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j***h
发帖数: 4412 | 1 【 以下文字转载自 CivilEngineering 讨论区 】
发信人: jeffh (Jeffh), 信区: CivilEngineering
标 题: 深度解读美国1月就业数据
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 7 15:48:59 2011, 美东)
深度解读美国1月就业数据 2011年2月7日 17:24 世华财讯
[世华财讯]美国1月就业数据一方面是就业增加不尽如人意，另一方面却是失业率快速
下降，但是了解美国就业统计方式之后，你的迷惑就能解开并看到一丝曙光。
综合媒体2月7日报道，冬季老伯（Old Man Winter）绝对使要搞明白美国经济正走向何
方变得更加困难。
全美范围一系列暴风雨在1月用经济数据来体现着浩劫，最终1月就业报告一方面是招聘
增加数让人失望，另一方面是失业率快速下降。
Pierpont Securities首席经济师史丹利（Stephen Stanley）说：“1月的经济严重失
真。”
2月的第一周也没有出现好的开始，中东部地区遭遇大雪，南部陷入严寒。未来一周的
数据分量很轻：小企业调查、每周失业金申请以及消费者信心。
因此，经济学家表示，未来多周都不会出现明确的增长趋势——甚至可能未来几月都不
会明朗。
自2009年中走出衰退以来，美国投资者、政治家和普通民主注意力就一直在劳动力市场
：最近衰退中失去的800万个岗位何时才能恢复？
这些岗位中的大多数在2010年没有恢复。4日公布的修正数据显示，2010年共创造95万
个就业岗位，相比最初计算的110万有所减少。
平均每月才创造7.9万个岗位，但是美国每月需要创造12.5万个岗位，才能跟上劳动力
的自然增长。企业将不得不以快得多的速度增加招聘，才能使失业率回到危机前的水平。
尽管天气原因使数据失真，但是美国12月和1月的一些就业数据仍显示一丝希望。要知
道为什么，首先需要了解美国政府计算失业率的方式。
美国政府利用两种调查方式测量就业市场的健康度。第一个叫做机构单位统计调查，对
16万家美国公司作调查，以计算每月就业净增长数据。
机构调查在过去两月没有显示出较好的结果。总增加就业数为15.7万——远不及预期。
这就是困惑之处。尽管就业增长不尽如人意，失业率却从9.8%猛降至9.0%——50多年中
最大的两月跌幅。肯定是什么地方出了错误。
又或许没有。因为政府用的是另一种叫做家庭调查的方式来计算失业率。按照此方法，
劳动部对大约6万美国家庭进行调查，计算就业人数。
史丹利表示，在过去两月，家庭调查显示，在对计算数据进行修正之后，共创造88.6万
就业岗位。
那么大家应该相信那一套数据呢？毕竟88.6万和15.7万差距悬殊。
经济学家表示，两套数据都有其价值。这两种调查每月都有差异，但是在长期内将逐渐
一致并反映同样的就业市场变化趋势。
重要的是关注3或4个月的数据，而不是1到2个月。
但是家庭调查有几个优势。其中之一就是更不易受到天气影响。政府询问一些人他们是
否有工作，比从大公司收集信息要更加容易。
在预示新趋势方面，家庭调查历史表现也更好。比如，家庭调查可以不受小企业的现时
变化影响，这一点在机构调查中常被忽略。
这非常重要。在多数复苏中，小企业通常率先开始招聘，大企业则比较滞后。
史丹利说：“我认为这是出现希望的迹象。在就业复苏开始阶段有很多新公司或小公司
在招聘，这是机构调查中无法获得的。”
史丹利是更加乐观的市场经济学家之一，他相信家庭调查结果预示着一个大的就业改善
近在眼前。他预计春季到来后就会出现强劲的就业数据。
不幸的是，政府没有很多可以准确监控小企业招聘趋势的工具。美国独立企业联合会(
National Federation of Independent Business，NFIB)提供的小企业乐观指数就是其
中之一。1月NFIB指数将在8日公布。
12月NFIB指数中，就业增长达到27个月最高水平，表示将增加招聘的小企业数量增加了
6%。
MFR公司的首席经济学家Joshua Shapiro说：“招聘一直处于上升趋势。我们已经到达
企业不得不招聘的地步。”
数亿美国人民希望如此，但是形势变得明朗还需数月。
(陈绍国 编译) | j***h
发帖数: 4412 | 2 美国就业危机了犹未了 2011年02月09日00:01 中华工商时报 滕瑾
