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Working版 - 再次见识到老印的团结 (转载)
相关主题
再次见识到老印的团结 (转载)有主动要求promotion经验的给些经验吧
今天见识了烙印的团结 (转载)今天眼睁睁见识了三锅联合起来欺负白人大叔
烦,怕,又兴奋(bssd) 请问怎么push公司外地部门的人做事情 (bssd)
大老板与小老板不和怎么办offer letter里面都明说支持H1B么?
如何搞人?[BSSD] 听说如果跟现在的老板争论过,以后就找不到新工作了?[BSSD]
闻所未闻的“提升”!去别的公司面试可以show现在公司的project吗?
从办公室到cubicle整个部门被雷,被问到为何要跳槽时该如何回答? (转载)
美国企业蔑视效率,因脱产人员太多用什么理由来拖延offer比较好呢?
相关话题的讨论汇总
话题: 老印话题: 老中话题: 见识话题: 团结话题: 再次
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1 (共1页)
r******l
发帖数: 10760
1
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: redpearl (redpearl), 信区: SanFrancisco
标 题: 再次见识到老印的团结
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 8 12:47:43 2012, 美东)
我们公司以老中为主,老印只有五个,属于绝对少数。前几天评选优秀员工,选出的四
个人都是老中,结果五个老印就不愿意了,在全体会议上当场跟大老板争论了半天。虽
然没有明说为啥不选老印,但是就是质疑为啥选这四个人。
他们的争论虽然肯定不会改变这次的结果,但是估计下次大老板肯定会搞平衡,选一个
老印了。这种事老中们肯定做不出来。
B*****g
发帖数: 34098
2
咱这儿10几个烙印,1个老中,老中被选为十大杰出青年

【在 r******l 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: redpearl (redpearl), 信区: SanFrancisco
: 标 题: 再次见识到老印的团结
: 发信站: BBS 未名空间站 (Thu Mar 8 12:47:43 2012, 美东)
: 我们公司以老中为主,老印只有五个,属于绝对少数。前几天评选优秀员工,选出的四
: 个人都是老中,结果五个老印就不愿意了,在全体会议上当场跟大老板争论了半天。虽
: 然没有明说为啥不选老印,但是就是质疑为啥选这四个人。
: 他们的争论虽然肯定不会改变这次的结果,但是估计下次大老板肯定会搞平衡,选一个
: 老印了。这种事老中们肯定做不出来。

N*****m
发帖数: 42603
3
那不就是你么
发包子吧

【在 B*****g 的大作中提到】
: 咱这儿10几个烙印,1个老中,老中被选为十大杰出青年
l****i
发帖数: 3339
4
re

【在 N*****m 的大作中提到】
: 那不就是你么
: 发包子吧

B*****g
发帖数: 34098
5
早就发过了

【在 N*****m 的大作中提到】
: 那不就是你么
: 发包子吧

a***x
发帖数: 26368
6
发包子

的四
。虽
一个

【在 B*****g 的大作中提到】
: 咱这儿10几个烙印,1个老中,老中被选为十大杰出青年
a***x
发帖数: 26368
7
不新鲜了。来点新的。

【在 B*****g 的大作中提到】
: 早就发过了
N*****m
发帖数: 42603
8


【在 a***x 的大作中提到】
: 不新鲜了。来点新的。
g*****g
发帖数: 34805
9
BSO

【在 B*****g 的大作中提到】
: 咱这儿10几个烙印,1个老中,老中被选为十大杰出青年
1 (共1页)
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用什么理由来拖延offer比较好呢?如何搞人?
Re: 见识了极品阿三 (转载)闻所未闻的“提升”!
[合集] 关于要求公司match offer从办公室到cubicle
怎样和自以为是的老板共事美国企业蔑视效率,因脱产人员太多
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