m****m
发帖数: 2211 | 1 这是一种错觉
在公司干6年，相当于tenure track的时间，一般都有一个月的带薪假了
可以自由选择休假的时间
Faculty虽然有3个月的假，可是不能自由选择休假的时间
夏天的三个月，对很多人来是，并不是游玩的好季节 |
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m********n
发帖数: 4570 | 2 怎么会请不来假呢，老板每年给我3个礼拜带薪假，可以叠用。。。
我LD更爽，只要东西做出来，随便请 |
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y*****1
发帖数: 443 | 3 家家都有自己的情况。我公婆基本不做饭，不干家务。我出了月子就要上班，老公在找
工作，我6，7月有无薪假。婆婆吃饭不挑，但公公在这吃饭比较麻烦。我是觉得自己有
假的时候，不一定要麻烦两个老人。公公在这我只能更累。 |
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s*****g
发帖数: 7857 | 4 假都用完了，自己孩子病了什么的，怎么办？
如果休假太多，即使是无薪假，工作还保不保？
只顾自己不顾别人的要求就应该不答应。太惯他们将来有你们受的。
报团是应该应份的。不是年节不是假日，请假陪他们，你们工作丢了人家才不管呢！ |
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g****s
发帖数: 16 | 5 fresh PhD, CS.
以前在国内也没有找过工作，完全没有经验。
现在有个口头offer，北卡的一个公司，接近research的职位，是比较喜欢的工作，只
是有发paper的压力。一年后根据绩效会办绿卡，而且估计可以走EB1的途径。但是福利
很一般，工资80K出头。
还有一个MS的on site面试，想去一个windows的组，也是比较喜欢的工作，只是不
research，而且现在MS也暂停办绿卡了。但是MS其它福利好是总所周之的，比如什么
bonus啊，股票之类——其实我也不懂。还听说生小孩有1个月带薪假，cost全部都报销
之类。工资估计也是85K左右，不过在西雅图啦，会贵一点。
不知道怎么选择了，绿卡真的很重要吗？还有，可以跟第一个公司协商关于福利，比如
生小孩的假啊，费用之类的问题吗？—— 似乎很俗气啊，不知道妥当与否。
太fresh了，所以比较手忙脚乱。 |
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z*****o
发帖数: 40 | 6 请教各位一个问题
假定在A公司9月1日打算离职，但还有一个月假带薪假，于是打算休完再走，也就是说9
月30是最后一天。但9月1日后就不用去上班了。
那在9月1日-9月30日之间，能在B公司入职吗？
如果可以，那这段时间就是拿两份工资了，是这样吗？
谢谢！ |
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p*****y
发帖数: 421 | 7 我在的startup：
一天管两顿，早餐太简陋，我从来不吃，所以不算。中餐buffet，晚饭不错的餐馆
周六周日也有饭。
每天早上 8：30准时开15分钟的会议，汇报昨天工作，和今天的计划。
每天晚7点，还有60-70%的人在工作。
机械prototype部门，每天两班倒，早六点到晚上一点
算法部门，基本没有休息。周六周日都是请假休息
其他部门，周末也是正常加班。
公司咖啡，茶，各种种类的饮料，各种小吃管够。。
一公司元老级家伙，两年没有修一天带薪假，赞的假共有40天了。 |
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l******e
发帖数: 76 | 8 10个人的公司太小，做的东西根本没有技术含量。完全就是为了应付VC，搭平台，做
Demo。雇佣的人都很年轻，干的全是民工活。
福利就别提了，no 401k, 没有带薪假，请假直接找VP。当然，周围的年轻人根本不请
假，所以我也不好请。
年轻人的基本素质也不如大公司里的高，很多事情不想多说了。
加入以前，我认为我会play big，但实际上天天干民工活，根本无法play。还是会有领
导，还是得听领导的。
当然，在这种公司，别指望公司能花钱培养你了。
总之，像10-20个人的early stage startup，千万不要加。
我去过有100人左右的startup，给我感觉很不一一样。里面还有大学professor出来，
加入公司，还有各种大公司的高层。这样的startup靠普很多。 |
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m****g
发帖数: 984 | 9 楼上这些都是产假还是STD啊？如果是公司的产假还另外有STD么？
我以前的公司有三周parental leave, full pay, 男女都有。