就业一直是美国人最为关注的问题之一。虽然美国劳工部最近公布的数据显示失业
率降至9%，但主因却是许多人放弃寻找工作从而令求职者总数减少。另外，近期一项统
计显示，美国经济复苏至今，新增就业机会中大约75%都是低薪工作。
企业裁员人数减少
据美联社报道，在经济衰退已经结束20个月之后，找工作仍然很困难。在政府所公
布的全美上个月1390万失业者当中，大约180万已经失业超过99个星期，也就是实际上
的两年。但经济衰退时期的深度裁员早已结束。据查林格公司的数据显示，今年1月，
公司宣布计划裁员3.9万人，比一年前下降了46%。最终，消费者开支将上升到公司需要
加快聘用才能满足需要。同时，减少裁员看来将帮助经济鼓励有工作的消费者花钱。
据报道，零售商已经停止裁员。经过4年来最好的节日购物之后，商店上个月裁员
不到5800人。那只是一年前数字的1/3还不到，也远远低于经济衰退时期2009年1月裁员
数将近5.4万人。
但雇主仍然没有积极聘用。政府最近发表的就业调查显示公司1月仅仅增加3.6万人
，相当于满足人口增长所需新增就业数的1/4。
政府说，目前平均4.6名失业者竞争一个空缺。在健康的就业市场，平均每个空缺
的竞争者不到两个人。
芝加哥大学经济学家戴维斯（StevenDavis）说，“雇主不雇佣，失业工人仍然很
困难。”
美联社说，雇主最终会发现他们无法从减少的员工中压榨出更高的产量。顾客的强
劲需求将要求更多的工人。
失业率下降
劳工部上周公布的报告说，失业率下降了0.4%，达到9%。这是2009年4月以来最低
的失业率。但是，美国经济仅创造了3.6万个新的就业机会，远远少于大多数专家的预
测。
据美国媒体报道，一些经济学家说，恶劣的天气可能暂时影响雇工进程。数据显示
，就业机会在受天气影响的建筑业和运输业等领域有所下降，但在制造业、零售业和医
疗保健领域出现增长。
尽管美国经济增长的速度在2010年最后几个月有所加快，但是就业形势仍然滞后，
因为谨慎的雇主仍在观望对产品和服务的需求是否可以持续下去，使他们有足够的理由
雇用新的员工。
此外，劳工部还宣布，经过进一步修正的数据显示，2010年美国仅创造了90万个工
作，而不是原先报告的111万个工作。
美国就业市场通常需要30万个新工作才能让失业率下降，需要至少15万个新工作才
能满足新就业人口的需要。
虽然失业率下降了0.4%，但部分经济学家不认为值得过度解读，因为这显示有许多
美国人已经放弃找工作，退出就业市场，使得他们不被算在失业人口中。
新增工作岗位多数低薪
CNN网站近期报道指出，美国全国就业法律项目政策协调主管安妮特·贝恩哈特（
AnnetteBernhard）在研究2010年前七个月的就业资料后发现，新增加的工作中76%来自
于中低阶工资的产业，时薪8.92-15美元之间，远低于全美平均时薪的22.60美元。
她的研究显示，时薪17.43-31美元的高薪工作，占衰退时期整体就业机会流失的一
半，但雇用恢复后却仅占新增工作的5%。
罗格斯大学Heldrich劳动力发展中心的首席经济学家威廉罗杰斯（WilliamRodgers
）也指出，即使一些目前正在招聘人手的高工资行业，新增工作也都是低薪的职位。
据统计，2010年专业及企业服务业部门新增36.6万个工作机会，同年该部门的工人
平均时薪为27.23美元。但其中的30.8万个新增工作都是来自于第三方派遣(THS)，时薪
仅15美元。此外，各行各业整体新增工作中，临时工占了1/4。因此，罗杰斯说：“这
个复苏实际上是临时性雇员所驱动。”
美国劳工部职业展望首席官员克里斯蒂娜·巴茨奇（KristinaJ.Bartsch）说，较
大多数新创造的工作是低工资工作这一个事实，不应该是一个令人惊讶的事情，因为较
高工资职业永远是少数。（9D1）
【在 j***h 的大作中提到】
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: 标 题: 深度解读美国1月就业数据
: 发信站: BBS 未名空间站 (Mon Feb 7 15:48:59 2011, 美东)
: 深度解读美国1月就业数据 2011年2月7日 17:24 世华财讯
: [世华财讯]美国1月就业数据一方面是就业增加不尽如人意，另一方面却是失业率快速
: 下降，但是了解美国就业统计方式之后，你的迷惑就能解开并看到一丝曙光。
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