是Audio Systems and DSP Engineer背景
: 从设计算法到assembly实现一路都做下来
: PhD加两年多工作经验
: 求版上QualComm的manager推荐 Full Time position
: 不胜感激！
: email: b*****[email protected]
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B*******e
发帖数: 1009 | 9 thanks！
已经修改。。。
【在 l*****a 的大作中提到】
: 你不提学历阿？
: 另外，有manager找12$/H的。。。
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l*****a
发帖数: 14598 | 10 去弯曲把。这混不出来什么名堂
真的
【在 B*******e 的大作中提到】
: thanks！
: 已经修改。。。
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m*********t
发帖数: 1250 | 11 这个也忒不像话了~ 这个老印什么title，这么摆谱？
。）
【在 B*******e 的大作中提到】
: LD面试QualComm的一个职位
: 通过HR安排了一个印度QualComm员工周一晚上8点面试（这个时间本身就很奇怪。。。）
: LD周一晚上从8点等到9点一个小时 没有任何电话
: email给这个印度人 email不回
: 电话打过去 直接是Conference Room总机直接进留言
: 周二继续email给印度人 依旧不回
: 无奈 只好周三给HR发信 HR发信给印度人
: 印度人轻描淡写说Cannot Reach the candidate
: 然后重新schdule
: LD本想schedule到下周
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l*****a
发帖数: 14598 | 12 摆谱与title何关
【在 m*********t 的大作中提到】
: 这个也忒不像话了~ 这个老印什么title，这么摆谱？
:
: 。）
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m*********t
发帖数: 1250 | 13 俺用Pearson's Correlation算过，相关性还挺高的~
俺真是太无聊了，这种质量的帖子也回~ 自个儿bs一下自个儿~
【在 l*****a 的大作中提到】
: 摆谱与title何关
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l******r
发帖数: 156 | |
q***s
发帖数: 487 | 15 弯曲能好到哪去，还不是一样被烙印搞，跳来跳去加点钱，结果也差不多。
【在 l*****a 的大作中提到】
: 去弯曲把。这混不出来什么名堂
: 真的
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l*****a
发帖数: 14598 | 16 既然一样被搞,加点钱有什么不好?
【在 q***s 的大作中提到】
: 弯曲能好到哪去，还不是一样被烙印搞，跳来跳去加点钱，结果也差不多。
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h*********n
发帖数: 11319 | 17 太发指了，支持投诉
。）
【在 B*******e 的大作中提到】
: LD面试QualComm的一个职位
: 通过HR安排了一个印度QualComm员工周一晚上8点面试（这个时间本身就很奇怪。。。）
: LD周一晚上从8点等到9点一个小时 没有任何电话
: email给这个印度人 email不回
: 电话打过去 直接是Conference Room总机直接进留言
: 周二继续email给印度人 依旧不回
: 无奈 只好周三给HR发信 HR发信给印度人
: 印度人轻描淡写说Cannot Reach the candidate
: 然后重新schdule
: LD本想schedule到下周
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q***s
发帖数: 487 | 18 房子贵，仍然混不出名堂。。。
【在 l*****a 的大作中提到】
: 既然一样被搞,加点钱有什么不好?
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f*******e
发帖数: 4531 | 19 If he/she is interested, he/she can apply for audio DSP systems engineer.
It does not help much to file complaint. It will not gain you anything. It
will not hurt the Indian either. It is possible that the hiring manager is
interested in the resume, but the Indian interviewer is not. It does not
have to be related to ethnic.
。）
【在 B*******e 的大作中提到】
: LD面试QualComm的一个职位
: 通过HR安排了一个印度QualComm员工周一晚上8点面试（这个时间本身就很奇怪。。。）
: LD周一晚上从8点等到9点一个小时 没有任何电话
: email给这个印度人 email不回
: 电话打过去 直接是Conference Room总机直接进留言
: 周二继续email给印度人 依旧不回
: 无奈 只好周三给HR发信 HR发信给印度人
: 印度人轻描淡写说Cannot Reach the candidate
: 然后重新schdule
: LD本想schedule到下周
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s******d
发帖数: 2568 | 20 DO NOT AGREE! If you were played like that, your voice need to be heard and
let the HR know who cause the problem. It has nothing to do with your
qualification, the position, or ethnic. It is the lack the basic of work
ethic of the interviewer.
If QCOM HR care about the company image, the HR person should notice the
interviewer's manager and the hiring manager and get another person to
handle the interview.
It's the time little people's voice can be heard. If he/she is not afraid
make it big, there are all kind of social medias to post the experience.