妈妈的话还有STD，刨的8周，顺产6周，前几周full pay,后面2/3,由进公司多久决定。
注意这个8或6周是从生孩子那天开始算的，产前我们州可以在due date之前休upto4周
，我没休那么久，只提前了2周开始休，结果宝宝很淡定，比预产期晚了9天才出生，所
以我生前几乎快一个月在家闲着，呵呵。生了以后休了8周的STD加3周的parental,另外
还可以用自己的带薪假，再来还有unpaid leave.不过我还没用完带新假就回去上班了。
新公司没有parental leave了：（
STD好像前几天不pay,后面full pay，具体还没弄清楚，等需要的时候再研究吧。
另：我当时那个STD到底可以付多久自己看document很糊涂，本来以为产前休多了产后
就少了，其实不是的。这点我后来找了公司里刚生了孩子的同事问清楚的，又跟STD的
打了电话确认，而且我还问了如果我产前休了超过4周但是因为宝宝生的比预产期晚，
那么中间的gap怎么... 阅读全帖 |
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s********e
发帖数: 397 | 10 8周够用吗？我没什么假了，在考虑是不是用无薪假。。。 |
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s**********4
发帖数: 2168 | 11 靠！渣男！我觉得楼主可以生下来，要是实在管不过来就让父母来半年，之后把老二带
回国，等老二3，4岁就可以接回来了。。。不过我是觉得小孩生病没那么恐怖的，我家
好久才生一次病，2，3天就好了。楼主到时请假就可以了，实在没假就请无薪假吧。。
。这种老公真是太渣了，从没见过这样的 |
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y*******o
发帖数: 289 | 12 我们细菌性的感染有两次，医生会告诉你该吃抗生素多久（一般是七天），就坚持吃完
。不吃完就停药容易反复，而且有个附带的好处是吃药期间不会生病……大人可以松口
气。
请假的问题没办法，就是没有带薪假了也要硬着头皮请假了，因为孩子都生病了也不放
心别人来带，而且那时候特别粘人，临时的保姆孩子没有信任会很可怜。我家没有老人
帮忙都是自己来，基本是老公和我对半分，相对空一点的那个人多请一点假。 |
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b*****9
发帖数: 8922 | 13 ☆─────────────────────────────────────☆
reader2 (read2u) 于 (Wed Jul 28 20:39:28 2010, 美东) 提到:
纠结了一年多，是否要海归，何时海归，如何海归，海归哪里的等等问题，现在都突然
消失了，
因为我竟然要裸归了。一张单程机票，就这么简单，头脑清净了。不知道前路如何，边走边看吧。
为了省掉海运麻烦和风险，打算全部行李从飞机上带回去，大概有6，7个大箱子，好像
每个交150块钱就可以了。
那么书怎么办，我至少有50，60斤重的书，如何运回去最便宜安全？
除了留学生回国证明，还有那些手续是回国前要赶紧办理的？
有什么东西是最好在美国买的，衣服鞋子包手表护肤品之类都有了。
谢谢！
☆─────────────────────────────────────☆
smilingcat (more smile, more credit) 于 (Wed Jul 28 20:48:27 2010, 美东) 提到:
真的要回了还是有很多事情需要处理的。祝楼主海归顺利！
☆────────────────... 阅读全帖 |
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c********l
发帖数: 8138 | 14
大家被你一个人代表了
我们公司穷，loser，奖金股票补助一项没有，我就是一个掉丝，行了吧
我们公司没那么多假。
你有吹牛的权力，但别吹牛不上税。
我目前的假期只有20天，多余的假期，你给我按照prorated给我补工资，行不？呵呵
而且国内公司的带薪假的天数基本和我们差不多。
女性同志的长假可是长多了 |
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s***c
发帖数: 1664 | 15 这几天比较多人问国内工资制度，假期什么的，我就简单写写我知道的国内一般民企的
状况
海龟半年，过几天归海。。。在家乡沿海三线省会城市找了家民企体验了一下生活，成
立10年左右的中型公司，600人。医药方面。纯钓丝，工作经验不多，只给了个小主管
职位。
去外企国企，或者高端民企的，可以略过。。。
1， 双休，节假日是都有的。这已经是比较好的公司了，很多是单休。“过节费”是
有的，但跟公务员们几百几千发的不能比。三八节给每个女同胞发了个保温杯（不到50
块),过生日发50块蛋糕券。春节发500.
