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发帖数: 5637 | 1 2014 年加州议会通过了一千多宗法案， 州长布朗否决了一百五十多宗法案，签署九百
三十一宗法案。这些法案大部份在一月一日生效，也有部份在七月一日生效。再加上以
前一，二年前所通过的法案，在2015 年一月一日起陆续生效。而这些新法案对华裔新
移民生活又有什么影响呢？这里对相关的法例作一些解释。针对某些法例对自己个人或
自己生意的具体影响，读者应向自己的私人律师查询。
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一丶无证移民终于见到光日
二十年前，加州选民通过了一八七提案，要求所有驾车人士在申请驾照时必须提供在美
国合法居住的身份证明，并取消所有给非法移民提供的政府福利，旨在阻止大批非法移
民涌入加州。在过去二十年，联邦政府加强了边境的安全措施，非法移民进入加州的人
数在减少，如何解决目前在加州居住的几百万名非法移民，也成为许多拉丁裔民选官员
努力的目标。在过去二年间，加州议会通过了多项法案，目标是解决目前居住在加州一
百六十万名非法移民的问题。虽然大部份无证移民是墨裔，但是据统计，百分之十二的
无证移民为亚裔，据估计，华裔无证移民在五万人左右，这些即将生效的法律将给他们
提供一些生活的空间。
AB 60 驾照： 2014 年通过，一月一日起生效，申请者可以DMV 提供两类资料情况下申
请驾照执照：第一类资料： 身份证明，如公证过的出生证明，2008 年以后的护照；第
二类资料： 加州居住证明，如水电费帐单，入校证明，房地产资料证明等。申请者必
须通过笔试，路试才能获取到驾照，申请者也可以申请ID。这些ID 不能作为联邦用途
，如进入联邦大楼或机场，但是可以在加州作为驾驶以及向州政府及地方政府的身份用
途。
“梦想生”学生贷款： 加州大学与加州州立大学两个系统将向符合持有“梦想生”身
份的无证学生提供学生贷款，与其他加州居民学生一样享有学生贷款的资格。
向无证居民提供法律援助的非营利机构： 从一月一日起，非营利机构可以向无证移民
子女提供法律而申请法律援助经费，该经费总额为三百万美元。
“轻罪”最高惩罚降为三百六十四天： 移民法将三百六十五天牢刑作为可以被驱逐的
罪名，为了避免轻罪记录的新移民失去绿卡，加州将轻罪的最高惩罚降为三百六十四天。
二丶加强保护网络安全及个人隐私权
SB 568 电子数据消除：所有的社交网站如FACEBOOK, INSTAGRAM, TWITTER 必须向未成
年的使用提供清除照片及内容的装置，这些网站可以让使用者自己清除，或者向使用者
提供如果向网站申请清除的程序，网站必须向注册的使用者提供清除的权利告知。此外
，网站不得向未成年人进行市场推销行动。
SB 962: 手机远程关机装置：从七月一日开始，所有智能手机的制造商必须在手机装置
远程关机功能装置，万一使用者不慎丢失手机，可以上网关机或销毁手机上面的重要资
料，同时，可以将手机功能全部销毁而无法再度使用。
色情报复行为：如未经当事人同意，私自将当事人的隐私照片传递给他人或公开于众，
公布者可以行为不检罪被起诉，当事人也可以提出民事诉讼。
逮捕照片不得商业出售使用：商业网站不能公开被逮捕民众的逮捕照片而要求被逮捕人
士付费才能取下，以达到赢利目的。违规者可被刑事起诉。
客户资料保密责任以及补救措施：所有获取到客户个人资料，如驾照以及社安卡号码的
商家，必须就资料的收集，保管，使用，更改，传递，公开等制订出保密的措施，一旦
有客户资料被盗用，商家必须向影响的客户寄发资料被盗窃的警告并向客户提供一年的
免费信用监控服务。
三丶加强保护学生安全
校园强暴案： 从NO means NO 的政策变为YES MEANS YES，要求所有大学就校园强暴案
必须立案处理，开除学生的标准从以往的“不拒绝性行为”，改为“性行为必须每一步
都必须得到对方同意”，但此标淮适合于开除学生的行政处分，刑事的举证责任及标淮
仍不变。
性侵报案期延长：儿童性侵案件影响深远，原有法律允许在未成年时受性侵的人士在年
满二十八岁前可以报案，新法例将年纪延长到四十岁。
家庭托儿所全面禁烟：所有在住家提供托儿服务的机构，除在照顾儿童时不得吸烟外，
新法规定全天候不得吸烟，以免遗留的二手烟影响儿童的健康。累犯者可面临刑事起诉。
家长有权知道学校所使用的杀虫剂：从小学到高中，学校应避免使用杀虫剂来清除蟑螂
，害虫，杂草等，如果使用，家长有权要求学校提供这些杀虫剂的名称。
严惩性侵不省人事未成年：也称AUDRIE 法律，未成年少年性侵因醉酒或因药物影响而
不省人事的未成年人士，可当作成年人起诉。
禁止出售笑气： Nitrous Oxide （笑气） 可以作为牙科医生麻痹病人之用，也可以作
为氢气球之用，但是如果商家有理由怀疑购买者作为非法吸用而可能会伤害到使用者健
康，而出售给青少年，可以面临刑事起诉。 商家必须记录下所有的出售记录，并且记
录下购买者的身分证明。
四丶劳工法加强保护雇员利益
AB 326 雇主必须报告员工受伤案件：如果员工在工作期间严重受伤或死亡，雇主必须
马上透过电话或电子邮件向加州职业安全局(CAL OSHA）报告，如果受伤无法当天康复
或者受伤者在紧急救护后仍需要治疗，雇主必须在五天内报告。违规行为每次可被罚五
千元。
AB 1443 实习生受民权法保护：雇主在雇用义工或不付薪资的实习生时，不能因为这些
实习生的种族，宗教，健康，性别，性取向，年龄而有歧视行为。
AB 1522 员工可以请带薪病假： 从七月一日开始，不管是半工或全工职员，只要工作
三十天以上，都可以获取到付薪的病假，每三十个小时可获得一个小时的病假，全年最
多可获取三天的带薪病假。
五丶环保至上
AB 2013 共车道使用标签: 驾驶零污染的电力汽车可以获取到使用共同车道的特权，目
前已有五万五千辆，一月一日起，将增加到七万辆。
SB270 全州开始禁用塑胶袋：从七月一日起，加州开始在禁止超级市场以及药店向客户
提供免费的塑胶袋，商家可以出售其它种类的购物袋，2016年七月一日起，所有便利商
店以及烈酒店都不能提供免费的塑胶袋。
六丶影响华裔新移民的相关法例
双语服务
AB2253 加州政府机构落实双语服务的方案：如果州政府的服务机构有众多的服务对像
为非英语人士，州政府的机构必须在其官方网站，表格以及投诉程序等方面提供双语服
务，如果表格是印刷品，政府机构必须提供双语的表格。
按摩业改革法案
AB 1147 取消州政府的统独权：以前只要有州执照，地方政府无权管理，新法规定州政
府重组按摩局，将主导执照考试，但是地方政府可以对按摩院的商业执照以及按摩师的
行为作进一步的规范；其二，不再接受“按摩员”资格的申请（原来法律规定获取到二
百五十个小时授课而不需要考试就可以获取到CMP 执照-CERTIFIED MASSAGE
PRATITIONER)；其三，所有按摩师执照（CERTIFIED MASSAGE THERAPHIST）申请者必须
在完成五百个小时的课程后通过按摩局认可的考试才能获取到执照。
来源：www.huarenLife.com | s*******s
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