It
is
【在 f*******e 的大作中提到】
: If he/she is interested, he/she can apply for audio DSP systems engineer.
: It does not help much to file complaint. It will not gain you anything. It
: will not hurt the Indian either. It is possible that the hiring manager is
: interested in the resume, but the Indian interviewer is not. It does not
: have to be related to ethnic.
:
: 。）
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q***s
发帖数: 487 | 21 Aglee... Move on. Let HR know it is not your fault though.
It
is
【在 f*******e 的大作中提到】
: If he/she is interested, he/she can apply for audio DSP systems engineer.
: It does not help much to file complaint. It will not gain you anything. It
: will not hurt the Indian either. It is possible that the hiring manager is
: interested in the resume, but the Indian interviewer is not. It does not
: have to be related to ethnic.
:
: 。）
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l*****a
发帖数: 14598 | 22 莫非去bay area混的都想不明白?
【在 q***s 的大作中提到】
: 房子贵，仍然混不出名堂。。。
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q***s
发帖数: 487 | 23 很多人因为工作的关系没有太多选择。p.s. 我就在bay area ... ...
【在 l*****a 的大作中提到】
: 莫非去bay area混的都想不明白?
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s******d
发帖数: 2568 | 24 搞不懂版上总是烙印这烙印那， 现在被人玩成这样，还觉得compalin 是多余。就算找
到工作， 也只有被人贬的份。
It
is
【在 f*******e 的大作中提到】
: If he/she is interested, he/she can apply for audio DSP systems engineer.
: It does not help much to file complaint. It will not gain you anything. It
: will not hurt the Indian either. It is possible that the hiring manager is
: interested in the resume, but the Indian interviewer is not. It does not
: have to be related to ethnic.
:
: 。）
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q***s
发帖数: 487 | 25 我跟很多老印打过交道。工作中也跟老印老板fight过，事情的性质甚至还没有这件严
重，我因此丢掉了个工作机会，但是我不后悔。回想起来，斗争既要讲策略，也要看自
己手里有什么牌，一味蛮干是不行的。
【在 s******d 的大作中提到】
: 搞不懂版上总是烙印这烙印那， 现在被人玩成这样，还觉得compalin 是多余。就算找
: 到工作， 也只有被人贬的份。
:
: It
: is
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s******d
发帖数: 2568 | 26 此地不留爷，自有留爷处。难道要为球糠唾面自干不成？
【在 q***s 的大作中提到】
: 我跟很多老印打过交道。工作中也跟老印老板fight过，事情的性质甚至还没有这件严
: 重，我因此丢掉了个工作机会，但是我不后悔。回想起来，斗争既要讲策略，也要看自
: 己手里有什么牌，一味蛮干是不行的。
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l*****a
发帖数: 14598 | 27 我说的当然是那些有很多选择的
比方说你看看从SD去SF的多，还是反过来的多
【在 q***s 的大作中提到】
: 很多人因为工作的关系没有太多选择。p.s. 我就在bay area ... ...
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f*******e
发帖数: 4531 | 28 I'd say it is a personal choice. I just said it does not help anything.
Also, it is not good to show the candidate has the tendency to fight.
Notifying HR that the interview did not happen is sufficient.
and
【在 s******d 的大作中提到】
: DO NOT AGREE! If you were played like that, your voice need to be heard and
: let the HR know who cause the problem. It has nothing to do with your
: qualification, the position, or ethnic. It is the lack the basic of work
: ethic of the interviewer.
: If QCOM HR care about the company image, the HR person should notice the
: interviewer's manager and the hiring manager and get another person to
: handle the interview.
: It's the time little people's voice can be heard. If he/she is not afraid
: make it big, there are all kind of social medias to post the experience.
:
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s******d
发帖数: 2568 | 29 Here is what I said at the beginning: "File a complain to the HR with
concise language. Don't add personal opinions."
【在 f*******e 的大作中提到】
: I'd say it is a personal choice. I just said it does not help anything.
: Also, it is not good to show the candidate has the tendency to fight.
: Notifying HR that the interview did not happen is sufficient.
:
: and
|
B*******e
发帖数: 1009 | 30 thanks very much :)
It
is
【在 f*******e 的大作中提到】
: If he/she is interested, he/she can apply for audio DSP systems engineer.
: It does not help much to file complaint. It will not gain you anything. It
: will not hurt the Indian either. It is possible that the hiring manager is
: interested in the resume, but the Indian interviewer is not. It does not
: have to be related to ethnic.
:
: 。）
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