2， 一天打卡两次，早8:30和晚5：30，午休两小时。迟到五分钟罚10块，20分钟以上
罚半天工资。5分钟内不罚款，但一个月不能超过三次。 全勤奖100块。
3，头一年没有带薪假，第二年开始5天，十年后10天。 请病假要医院证明，一个月不
超过3天。事假或者用年假，或者扣工资。婚假好像是3天，奔丧的假也是两三天，产假
比较长，貌似98天，不太记得了，产假怎么发工资也不清楚。
4，工资: 构成为底薪+各种津贴+绩效。底薪是劳动局规定的最低标准，上一年度社会
平均工资x0.6，在我们这个城市，... 阅读全帖 |
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y***2
发帖数: 862 | 16 签证过程很顺利，签证官是个白男，只要了我的签证复印件，连邀请信都没看，问了四
个问题
1、去美国干什么？
答：看女儿女婿，顺便旅游
2、你做什么工作？
答：老爸第一遍说的，VO没听懂，第二遍又解释了一下，明白了
3、你只请了三个月的假吗？你请这么长时间，不能被炒鱿鱼吗？
答：我有一个月的带薪假，再请两个月的事假
4、你退休了？（这个是问老妈的）答：是的
爸妈说排在他们前面的都过了，没看见谁被拒，感觉形势还挺好的
祝福大家的父母都能顺利通过签证！ |
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P****b
发帖数: 114 | 17 lz不会把德国也算到北欧国家了？
北欧国家四个， 瑞典，丹麦，挪威，芬兰。芬兰没去过，不知道。
丹麦和瑞典是EU里消费指数最高的两个国家，挪威更高，挪威的物价是瑞典的1.5倍，
（挪威和瑞士都不是EU国家，这点很怪！）瑞典的消费税是25%，在欧洲也很高的了。
德国的是19%， aldi是德国超市，老板aldi兄弟生前是德国首富，aldi的东西品种不是
很齐全，但是质量不错，价格很便宜。德国的情况比较有意思，有些水会比牛奶，比啤
酒贵，但是自来水也是可以喝的。 欧洲人不爱喝不带气的水，所以，去饭店吃饭点水
的话，人家会上带气的水，当然不会便宜了。
欧洲，尤其是西欧，人口稠密，公共交通很发达，骑自行车也很方便，交通上应该是比
美国便宜的。
其实欧洲最大的优势是福利好，有公费医疗保险，家庭险，28天带薪假，生孩子的假。
。。这些，别的地方是很难比的。 |
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C********1
发帖数: 5281 | 18 只要精确计算出油井维持最少需要的人员，其余的都可以带薪参加假罢工，这比生产石
油对公司更有好处。 |
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t***o
发帖数: 19256 | 19 所谓500美刀钢板中国卖5美刀的新闻，都是骗人的，两者就不是同一个东西。本来就是
国内发的假新闻培养小粉红的，没想到顺带培养出一批老粉红
：美国赚第三世界落后国家的钱，除了美元和加息，就是技术封锁，当然了欧洲也是这
么干的。
：以前欧美掌握了先进的技术，像中国人就没有技术，只是工厂而已，只有廉价劳动力
，MD被欧美榨干了多少钱，看着欧美人过得这么逍遥自在，还有一年好几个月的带薪假
，还牛逼的不行动不动就罢工，还不都是因为暴利赚了中国人等等贫穷国家的工人的血
汗钱么！
：现在中国人掌握了很多先进技术，包括武器的和其他工厂设备的技术，中国人又厚道
不暴利，以便宜著称，结果质量还不错，很多人来买中国的，欧美马上就倒闭完蛋了。
：现在谁都怕中国人研究出来什么，只要中国人会了这项技术，马上产品就掉价，暴利
就没有了，哈哈哈哈哈，耗死欧美！
：美元算什么，欧元又算什么，中国的技术现在确实还没有碾压欧美，也在不停的努力
进步，一旦中国人掌握了让美国赚暴利钱的技术，那么欧美想继续拿着一块5美刀的钢板
：卖500美刀，这样的日子就彻底的一去不复返了。
：就这么干，以后会不会是中国财路不断，有钱了其他方... 阅读全帖 |
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z*****o
发帖数: 40 | 20 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: zhouhao (hao), 信区: JobHunting
标 题: 在A公司休假期间能在B公司工作吗？
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Aug 6 10:46:29 2010, 美东)
请教各位一个问题
假定在A公司9月1日打算离职，但还有一个月假带薪假，于是打算休完再走，也就是说9
月30是最后一天。但9月1日后就不用去上班了。
那在9月1日-9月30日之间，能在B公司入职吗？
