s*u
发帖数: 73 | 1 大家好～～～
经过面试到了一个新公司，带领我工作的vp却是没有面试过我的人。
我感觉他多少心里会有点疙瘩，觉得是别人替他指定了人，而不是自己认为合适的人。
不知道我该做些什么，让他心里疙瘩消除，然后愿意全心全意地带我？ |
p********a
发帖数: 5352 | 2 努力表现，好好干，证明自己能行。
老板没面试你，如果以后你表现不好，他就有理由了，“反正不是我雇的。”。会少很
多耐心 |
b*******c
发帖数: 20683 | 3 想太多了吧
【在 s*u 的大作中提到】
: 大家好～～～
: 经过面试到了一个新公司，带领我工作的vp却是没有面试过我的人。
: 我感觉他多少心里会有点疙瘩，觉得是别人替他指定了人，而不是自己认为合适的人。
: 不知道我该做些什么，让他心里疙瘩消除，然后愿意全心全意地带我？
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s*u
发帖数: 73 | 4
谢谢你！
你给的建议是performance方面，至于沟通方面该怎么入手呢？
【在 p********a 的大作中提到】
: 努力表现，好好干，证明自己能行。
: 老板没面试你，如果以后你表现不好，他就有理由了，“反正不是我雇的。”。会少很
: 多耐心
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s*u
发帖数: 73 | 5
你遇到过类似情况吗？
如果没有的话，你想少了
【在 b*******c 的大作中提到】
: 想太多了吧
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b*******c
发帖数: 20683 | 6 招我的老板我还没有正式上班就去其它部门了，我一个小虾米好好跟着新老板干活呗。
这些年下来，升了好几级了。
【在 s*u 的大作中提到】
:
: 你遇到过类似情况吗？
: 如果没有的话，你想少了
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s*u
发帖数: 73 | 7
谢谢你～～
【在 b*******c 的大作中提到】
: 招我的老板我还没有正式上班就去其它部门了，我一个小虾米好好跟着新老板干活呗。
: 这些年下来，升了好几级了。
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