T*****g
发帖数: 424 | 1 现在马上想跳到同公司另外一个产品组，想征求下大家的意见，谢谢了
去年毕业的时候面试了现在公司的两个组，都给了offer，两个组其实都和phD学的东西
差很多，但是相对A组更符合我的background。
当时B组的头很积极的和我联系，我也考虑反正是换方向，就来了B组。
现在干了十个月，觉得很吃力，主要觉得是需要的基础知识储备严重不足，组里面能有
时间解答问题的人不好找到，这个组其实很友好，但是可能大家都是时间有限吧。现在
总问很多问题，可能人家也觉得有点不耐烦了。
上次和头开每周的一对一例会，他暗示我表现比较差吧。我的头是个相对乐观，但是比
较push的人，但是他可能只是真的想提醒和帮助我，没有想让我走的意思。但是吧，我
觉得我继续下去可能会拖组里面的后腿，在这么撑着一两年都可以的，但是怕是浪费双
方的时间。
后来想到去A组，A组很爽快，因为面过，直接说谈好了就可以过来。现在A组和B组的头
谈了这个事情，现在B组的大头找我谈了谈，提出可以考虑B产品内换方向什么的，如果
换去A组也不反对，因为这两个产品经常合作，还同属于公司更大的一个部门，但是我
是真觉得我在B组前途堪忧。
问题就是，如何让我在B的头不会太丢面子，因为我还没有给他说，我怕最后他有种“
原来我是最后一个知道的”的感觉，因为毕竟我刚毕业第一个工作就是他给我的，我还
是挺感激，不想他在managment面前太尴尬。
啰啰嗦嗦，谢谢大家 |
p******8
发帖数: 2565 | |
f*********o
发帖数: 8 | 3 工作了这么长时间还没有熟悉，可以考虑换了。最关键的是沟通，要和主管说明你的难
处，难说他给你指定一导师呢。 |
l*****n
发帖数: 517 | 4 就跟跳槽一样，觉得现有的公司太多问题，跳出去就好了，其实，另外一个跟这个一样
是个坑，可能会遇到同样的问题和不一样的问题，逃避永远不是办法。 |
a******3
发帖数: 170 | 5 楼上的意见都很中肯。我加一条，听上去你的经理都很职业，别把关系搞僵了。把A确
定了之后，先和B的头商量怎么把交接工作做好。其实人员流动也没什么，你也不要想
多了。
另外， 从你的字里行间，感觉你是在一个大公司里产品比较成熟的组里工作。这种部
门一定要注意多和人交流，多交朋友，这样工作才更有效。另外，有什么困难，尽早和
头说，让他帮助你ramp up。 |
T*****g
发帖数: 424 | 6 谢谢您的这个中肯的建议。
我这个公司和组在行业内都比较大，的确是交流和朋友很重要，环境其实也不错，大家
都挺愿意回答问题，但是他们实在是太忙了，而且我的背景感觉差异很大，觉得怕浪费
比人和自己的时间
【在 a******3 的大作中提到】
: 楼上的意见都很中肯。我加一条，听上去你的经理都很职业，别把关系搞僵了。把A确
: 定了之后，先和B的头商量怎么把交接工作做好。其实人员流动也没什么，你也不要想
: 多了。
: 另外， 从你的字里行间，感觉你是在一个大公司里产品比较成熟的组里工作。这种部
: 门一定要注意多和人交流，多交朋友，这样工作才更有效。另外，有什么困难，尽早和
: 头说，让他帮助你ramp up。
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T*****g
发帖数: 424 | 7 谢谢您的这个中肯的建议。
我这个公司和组在行业内都比较大，的确是交流和朋友很重要，环境其实也不错，大家
都挺愿意回答问题，但是他们实在是太忙了，而且我的背景感觉差异很大，觉得怕浪费
比人和自己的时间
【在 a******3 的大作中提到】
: 楼上的意见都很中肯。我加一条，听上去你的经理都很职业，别把关系搞僵了。把A确
: 定了之后，先和B的头商量怎么把交接工作做好。其实人员流动也没什么，你也不要想
: 多了。
: 另外， 从你的字里行间，感觉你是在一个大公司里产品比较成熟的组里工作。这种部
: 门一定要注意多和人交流，多交朋友，这样工作才更有效。另外，有什么困难，尽早和
: 头说，让他帮助你ramp up。
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T*****g
发帖数: 424 | 8 这个问题我也问过自己，相对于我的背景，我觉得另一个组更相关一些
【在 p******8 的大作中提到】
: 你确定你去另外一组就能活下来？
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A***a
发帖数: 2211 | 9 If you really like teamA 's work, pick team A.
TeamB manager is a nice guy. He really like you. Otherwise , he would have
just let you go.
【在 T*****g 的大作中提到】
: 现在马上想跳到同公司另外一个产品组，想征求下大家的意见，谢谢了
: 去年毕业的时候面试了现在公司的两个组，都给了offer，两个组其实都和phD学的东西
: 差很多，但是相对A组更符合我的background。
: 当时B组的头很积极的和我联系，我也考虑反正是换方向，就来了B组。
: 现在干了十个月，觉得很吃力，主要觉得是需要的基础知识储备严重不足，组里面能有
: 时间解答问题的人不好找到，这个组其实很友好，但是可能大家都是时间有限吧。现在
: 总问很多问题，可能人家也觉得有点不耐烦了。
: 上次和头开每周的一对一例会，他暗示我表现比较差吧。我的头是个相对乐观，但是比
: 较push的人，但是他可能只是真的想提醒和帮助我，没有想让我走的意思。但是吧，我
: 觉得我继续下去可能会拖组里面的后腿，在这么撑着一两年都可以的，但是怕是浪费双
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