如果可以，那这段时间就是拿两份工资了，是这样吗？
谢谢！ |
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g*****g
发帖数: 34805 | 21 你这个事情轻重做得不对。公司放一周无薪假，虽然从法律上会导致
你低于H1B底薪，但难道真有人会查吗？
公司放这种假，说明公司很可能要裁员，本就该主动找下家，而不是
跟HR找这种麻烦。
还有你剩一周的PTO，可以查你们州的法律，应该要把钱发给你的。 |
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q****x
发帖数: 7404 | 22 【 以下文字转载自 Quant 讨论区 】
发信人: quantx (X矿工), 信区: Quant
标 题: 软件公司和金融公司offer该如何比较？
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 25 21:24:22 2011, 美东)
软件公司：base + bonus + 401k match 3% + espp 1.5% + rsu
金融公司: base + bonus
软件公司多两周带薪假。
比较base时，是不是应该把401k，espp，还有多出的两周假(2/52=3.85%)加到软件公司
的base里才合理？rsu应该加到bonus里？ |
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g******u
发帖数: 3060 | 24 我们公司是服务公司前5年，全年24天带薪假，其他无任何法定假日，圣诞节自己用年
假因为全球工厂关一周。 |
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L******k
发帖数: 33825 | 25 【 以下文字转载自 Rainbow 讨论区 】
发信人: soloroom (soloroom), 信区: Rainbow
标 题: 我要回上海应聘和尚去了，不知道真的假的
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Nov 17 22:11:17 2009, 美东)
智联招聘：上海静安寺招聘和尚
待遇：4000/月，8小时工作制，包吃包住出差上门做法事，按小时发放出
差补贴。
做满3年7000以上，方丈30000以上/月 （免税）.
下班之后，不干预私生活。
要求：
男生，本科以上学历(研究生优先）。
电子工程/通信工程优先，英语六级，三证齐全。
获奖学金者优先，信佛教者优先，有其他教派信仰的也欢迎皈依我佛。
会背诵《金刚经》《法华经》等佛书经典者优先。
待遇：
各地分寺住持，实习期一年。斋薪每月，视香油多少而加分红，绩效。
实习期满，可由 方丈大师传授 72绝技，任选2种，限选3种，必修1 种
联系方式：[email protected]
地址：中国上海市南京西路1686号
电话：021-62486366
http://www.douban.com/group/topic/869530 |
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w**********e
发帖数: 146 | 26 从对待员工方面讲，我认为yahoo是一流公司，很care family，最近ceo又一直在改进
福利，比如生小孩男方也有了好几周全薪假，比大部分公司女的假都多。福利比他好的
没几家吧。经常有family event。现金工资方面，除了那几家天天被人提的flg和hot
startup，有几家比他高很多？近一二年来他家股票涨了近2倍，老员工估计要笑死了，
其中当然有alibaba等偶然因素，但不是主因。本人不是员工，只是旁观。
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8 |
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H****H
发帖数: 11039 | 27 主要是美帝资本家给的假期太少了
瑞士是社会主义国家，假期那叫个多啊。每年五周带薪假，休不完可以攒一年。公共假
期也比美国多，一年怎么说也得有个十来天的。复活节带周末一共休息四天，我们就开
车往法国荷兰之类的地方跑。
在瑞士第一年到了12月20号，我老板就提醒我24号到1月2号别来研究所了，说那时候整
个大学都没人，暖气都停了。其实按理说这里头真正的法定假期也就才四天。
我那时候年年都能飞回国过新年........ |
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b*e
发帖数: 3845 | 30 老公做什么工作，真得没有带薪假或不舍得用假吗？ |
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发帖数: 1 | 31 近日看到意大利的福利系统，颇为感触，意大利的国土不算大，不过福利看着居然还
不错，尤其是对待单身老人，费用都是由国家承担，还有低收入上学的孩子除了免去学
费甚至免去餐费。
这种福利恐怕很多国家都未能达到，而且最令我新奇的是女性最近也提出了自己的一
个要求。
那就是每月给三天的带薪“经期假”，这个对于身体强壮的人来说不算啥，可是对于
那些痛经的人来说这个假期意义非凡，比给他来个圣诞节还好。
可是这个假期对于公司来说无非又是一笔开销，那么到底该不该给这个假期呢。
我们这个社会似乎欠女性太多东西，比较她们负责延续人类的文明，是她们靠着承受
痛苦来延续我们这个社会的文明，给这个假期，个人觉得还是可以的！
不管你觉得合不合理，就是觉得有时候对女性还是过于歧视！ |
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c*****a
发帖数: 5428 | 33 我说楼主你就不能请两天假,孩子让家人帮忙照顾两天,然后每天哪怕多腾出3-4小时出
去仔细找找呢? 攒那么多带薪假,这时候不用还等什么时候?! 哪怕是被老板气两天,哪
怕是孩子少去两天幼儿园,可你家猫现在是下落不明生死未卜,就冲着8年朝夕相伴的份
上，是不是该临时成为你的首要priority啊？
你家那个枉为人的，就不评价了，早离早安全 |
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o***i
发帖数: 2249 | 34 国庆8天假完了我还有10天带薪假，
可是总得上班去啊 |
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c******l
发帖数: 94 | 35 去年工作了2310个小时，只在tax season有加班，但是我们firm的假特别多，一年6周
带薪假，8个holiday，另外还有summer friday, 就是从七月第一个星期到九月第一个
星期的每个星期五只上半天班。
所以你算算我在tax season还是加了不少班的，快把firm当家了。
billable |
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t*****g
发帖数: 2941 | 36 羡慕嫉妒恨
这么多假期
但是我们firm的假特别多，一年6周: 带薪假，8个holiday，另外还有summer friday,
就是从七月第一个星期到九月第一个星期的每个星期五只上半天班。 |
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k**y
发帖数: 1379 | 37 我觉得一般要争取的也就是工资，奖金，顶多再多加几天假期，别的福利都是统一的，
没什么好谈的。公司不会为你一个会计改401k plan, 或 disability plan的。一般产
假用short term disability 如果没有短期伤残，你工作满一年就可以用fmla. FMLA是
联邦政府的，只要公司有50人以上就一定要执行，12个星期无薪假。 |
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h**********8
发帖数: 650 | 38 最近不知道怎么了，不想干活，到了实验室上网晃悠不知道干啥，不想写东西，也不想
做实验。越来越放肆，在实验室里干脆看股票看小说。
文章就差一个实验了，毕业论文写了不少了，我知道，再咬咬牙，就能从这个坑里出去
了，可是，不知道怎么了，突然很颓废
甚至想：妈的，直接回国吧
儿子出生了，按这里法律，我有两个月的假，外加一年的续签合同。老板很开心，因为
续签合同是研究所给钱，呵呵，前3年也不是老板掏钱。上个月老板还在一天催三次我
的文章，现在直接催我休假了。因为他知道，免费劳力还在，不急的。去人事部门签字
，发现我还有40天的带薪假没有休，呵呵，作废了。
其实，每天就是上来潜水，看看股票，就业市场。
其实，我知道，努把力，早点结束吧。
其实，我知道，这时间，学点别的也挺好。
可是，就是觉得累了。
加油！加油！加油！ |
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S*****u
发帖数: 182 | 39 大环境开始急转直下 金融危机开始从米国向天朝蔓延 俺的工作重心转为替工厂节流开
源。一方面降低制造成本：原材料替换，降单耗，节能源，控加班，俨然一抠门管家。
另一方面，推动引进高附加值新产品 做Proposal向总部要钱，算各种投资回报。忙到
年尾一算账省了几个米的美刀，通令嘉奖之后换来的是减薪...安慰自己相比直接走人
的 放无薪假的算是不错的境遇了。至少，年中将媳妇娶回家了，将股市所剩的残兵派
部加上所有的积蓄买了辆车，媳妇笑，奥迪进去 假美丽出来。我对媳妇说 咱得珍惜手
头拮据的时光，以后想穷开心都没机会了... |
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S*****u
发帖数: 182 | 40 大环境开始急转直下 金融危机开始从米国向天朝蔓延 俺的工作重心转为替工厂节流开
源。一方面降低制造成本：原材料替换，降单耗，节能源，控加班，俨然一抠门管家。
另一方面，推动引进高附加值新产品 做Proposal向总部要钱，算各种投资回报。忙到
年尾一算账省了几个米的美刀，通令嘉奖之后换来的是减薪...安慰自己相比直接走人
的 放无薪假的算是不错的境遇了。至少，年中将媳妇娶回家了，将股市所剩的残兵派
部加上所有的积蓄买了辆车，媳妇笑，奥迪进去 假美丽出来。我对媳妇说 咱得珍惜手
头拮据的时光，以后想穷开心都没机会了... |
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e****2
发帖数: 2723 | 41 因为是化学专业，这几天比较多人问国内工资制度，假期什么的，我就简单写写我知道
的国内一般民企的状况
海龟2年，在北京，项目在外地省会城市3年左右的小型公司，100人。化工方面偏石化
自动化生产项目。有研
发中心和工厂。本人主管级别。以下是工人和底层人员收入和待遇
1， 双休，节假日是都有的。这已经是比较好的公司了，很多是单休。“过节费”是
有的，但跟公务员们几百几千发的不能比。一般都是几百的级别。
2， 一天打卡两次，早8:30和晚5：30，午休两小时。迟到五分钟罚10块，20分钟以上
罚半天工资。5分钟内不罚款，但一个月不能超过三次。 全勤奖100块。
3，头一年没有带薪假，第二年开始5天，十年后10天。 请病假要医院证明，一个月不
超过3天。事假或者用年假，或者扣工资。婚假好像是3天，奔丧的假也是两三天，产假
比较长，貌似98天，不太记得了，产假怎么发基本工资。婚假似乎是10天，不能分开用。
4，工资: 构成为底薪+各种津贴+绩效。底薪是劳动局规定的最低标准，上一年度社会
平均工资x0.6，在我们这个城市，是1100。公司所有人的底薪都是这个。为什么拿这个
当底薪呢，是为了节... 阅读全帖 |
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q****x
发帖数: 7404 | 42 软件公司：base + bonus + 401k match 3% + espp 1.5% + rsu
金融公司: base + bonus
软件公司多两周带薪假。
比较base时，是不是应该把401k，espp，还有多出的两周假(2/52=3.85%)加到软件公司
的base里才合理？rsu应该加到bonus里？ |
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y***d
发帖数: 2330 | 43 因为广东本来就要涨最低工资吧，郭台铭肯定从汪洋那里听了点什么风声；
而且富士康过于暴利了，等于几十万大陆人给郭台铭
打工，工人家庭毫无积累，而郭台铭几亿几亿地去做假慈善事业。
这么下去迟早经济危机。 |
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j**g
发帖数: 3091 | 44 看看人家，想想自己上班泡在网上真是罪过罪过，阿弥陀佛。 |
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F*V
发帖数: 3978 | 46 http://view.163.com/special/reviews/mavni0726.html
“优才征兵”是持合法签证者入籍美国实惠选择
美国陆军“紧缺人才征兵计划”招募持合法签证的双语移民或有医疗技能的人士，应募
者可以跳过绿卡申请程序入籍
美国陆军“紧缺人才征兵计划” (Military Accessions Vital to the National
Interest)自2013年5月28日开始征召30名华裔，过去两年在美合法居住、无永久居民身
分的17至34岁半华裔，均有机会通过加入美国陆军的方式，跳过绿卡申请程序，快速成
为美国公民。根据美国陆军征兵处透露，“紧缺人才征兵计划”主要希望能招募到懂中
文、韩文、泰语、菲律宾语等亚洲国家语言的双语人士或者有医疗背景的人士。
继2009年和2012年之后，2013年是陆军第三次开放“紧缺人才征兵计划”。项目第一次
在2009年开始后，不少急于办身份或者就业困难的华人学生都积极应征，2012年原计划
在全美共征收120名中、英双语新兵，名额临时改为60名左右后两个月内就满额。2013
年中／粤、英双语人才计划招收30人，一旦陆... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 47 圣诞节是耶稣的生日，按理说是基督教的节日，但是近几年的中国，日本，韩国等这些基督教并不是很盛兴的国家也开始过圣诞节了。也是，现如今高紧张快节奏的生活是应该给自己找些借口放松一下。
笔者来日本第三年多了，头三年的圣诞节咋过的没一点儿印象，估计也就是在打工中度过的吧。“过节”的别称是“烧钱”，为了不让自己产生羡慕嫉妒恨的复杂心情，为了节约生活费和学费，别人过节与自己一律无关。但仔细想想“一律无关”又未免太偏激，不过不代表不能去了解吧。日本人具体是咋过圣诞节的呢？笔者采访了周围的几位日本朋友。
一、一家人欢聚一堂吃蛋糕和炸鸡。一般到了11月底12月初，随处可见预定圣诞节蛋糕的广告。据说日本平安夜吃蛋糕的习俗是由不二家掀起，可以追溯到1910年。至于为啥要吃炸鸡，没有准确的说法。不过在美国圣诞大餐肯定少不了火鸡，至于日本与美国的关系——很有可能是由此演变过来的。
二、去水族馆。水族馆一直是日本情侣们的热门约会场所，到了圣诞节更是简直啦。今天早上的某电台节目还做了一期水族馆专辑。喜欢看日剧的朋友肯定有看过《流星》吧，对里面的水母圣诞树一定是印象深刻。还好水母没有大脑，不然被“困”在如此狭小的玻璃... 阅读全帖 |
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i***s
发帖数: 39120 | 48 案发现场飙水岩。
2月29日，毕节市公安局向媒体通报，经过毕节市和赫章县两级公安机关专案组民警十个昼夜的连续奋战，赫章县河镇乡河坝村飙水岩“2·14”无头双尸案成功告破，犯罪嫌疑人刘仕顺在作案12天后落入法网。
偏僻山村
惊现无头双尸
2月14日傍晚，赫章县河镇乡河坝村威宁坡组18岁青年小虎(化名)前往一公里外的飙水岩接客人。到飙水岩后，小虎等了半天还不见客人，就跳到小路旁的溪水里洗手，当他将手伸进溪水里的一瞬间，发现了两具无头尸体。小虎吓得转身就跑……
第二天一大早，村主任田某带领村民赶到出事地点，证实了小虎所说的一切，并向当地派出所报案。
连续作战
50小时锁定真凶
接到报案后，毕节市、赫章县成立专案组，抽调市、县两级公安机关50余名精干警力开展侦破工作。
民警通过发动村民对尸体进行辨认，初步认定被害人是河镇乡新寨村的村民王某和王某某。由于两人的头颅已经不在，侦破工作遇到了瓶颈。而此时案件在整个河镇乡已传得沸沸扬扬，办案民警感到了巨大的压力。
专案组民警通过50多个小时的连续奋战，走访了4个村上百名群众，终于在17日下午找到了案件突破口。
据了解，去年1月30日到2月3日期间，王某... 阅读全帖 |
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o***s
发帖数: 42149 | 49 案发现场飙水岩。
2月29日，毕节市公安局向媒体通报，经过毕节市和赫章县两级公安机关专案组民警十个昼夜的连续奋战，赫章县河镇乡河坝村飙水岩“2·14”无头双尸案成功告破，犯罪嫌疑人刘仕顺在作案12天后落入法网。
偏僻山村
惊现无头双尸
2月14日傍晚，赫章县河镇乡河坝村威宁坡组18岁青年小虎(化名)前往一公里外的飙水岩接客人。到飙水岩后，小虎等了半天还不见客人，就跳到小路旁的溪水里洗手，当他将手伸进溪水里的一瞬间，发现了两具无头尸体。小虎吓得转身就跑……
第二天一大早，村主任田某带领村民赶到出事地点，证实了小虎所说的一切，并向当地派出所报案。
连续作战
50小时锁定真凶
接到报案后，毕节市、赫章县成立专案组，抽调市、县两级公安机关50余名精干警力开展侦破工作。
民警通过发动村民对尸体进行辨认，初步认定被害人是河镇乡新寨村的村民王某和王某某。由于两人的头颅已经不在，侦破工作遇到了瓶颈。而此时案件在整个河镇乡已传得沸沸扬扬，办案民警感到了巨大的压力。
专案组民警通过50多个小时的连续奋战，走访了4个村上百名群众，终于在17日下午找到了案件突破口。
据了解，去年1月30日到2月3日期间，王某... 阅读全帖 |
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k********k
发帖数: 5617 | 50 美國馬上就要掉下財政懸崖，包括削減500億國防開支，強迫國防部和軍隊80萬人放無
薪假。另外，當年攻打小小越南，最後是慘敗逃離南越收場，北越即刻攻佔南越。在伊
拉克和阿富汗都陷在打不贏而且財政危機泥潭里。在這種情況下，再攻打大國中國，就
是死路一條。中國首先就要把小日本滅了。】 |
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